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16 giu. 2025

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Nuove regole per l'impiego dei cittadini ucraini in Polonia. Cosa è importante sapere?

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Nuove regole per l'impiego dei cittadini ucraini in Polonia. Cosa è importante sapere?

Lavorare in Polonia rimane altamente accessibile per gli ucraini, specialmente sotto la legge speciale. La cosa principale è tenere d'occhio le notifiche dei datori di lavoro e non avere paura di chiedere informazioni durante il processo di reclutamento. Tuttavia, nuove regole per l'impiego degli stranieri sono entrate in vigore nel paese il 1° giugno. Scopri cosa devi sapere al riguardo

Assistenza legale per gli ucraini in Ucraina e all'estero
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Il 1 giugno 2025, la Polonia ha aggiornato le sue regole per l'impiego di stranieri. Questi cambiamenti sono particolarmente importanti per gli ucraini che lavorano o pianificano di lavorare nel paese. Spieghiamo chi ha diritto a un accesso semplificato al mercato del lavoro polacco, cosa è cambiato da giugno, come devono procedere i datori di lavoro e quali insidie evitare.


Su quale base possono lavorare gli ucraini in Polonia?


I cittadini ucraini possono lavorare legalmente in Polonia se:


▪️ il loro soggiorno è riconosciuto come legale ai sensi della Legge Speciale (Ust.1, art.2)

▪️ si trovano in Polonia per qualsiasi altro motivo legale.


Non è necessario alcun permesso (zezwolenie) o dichiarazione (oświadczenie) per iniziare un impiego se il datore di lavoro notifica l'ufficio del lavoro distrettuale entro 7 giorni tramite il portale praca.gov.pl.


Importante: Questa regola si applica non solo ai titolari di status UKR (protezione temporanea), ma anche a coloro che sono entrati sotto il regime di esenzione dal visto, hanno una carta di soggiorno o un visto esteso.


Chi può beneficiare di un impiego semplificato?


Il diritto di lavorare senza permesso si applica a:


▪️ ucraini con status legale valido,

▪️ titolari di visti nell'ambito di programmi 'COVID' o umanitari,

▪️ titolari di carte di soggiorno,

▪️ coloro che sono entrati senza passaporto straniero con il permesso del comandante,

▪️ coniugi di ucraini e parenti stretti di titolari di una Carta del Polacco (nell'ambito della definizione estesa di 'cittadino ucraino').


Pertanto, i cittadini di paesi terzi che hanno ottenuto lo status UKR possono anche trovare impiego secondo lo schema semplificato.


Nuove regole: cambiamenti dal 1 giugno 2025


I cambiamenti riguardano principalmente i datori di lavoro:


▪️ ora sono tenuti a inviare copie dei contratti di lavoro alle autorità statali tramite un sistema informatico.

▪️ Al momento della pubblicazione, l'implementazione tecnica è ancora in corso.


Questi cambiamenti non creano alcun obbligo aggiuntivo per i dipendenti.


Come ottenere un lavoro in Polonia secondo lo schema semplificato?


1. Trova un lavoro — tramite un centro per l'impiego, siti di annunci o conoscenti.

2. Discuti i termini — tipo di lavoro, orario, stipendio.

3. Firma un contratto — questo può essere:

▪️ umowa o pracę (contratto di lavoro standard),

▪️ umowa zlecenie (contratto di mandato),

▪️ umowa o dzieło (contratto per opera specifica).

4. Inizia a lavorare.

5. Il datore di lavoro ti notificherà di questo non oltre 7 giorni dopo l'inizio del lavoro. Questo è un requisito obbligatorio. Il dipendente non è tenuto a presentare i documenti personalmente, ma è consigliabile verificare che il datore di lavoro non abbia dimenticato questa formalità.




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Cosa fare se il datore di lavoro non ti notifica in tempo?


🔻 Tutta la responsabilità ricade sul datore di lavoro.

🔻 Il dipendente è esente da sanzioni.

🔻 La mancata notifica è una violazione e tale lavoro può essere considerato illegale.


Quanto dovrebbero essere pagati gli ucraini in Polonia?


🔻 Il salario minimo nel 2025 è di 4.666 PLN lordi.

🔻 Per l'impiego part-time (ad es. 0,5 FTE) — 2.333 PLN lordi.

🔻 Gli stipendi non possono essere inferiori a quelli degli altri dipendenti nella stessa posizione — la discriminazione è vietata.


Cosa fare se il tuo certificato o permesso scade?


🔻 Per gli ucraini coperti dalla Legge Speciale, non è necessaria alcuna ulteriore azione — il diritto al lavoro è mantenuto.

🔻 Coloro che non hanno diritto ai benefici devono rinnovare il proprio certificato o ottenere una carta di soggiorno.


Altre domande importanti


È possibile cambiare lavoro se si ha una carta di soggiorno?

Sì, ma dal 2022 sarà necessario presentare una notifica separata all'Uzhond. Tuttavia, gli ucraini con protezione temporanea sono esenti dalla tassa e dal permesso aggiuntivo — è sufficiente notificare all'Uzhond il cambio di datore di lavoro.


E per quanto riguarda il lavoro stagionale?

Secondo le regole generali, l'impiego stagionale è limitato a 270 giorni all'anno. Ma per gli ucraini e altri stranieri con diritto a un impiego semplificato:


🔻 non ci sono restrizioni sulla durata,

🔻 puoi lavorare in lavori stagionali legalmente per l'intero periodo del tuo soggiorno in Polonia.


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Si prega di notare! Il tempo di attesa per una carta di soggiorno in Polonia dipende dalla regione, dal tipo di documento e dal carico di lavoro delle province. Scopri le scadenze attuali per il 2025, statistiche e consigli pratici per i migranti.


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Frequantly
asked questions
Gli ucraini potranno lavorare in Polonia senza un permesso di lavoro nel 2025?
Sì, se si trovano in Polonia legalmente (hanno lo status UKR, una carta di soggiorno, un visto, sono entrati senza visto, ecc.), non è richiesto un permesso di lavoro. È sufficiente che il datore di lavoro notifichi il centro per l'impiego dell'assunzione.
Cosa è cambiato nelle regole di assunzione in Polonia dal 1 giugno 2025?
È richiesto a un ucraino di avere lo status UKR per lavorare in Polonia?

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