Робота для підлітків у Польщі: основні вимоги та правила працевлаштування

Плануєте знайти офіційну роботу або тимчасовий підробіток для підлітка у Польщі? Дізнайтеся детальніше, з якого віку дозволено працювати неповнолітнім, які документи потрібно підготувати та на яку оплату праці можна розраховувати

Юридична допомога для українців з питань працевлаштування

ОТРИМАТИ

Підлітки, які перебувають у Польщі, дедалі частіше прагнуть отримати перший досвід роботи та фінансову незалежність. Офіційне працевлаштування у цьому віці дозволяє не лише заробити власні кошти, а й розвивати відповідальність, дисципліну та важливі навички для майбутнього.

Польське законодавство чітко визначає умови, за яких молоді люди можуть працювати, встановлюючи обмеження, що мають на меті захистити їхнє здоров’я та права.

Розглянемо основні правила працевлаштування підлітків у Польщі, популярні сфери діяльності та рівень заробітку у 2025 році.

Коли підліток може легально працювати в Польщі?

Якщо ваша дитина бажає заробити під час канікул або у вільний час, батькам важливо не тільки підтримати ініціативу, а й подбати про дотримання всіх юридичних вимог.

Працевлаштування неповнолітніх у Польщі можливе лише за певних умов:

- Підлітку виповнилося щонайменше 15 років або він отримав спеціальний дозвіл від інспекції праці.

- Завершене навчання мінімум до рівня 8 класу.

- Є медичний висновок про те, що запропонована робота безпечна для здоров’я.

- Наявна письмова згода батьків або офіційних опікунів на працевлаштування.

Відповідно до польського трудового законодавства, статус неповнолітнього працівника надається особам віком від 15 до 18 років.

Якщо навіть дитина закінчила школу, але їй ще не виповнилося 15 років, найчастіше їй буде відмовлено у стандартному працевлаштуванні.

Проте існують винятки: Діти молодші за 15 років можуть працювати у сферах мистецтва, культури чи спорту, але за умови наявності письмової згоди батьків і дозволу інспекції праці.

Які документи потрібні для працевлаштування неповнолітнього?

Щоб оформити офіційну роботу для підлітка у Польщі, потрібно підготувати наступні документи:

- Письмову згоду батьків або законного представника на працевлаштування.

- Медичну довідку, що підтверджує відсутність протипоказань до певного виду роботи.

- Висновок психолого-педагогічного консультаційного центру про можливість роботи (потрібний до 16 років).

- Довідку від директора школи, в якій навчається дитина, що підтверджує закінчення 8 класів та відповідність віковим вимогам.

Де та скільки можуть працювати підлітки у Польщі?

Під час канікул або у вільний від навчання час підлітки мають право виконувати лише легку роботу, яка не створює ризику для їхнього фізичного чи психологічного здоров’я.

До дозволених видів діяльності відносять, наприклад, збирання ягід або фруктів. Натомість завдання, що передбачають важке фізичне навантаження, як-от перенесення вантажів, заборонені.

Тривалість робочого часу:

- У період канікул підліток може працювати максимум 35 годин на тиждень і до 7 годин на день.

- Законодавство (стаття 203 Трудового кодексу Польщі) забороняє неповнолітнім працювати вночі або понаднормово.

Регулювання тривалості праці залежно від віку:

Для дітей до 16 років – не більше 6 годин на день.

Після досягнення 16-річного віку – до 8 годин на день.

Якщо зміна триває понад 4,5 години, підліток має право на додаткову 30-хвилинну перерву.

Для школярів діють окремі правила:

У навчальні дні – не більше 2 годин на день.

У період канікул – до 6 годин на день (до 16 років) або до 7 годин на день (від 16 років), не більше 35 годин на тиждень.

Не хочете пропускати важливі оновлення та корисні матеріали? Підпишіться на нашу щотижневу розсилку!

Яку зарплату можуть отримувати підлітки у Польщі?

Розмір заробітку підлітка в Польщі залежить від обраного виду роботи та кількості відпрацьованих годин. Ось орієнтовні цифри:

Стажування дозволяє заробити приблизно від 2 000 до 3 500 злотих на місяць, а також набути цінного практичного досвіду.

Робота офіціантом у закладах громадського харчування може принести доходи від 3 000 до 4 500 злотих, не враховуючи чайові, які часто додаються до основної зарплати.

Кухарі та помічники кухарів зазвичай отримують від 3 000 до 4 000 злотих на місяць, в залежності від кваліфікації та місця роботи.

У більшості випадків підробіток для молоді оплачується погодинно. На 2025 рік мінімальна ставка складає 30,5 злотих брутто за годину.

Типи договорів для підлітків у Польщі: що важливо знати

Працевлаштування підлітка вимагає обов'язкового укладання письмового договору з роботодавцем. Найпоширенішими є два види контрактів:

Трудовий договір (Umowa o pracę)

Регламентується положеннями Трудового кодексу Польщі (Kodeks Pracy).

