Работа для подростков в Польше: основные требования и правила трудоустройства

Планируете найти официальную работу или временную подработку для подростка в Польше? Узнайте подробнее, с какого возраста разрешено работать несовершеннолетним, какие документы нужно подготовить и на какую оплату труда можно рассчитывать

Юридическая помощь для украинцев по вопросам трудоустройства

ПОЛУЧИТЬ

Подростки, проживающие в Польше, все чаще стремятся получить первый опыт работы и финансовую независимость. Официальное трудоустройство в этом возрасте позволяет не только заработать собственные средства, но и развивать ответственность, дисциплину и важные навыки для будущего.

Польское законодательство четко определяет условия, при которых молодые люди могут работать, устанавливая ограничения, направленные на защиту их здоровья и прав.

Рассмотрим основные правила трудоустройства подростков в Польше, популярные сферы деятельности и уровень заработка в 2025 году.

Когда подросток может легально работать в Польше?

Если ваш ребенок хочет заработать во время каникул или в свободное время, родителям важно не только поддержать инициативу, но и позаботиться о соблюдении всех юридических требований.

Трудоустройство несовершеннолетних в Польше возможно только при определенных условиях:

- Подростку исполнилось не менее 15 лет или он получил специальное разрешение от инспекции труда.

- Завершено обучение минимум до уровня 8 класса.

- Имеется медицинское заключение о том, что предлагаемая работа безопасна для здоровья.

- Имеется письменное согласие родителей или официальных опекунов на трудоустройство.

В соответствии с польским трудовым законодательством, статус несовершеннолетнего работника предоставляется лицам в возрасте от 15 до 18 лет.

Даже если ребенок закончил школу, но ему еще не исполнилось 15 лет, чаще всего ему будет отказано в стандартном трудоустройстве.

Однако существуют исключения: Дети младше 15 лет могут работать в сфере искусства, культуры или спорта, но при наличии письменного согласия родителей и разрешения инспекции труда.

Какие документы нужны для трудоустройства несовершеннолетнего?

Чтобы оформить официальную работу для подростка в Польше, нужно подготовить следующие документы:

- Письменное согласие родителей или законного представителя на трудоустройство.

- Медицинскую справку, подтверждающую отсутствие противопоказаний к определенному виду работы.

- Заключение психолого-педагогического консультационного центра о возможности работы (требуется до 16 лет).

- Справка от директора школы, в которой учится ребенок, подтверждающая окончание 8 классов и соответствие возрастным требованиям.

Где и сколько могут работать подростки в Польше?

Во время каникул или в свободное от учебы время подростки имеют право выполнять только легкую работу, которая не создает риска для их физического или психологического здоровья.

К разрешенным видам деятельности относятся, например, сбор ягод или фруктов. Зато задания, предполагающие тяжелую физическую нагрузку, такие как перенос грузов, запрещены.

Продолжительность рабочего времени:

- В период каникул подросток может работать максимум 35 часов в неделю и до 7 часов в день.

- Законодательство (статья 203 Трудового кодекса Польши) запрещает несовершеннолетним работать ночью или сверхурочно.

Регулирование продолжительности труда в зависимости от возраста:

Для детей до 16 лет – не более 6 часов в день.

По достижении 16-летнего возраста – до 8 часов в день.

Если смена длится более 4,5 часов, подросток имеет право на дополнительный 30-минутный перерыв.

Для школьников действуют отдельные правила:

В учебные дни – не более 2 часов в день.

В период каникул – до 6 часов в день (до 16 лет) или до 7 часов в день (от 16 лет), не более 35 часов в неделю.

Не хотите пропускать важные обновления и полезные материалы? Подпишитесь на нашу еженедельную рассылку!

Какую зарплату могут получать подростки в Польше?

Размер заработка подростка в Польше зависит от выбранного вида работы и количества отработанных часов. Вот ориентировочные цифры:

Стажировка позволяет заработать примерно от 2 000 до 3 500 злотых в месяц, а также приобрести ценный практический опыт.

Работа официантом в заведениях общественного питания может принести доход от 3 000 до 4 500 злотых, не считая чаевых, которые часто добавляются к основной зарплате.

Повара и помощники поваров обычно получают от 3 000 до 4 000 злотых в месяц, в зависимости от квалификации и места работы.

В большинстве случаев подработка для молодежи оплачивается почасово. На 2025 год минимальная ставка составляет 30,5 злотых брутто в час.

Типы договоров для подростков в Польше: что важно знать

Трудоустройство подростка требует обязательного заключения письменного договора с работодателем. Наиболее распространенными являются два вида контрактов:

Трудовой договор (Umowa o pracę)

Регламентируется положениями Трудового кодекса Польши (Kodeks Pracy).

