Польша может ограничить трудоустройство украинцев: что изменится и какие риски для рынка труда

Польша готовит изменения, которые могут ограничить трудоустройство украинцев и повлиять на бизнес. Узнайте, какие новые правила предлагает правительство, на кого они повлияют и какие риски возникают для украинских работников и работодателей

Юридическая консультация по трудоустройству за границей

ПОЛУЧИТЬ

Польское правительство готовит изменения в специальный закон о помощи гражданам Украины, которые могут существенно повлиять на правила легального трудоустройства украинцев в Польше и стабильность самого рынка труда. Предложенный законопроект уже вызвал критику со стороны работодателей, ведь речь идет об условиях работы почти миллиона украинцев, которые сейчас составляют важную часть польской экономики.

О подготовке изменений сообщает InPoland, отмечая, что вопрос приобретает особую актуальность в преддверии 5 марта, когда граждане Украины с временной защитой могут потерять часть специальных прав, введенных ранее.

Что предусматривает законопроект № UD345

29 декабря 2025 года на сайте Центра правительственного законодательства Польши обнародовали законопроект № UD345, который предусматривает постепенную отмену отдельных положений специального закона о помощи гражданам Украины. Документ меняет не только подходы к легализации пребывания, но и условия трудоустройства иностранцев, что напрямую влияет на работу предприятий.

Важно, что представительные организации работодателей не были привлечены к публичным консультациям, что уже стало предметом отдельной критики со стороны бизнес-сообщества.

Эксперт по вопросам занятости организации Konfederacja Lewiatan Надежда Винярская подчеркнула, что отсутствие социальных партнеров в процессе подготовки изменений нарушает принципы социального диалога и надлежащей законодательной практики.

По ее словам, особенно проблематично, что законопроект касается актов, которые определяют законность трудоустройства иностранцев и стабильность рынка труда. Для бизнеса это означает рост правовой неопределенности и дополнительные административные риски.

Ограничение упрощенной процедуры трудоустройства

Одной из самых спорных новаций является ограничение упрощенной процедуры поручения работы гражданам Украины. Законопроект предусматривает, что возможность работать на основании уведомления будет доступна только для лиц со статусом временной защиты.

Это означает, что украинцы, находящиеся в Польше на других основаниях (например, ожидающие решения о разрешении на проживание), могут потерять доступ к самому простому и быстрому механизму легального трудоустройства.

Не хотите пропускать важные обновления и полезные материалы? Подпишитесь на нашу еженедельную рассылку!

Риски для бизнеса и организационный хаос

По оценкам экспертов, такие изменения могут вызвать организационный хаос в компаниях. Работодателям придется отдельно проверять правовой статус каждого иностранного работника, что повышает риск ошибок при легализации работы и потенциальных штрафов.

Упрощенная процедура долгое время была одним из самых эффективных инструментов для бизнеса, особенно в секторах с острой нехваткой кадров. Ее ограничение может негативно сказаться как на работодателях, так и на самих работниках.

В такой ситуации украинцам, которые планируют или уже работают в Польше, важно заранее понимать свой правовой статус и возможные сценарии легализации. Именно поэтому все больше мигрантов обращаются к юристам по вопросам трудоустройства, которые помогают оценить риски, подготовить документы и выбрать безопасный вариант легальной работы. Получить такую консультацию украинцы могут и через Visit Ukraine, где собраны проверенные специалисты по миграционному и трудовому праву.

Замораживание административных производств до 2027 года

Законопроект также предусматривает продление приостановления сроков в административных производствах в отношении иностранцев до 4 марта 2027 года. По словам Надежды Винярской, это не упрощает систему, а наоборот — блокирует рассмотрение дел, оставляя иностранцев в правовой неопределенности.

Сейчас процедура легализации проживания в Польше длится в среднем более года, и все это время правовой статус иностранцев и их работодателей остается нестабильным.

Чего требуют работодатели

Konfederacja Lewiatan призывает польские власти:

● прекратить приостановление административных производств;

● сохранить возможность трудоустройства украинцев по процедуре уведомления независимо от оснований проживания.

Если же ограничение будет сохранено, работодатели настаивают на отсрочке изменений как минимум до марта 2027 года, чтобы ввести переходные положения и избежать дестабилизации рынка труда.

Напомним! Польша определила конечную дату действия временной защиты для украинцев — 4 марта 2026 года. Читайте, что будет со статусом PESEL UKR, какие варианты легализации останутся и как подготовиться к новым правилам пребывания.

Фото: shutterstock