Польща може обмежити працевлаштування українців: що зміниться і які ризики для ринку праці

Польща готує зміни, які можуть обмежити працевлаштування українців і вплинути на бізнес. Дізнайтеся, які нові правила пропонує уряд, на кого вони вплинуть і які ризики виникають для українських працівників і роботодавців

Юридична консультація з працевлаштування за кордоном

ОТРИМАТИ

Польський уряд готує зміни до спеціального закону про допомогу громадянам України, які можуть суттєво вплинути на правила легального працевлаштування українців у Польщі та стабільність самого ринку праці. Запропонований законопроєкт уже викликав критику з боку роботодавців, адже йдеться про умови роботи майже мільйона українців, які нині становлять важливу частину польської економіки.

Про підготовку змін повідомляє InPoland, наголошуючи, що питання набуває особливої актуальності напередодні 5 березня, коли громадяни України з тимчасовим захистом можуть втратити частину спеціальних прав, запроваджених раніше.

Що передбачає законопроєкт № UD345

29 грудня 2025 року на сайті Центру урядового законодавства Польщі оприлюднили законопроєкт № UD345, який передбачає поступове скасування окремих положень спеціального закону про допомогу громадянам України. Документ змінює не лише підходи до легалізації перебування, а й умови працевлаштування іноземців, що безпосередньо впливає на роботу підприємств.

Важливо, що представницькі організації роботодавців не були залучені до публічних консультацій, що вже стало предметом окремої критики з боку бізнес-спільноти.

Експертка з питань зайнятості організації Konfederacja Lewiatan Надія Вінярська наголосила, що відсутність соціальних партнерів у процесі підготовки змін порушує принципи соціального діалогу та належної законодавчої практики.

За її словами, особливо проблематично, що законопроєкт стосується актів, які визначають законність працевлаштування іноземців і стабільність ринку праці. Для бізнесу це означає зростання правової невизначеності та додаткові адміністративні ризики.

Обмеження спрощеної процедури працевлаштування

Однією з найбільш суперечливих новацій є обмеження спрощеної процедури доручення роботи громадянам України. Законопроєкт передбачає, що можливість працювати на підставі повідомлення буде доступна лише для осіб зі статусом тимчасового захисту.

Це означає, що українці, які перебувають у Польщі на інших підставах (наприклад, очікують на рішення щодо дозволу на проживання), можуть втратити доступ до найпростішого та найшвидшого механізму легального працевлаштування.

Не хочете пропускати важливі оновлення та корисні матеріали? Підпишіться на нашу щотижневу розсилку!

Ризики для бізнесу та організаційний хаос

За оцінками експертів, такі зміни можуть спричинити організаційний хаос у компаніях. Роботодавцям доведеться окремо перевіряти правовий статус кожного іноземного працівника, що підвищує ризик помилок під час легалізації роботи та потенційних штрафів.

Спрощена процедура тривалий час була одним із найефективніших інструментів для бізнесу, особливо в секторах із гострою нестачею кадрів. Її обмеження може негативно позначитися як на роботодавцях, так і на самих працівниках.

У такій ситуації українцям, які планують або вже працюють у Польщі, важливо заздалегідь розуміти свій правовий статус і можливі сценарії легалізації. Саме тому все більше мігрантів звертаються до юристів з питань працевлаштування, які допомагають оцінити ризики, підготувати документи та обрати безпечний варіант легальної роботи. Отримати таку консультацію українці можуть і через Visit Ukraine, де зібрані перевірені фахівці з міграційного та трудового права.

Замороження адміністративних проваджень до 2027 року

Законопроєкт також передбачає продовження зупинення строків в адміністративних провадженнях щодо іноземців до 4 березня 2027 року. За словами Надії Вінярської, це не спрощує систему, а навпаки — блокує розгляд справ, залишаючи іноземців у правовій невизначеності.

Наразі процедура легалізації проживання в Польщі триває в середньому понад рік, і весь цей час правовий статус іноземців та їхніх роботодавців залишається нестабільним.

Чого вимагають роботодавці

Konfederacja Lewiatan закликає польську владу:

● припинити зупинення адміністративних проваджень;

● зберегти можливість працевлаштування українців за процедурою повідомлення незалежно від підстав проживання.

Якщо ж обмеження буде збережено, роботодавці наполягають на відтермінуванні змін щонайменше до березня 2027 року, щоб запровадити перехідні положення та уникнути дестабілізації ринку праці.

Нагадаємо! Польща визначила кінцеву дату дії тимчасового захисту для українців — 4 березня 2026 року. Читайте, що буде зі статусом PESEL UKR, які варіанти легалізації залишаться та як підготуватися до нових правил перебування.

Фото: shutterstock