Забезпечує високий рівень захисту працівника.

Гарантує:

Оплачувану відпустку (urlop wypoczynkowy).

Оплачуваний лікарняний (zwolnienie lekarskie, L4).

Чіткі норми робочого часу.

Офіційний строк повідомлення про розірвання контракту (okres wypowiedzenia).

Обов'язково передбачає сплату внесків до Фонду соціального страхування (ZUS).

Договір доручення (Umowa zlecenia)

Підпадає під дію Цивільного кодексу Польщі (Kodeks Cywilny).

Найчастіше використовується для сезонної або тимчасової роботи, у тому числі для студентів і підлітків.

Переваги:

Більша гнучкість у графіку.

Недоліки:

Відсутність гарантій оплачуваної відпустки або лікарняного (можуть бути додатково прописані в контракті).

Особливість для студентів:

Якщо працівнику менше 26 років і він навчається, то за Umowa zlecenia, як правило, не сплачуються внески ZUS. Це означає, що зарплата "на руки" буде вищою, але соціальний захист (наприклад, виплати лікарняних) буде обмежений.

Які документи потрібно мати підлітку для працевлаштування?

Щоб оформити роботу офіційно, слід підготувати необхідний пакет документів:

Паспорт або документ, що підтверджує легальне перебування у Польщі (для іноземців).

Особиста заява працівника про відсутність іншого місця роботи або погоджений графік за наявності кількох робіт.

Медична довідка від лікаря про придатність до роботи.

Для підлітків до 16 років:

Письмова згода від батьків або законного опікуна.

Висновок психолого-педагогічного центру про можливість працевлаштування.

Якщо підліток ще вчиться у школі і йому менше 15 років – згода директора школи.

Внутрішня документація компанії: заяви, згоди на обробку персональних даних, ознайомлення з правилами безпеки тощо.

Підписаний обома сторонами договір про працевлаштування.

Брутто, нетто і податки: що потрібно знати підліткам?

При обговоренні зарплат часто вказується сума "брутто" — це заробіток до відрахування податків і соціальних внесків. Натомість "нетто" — це сума, яку працівник реально отримує "на руки".

У Польщі діє податкова пільга “Zerowy PIT dla młodych” ("Нульовий PIT для молодих"), яка звільняє осіб до 26 років від сплати податку на доходи фізичних осіб (PIT).

На пільгу мають право молоді люди до 26 років, які працюють за договорами umowa o pracę або umowa zlecenia.

Ліміт доходу: пільга діє, якщо ваш річний заробіток не перевищує 85 528 злотих брутто (актуальні дані на 2025 рік).

З вашої зарплати не вираховуватимуть PIT, тому фактична сума нетто буде вищою.

Як і де шукати роботу підлітку у Польщі?

Найзручніші способи пошуку роботи:

Онлайн-платформи з вакансіями: такі сайти, як OLX (розділ Praca) або Pracuj.pl, пропонують безліч оголошень для молоді.

Агентства працевлаштування: існують спеціалізовані організації, які допомагають знайти роботу неповнолітнім.

Сайти для тимчасової праці: наприклад, портал Workinn Europe (http://workinn-europe.com/), де потрібно зареєструватися, щоб отримати доступ до актуальних вакансій.

Соціальні мережі також стають дедалі популярнішим майданчиком для пошуку підробітку. Однак у цьому випадку потрібно бути обережним і завжди перевіряти відгуки про роботодавця.

Корисні поради для тих, хто шукає першу роботу

1. Починайте пошук заздалегідь. Найбільший попит на вакансії виникає влітку.

2. Активно використовуйте соцмережі та пошукові системи. І пам'ятайте — для першої роботи досвід часто не потрібен!

3. Розпитуйте друзів та знайомих. Іноді саме через особисті рекомендації можна швидше знайти хорошу підробіток.

👩‍⚖️ Професійна юридична допомога — ваш надійний супровід за кордоном. Обираючи консультацію з працевлаштування на VU, ви отримуєте:

• Перевірку контрактів і умов роботи
• Допомогу з легалізацією перебування
• Захист прав у разі конфлікту з роботодавцем
• Поради щодо податків, страхування та документів
  
  

🔍 Чому це вигідно? Ви економите час, гроші й нерви, знижуючи ризики на чужині.

📞 Залиште заявку — зробіть перший крок до легальної і безпечної роботи за кордоном!

Нагадаємо! Український бізнес у Польщі зростає на 34% щороку, а в країні вже зареєстровано понад 10 тис. підприємств. Водночас в Україні працює кілька тисяч польських підприємств. Ми розповідали, у яких сферах найактивніше ведуть бізнес обидві сторони, і про те, що лежить в основі цієї двосторонньої економічної динаміки.