Riconoscimento dell'esperienza lavorativa estera ai fini del servizio pensionabile in Ucraina: cosa è cambiato

Secondo la legislazione attuale, gli ucraini che hanno lavorato all'estero hanno diritto a far conteggiare la loro esperienza lavorativa in un altro paese ai fini della pensione. Scopri in quali casi l'esperienza assicurativa estera viene presa in considerazione e quando potresti essere negato questo diritto

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Nel 2024–2025, l'Ucraina ha compiuto un passo importante verso il miglioramento del suo sistema pensionistico, in particolare per quanto riguarda il riconoscimento dell'esperienza lavorativa estera. Questo è estremamente importante per milioni di cittadini che hanno lavorato all'estero.

Il 25 aprile 2024, la Verkhovna Rada ha adottato la Legge n. 3674-IX, e il 16 maggio 2025, il Gabinetto dei Ministri ha approvato meccanismi specifici per la sua attuazione. Le nuove procedure sono progettate per garantire equità, trasparenza e la possibilità di conferma obiettiva dei periodi di lavoro all'estero per il calcolo dell'esperienza assicurativa.

In questo articolo, abbiamo raccolto informazioni dettagliate sui periodi di lavoro all'estero che possono essere conteggiati ai fini del servizio pensionabile, come confermarli e a quali condizioni possono essere rifiutati.

Quali periodi di lavoro all'estero sono conteggiati ai fini del servizio pensionabile?

Secondo la Risoluzione del Gabinetto n. 562 del 16 maggio 2025, i periodi di lavoro all'estero possono essere conteggiati ai fini del servizio assicurativo alle seguenti condizioni:

- Se l'Ucraina e il paese interessato hanno firmato un accordo internazionale di sicurezza sociale.

- Se la persona ha lavorato prima del 1 gennaio 1992, nelle repubbliche dell'ex URSS e non riceve pagamenti pensionistici da quello stato.

- Se la persona ha lavorato dopo il 1 gennaio 1992, in un altro stato, e i periodi di lavoro sono conteggiati ai fini dell'esperienza assicurativa in conformità con la legislazione di quello stato.

Come confermare i periodi di lavoro all'estero?

Per avere l'esperienza lavorativa estera conteggiata, è necessario:

1. Fornire documenti che confermino i periodi di lavoro all'estero, rilasciati dalle autorità competenti di quello stato.

2. Se tali documenti non sono disponibili, contattare l'ente territoriale del Fondo Pensione dell'Ucraina con una richiesta di inviare una richiesta all'istituzione straniera competente tramite il Ministero degli Affari Esteri dell'Ucraina.

3. Se lo scambio di informazioni tra l'Ucraina e un altro paese è impossibile, la persona può presentare una domanda spiegando i motivi dell'impossibilità di ottenere documenti di supporto.

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Caratteristiche del riconoscimento dell'esperienza lavorativa sovietica

Per le persone che hanno lavorato prima del 1 gennaio 1992 nelle repubbliche dell'ex URSS (eccetto la RSS Ucraina), sono previsti i seguenti:

- Presentazione di documenti che confermino il fatto di non ricevere pagamenti pensionistici da quello stato.

- In assenza di tali documenti, la possibilità di fare richiesta al Fondo Pensione dell'Ucraina per inviare una richiesta all'istituzione straniera competente.

- Se lo scambio di informazioni è impossibile, la persona può presentare una domanda spiegando i motivi dell'impossibilità di ottenere documenti di supporto.

Importante sapere:

Il Fondo Pensione dell'Ucraina è obbligato a riesaminare le decisioni relative all'assegnazione delle pensioni adottate dopo il 23 giugno 2024, tenendo conto delle nuove regole.

I documenti di supporto rilasciati da autorità straniere devono essere legalizzati in conformità con la legge ucraina, salvo diversa disposizione dei trattati internazionali.

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Foto: Freepik

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