Обеспечивает высокий уровень защиты работника.

Гарантирует:

Оплачиваемый отпуск (urlop wypoczynkowy).

Оплачиваемый больничный (zwolnienie lekarskie, L4).

Четкие нормы рабочего времени.

Официальный срок уведомления о расторжении контракта (okres wypowiedzenia).

Обязательно предусматривает уплату взносов в Фонд социального страхования (ZUS).

Договор поручения (Umowa zlecenia)

Подпадает под действие Гражданского кодекса Польши (Kodeks Cywilny).

Чаще всего используется для сезонной или временной работы, в том числе для студентов и подростков.

Преимущества:

Большая гибкость в графике.

Недостатки:

Отсутствие гарантий оплачиваемого отпуска или больничного (могут быть дополнительно прописаны в контракте).

Особенность для студентов:

Если работнику меньше 26 лет и он учится, то по Umowa zlecenia, как правило, не уплачиваются взносы ZUS. Это означает, что зарплата «на руки» будет выше, но социальная защита (например, выплаты больничных) будет ограничена.

Какие документы нужно иметь подростку для трудоустройства?

Чтобы оформить работу официально, необходимо подготовить необходимый пакет документов:

Паспорт или документ, подтверждающий легальное пребывание в Польше (для иностранцев).

Личное заявление работника об отсутствии другого места работы или согласованный график при наличии нескольких работ.

Медицинская справка от врача о пригодности к работе.

Для подростков до 16 лет:

Письменное согласие от родителей или законного опекуна.

Заключение психолого-педагогического центра о возможности трудоустройства.

Если подросток еще учится в школе и ему меньше 15 лет – согласие директора школы.

Внутренняя документация компании: заявления, согласия на обработку персональных данных, ознакомление с правилами безопасности и т.д.

Подписанный обеими сторонами договор о трудоустройстве.

Брутто, нетто и налоги: что нужно знать подросткам?

При обсуждении зарплат часто указывается сумма «брутто» — это заработок до вычета налогов и социальных взносов. А «нетто» — это сумма, которую работник реально получает «на руки».

В Польше действует налоговая льгота «Zerowy PIT dla młodych» («Нулевой PIT для молодых»), которая освобождает лиц до 26 лет от уплаты налога на доходы физических лиц (PIT).

На льготу имеют право молодые люди до 26 лет, работающие по договорам umowa o pracę или umowa zlecenia.

Лимит дохода: льгота действует, если ваш годовой заработок не превышает 85 528 злотых брутто (актуальные данные на 2025 год).

Из вашей зарплаты не будут вычитать PIT, поэтому фактическая сумма нетто будет выше.

Как и где искать работу подростку в Польше?

Самые удобные способы поиска работы:

Онлайн-платформы с вакансиями: такие сайты, как OLX (раздел Praca) или Pracuj.pl, предлагают множество объявлений для молодежи.

Агентства по трудоустройству: существуют специализированные организации, которые помогают найти работу несовершеннолетним.

Сайты для временной работы: например, портал Workinn Europe (http://workinn-europe.com/), где нужно зарегистрироваться, чтобы получить доступ к актуальным вакансиям.

Социальные сети также становятся все более популярной площадкой для поиска подработки. Однако в этом случае нужно быть осторожным и всегда проверять отзывы о работодателе.

Полезные советы для тех, кто ищет первую работу

1. Начинайте поиск заранее. Наибольший спрос на вакансии возникает летом.

2. Активно используйте соцсети и поисковые системы. И помните — для первой работы опыт часто не нужен!

3. Расспрашивайте друзей и знакомых. Иногда именно благодаря личным рекомендациям можно быстрее найти хорошую подработку.

👩‍⚖️ Профессиональная юридическая помощь - ваше надежное сопровождение за рубежом. Выбирая консультацию по трудоустройству на VU, вы получаете:

• Проверку контрактов и условий работы
  
• Помощь с легализацией пребывания
  
• Защиту прав в случае конфликта с работодателем
  
• Советы по налогам, страхованию и документам
• 
  

🔍 Почему это выгодно? Вы экономите время, деньги и нервы, снижая риски на чужбине.

📞 Оставьте заявку - сделайте первый шаг к легальной и безопасной работе за рубежом!

Нaпомним! Украинский бизнес в Польше растёт на 34% ежегодно, а в стране уже зарегистрировано более 10 тыс. предприятий. В то же время в Украине работает несколько тысяч польских предприятий. Мы рaсскaзывaли, в кaких сферaх активнее всего ведут бизнес обе стороны, и о том, что лежит в основе этой двусторонней экономической динамики.