Empleo de ucranianos en los Países Bajos 2025: instrucciones prácticas basadas en nuevas guías oficiales

El gobierno holandés ha desarrollado tres guías prácticas para apoyar a los ucranianos en la búsqueda de empleo e integración en la sociedad. Descubre el contenido detallado de cada una de ellas - desde instrucciones paso a paso para el empleo hasta recomendaciones para empleadores y municipios

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El gobierno holandés continúa apoyando activamente a los ucranianos que se vieron obligados a buscar una nueva vida en Europa debido a la guerra. Para ayudarles a encontrar empleo, se desarrollaron y presentaron recientemente tres guías especiales por el Secretario de Estado Jürgen Nobel.

Su objetivo principal es ayudar a los ucranianos a encontrar un trabajo que coincida con su nivel de educación, habilidades y experiencia, así como a integrarse mejor en la sociedad holandesa, porque, desafortunadamente, muchos de nuestros compatriotas trabajan en los Países Bajos en puestos que no coinciden con sus calificaciones y experiencia.

A continuación se presenta una visión general detallada de cada guía y consejos prácticos para un empleo exitoso.

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8 pasos para el empleo en los Países Bajos para personas desplazadas de Ucrania

La primera guía “8 pasos para el empleo en los Países Bajos” contiene instrucciones paso a paso para quienes buscan trabajo en los Países Bajos, teniendo en cuenta las peculiaridades de la cultura laboral holandesa:

Paso 1 – Autoevaluación

Analiza tus habilidades profesionales, experiencia e intereses. Identifica las áreas donde tu experiencia será demandada (medicina, TI, logística, cuidado).

Paso 2 – Aprende neerlandés

Incluso un conocimiento básico te abrirá más oportunidades. Hay cursos gratuitos disponibles en muchos municipios.

Paso 3 – Reconocimiento de calificaciones

Si tienes diplomas o certificados, contacta a IDW, SBB o Nuffic para que sean reconocidos oficialmente.

Paso 4 – Prepara tu CV y perfil de LinkedIn

Un CV holandés debe ser conciso y práctico, y tu carta de motivación debe centrarse en tus logros futuros.

Paso 5 – Encuentra un trabajo

Los sitios web oficiales del UWV, Werk.nl, plataformas de refugiados y agencias de empleo temporal ofrecen muchas vacantes.

Paso 6 – Solicitudes personales

El contacto directo con los empleadores a menudo aumenta tus posibilidades de encontrar un trabajo.

Paso 7 – Expande tu red

El voluntariado, los cafés de idiomas y los eventos sociales te ayudan a hacer conexiones útiles.

Paso 8 – Flexibilidad en la elección de un campo

No tengas miedo de trabajar temporalmente en un nuevo campo: puede ser el primer paso hacia una carrera en tu área.

Esta guía también proporciona consejos sobre cómo adaptarse a la cultura laboral holandesa: la franqueza en la comunicación, el equilibrio entre la vida laboral y personal, la importancia de la puntualidad, y la información sobre la redacción de contratos laborales y la protección de los derechos de los empleados.

Si necesitas ayuda con el empleo, la legalización o el reconocimiento de calificaciones, contacta a los abogados de Visit Ukraine sobre el empleo en el extranjero. ¡Te ayudaremos a completar con éxito todo el proceso de empleo en los Países Bajos y a realizar tu potencial profesional!

Talento Ilimitado: Una Guía para Empleadores

La segunda guía, “Talento Ilimitado”, está dirigida principalmente a los empleadores, pero también contiene información importante sobre cómo integrar eficazmente a los ucranianos en sus equipos:

- Consideraciones legales: por ejemplo, los contratos con empleados ucranianos no se terminan automáticamente después del final de la protección temporal: se requiere un procedimiento especial a través de un tribunal o acuerdo entre las partes.

- Adaptación del entorno laboral: Se aconseja a los empleadores invertir en cursos de idiomas, apoyo en el lugar de trabajo y crear condiciones para la adaptación cultural.

- Comunicación: Es importante discutir claramente las expectativas laborales, los procedimientos y las reglas laborales.

- Apoyo a los nuevos empleados: los programas de “compañero a compañero”, la asistencia con la vida cotidiana y la integración en la sociedad son particularmente valiosos.

La guía enfatiza que los empleados ucranianos son profesionales talentosos y trabajadores que pueden fortalecer significativamente cualquier equipo con el apoyo y la adaptación adecuados.

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Fortaleciendo la Posición de los Refugiados Ucranianos en el Mercado Laboral Holandés

La tercera guía “Fortaleciendo la Posición de los Refugiados Ucranianos en el Mercado Laboral Holandés” está dirigida a organizaciones estatales y municipales, pero la información de la misma también es importante para los propios ucranianos:

- Apoyo a los municipios y centros de empleo: las autoridades locales ayudan con la búsqueda de empleo, organizan cursos de idiomas y actividades de orientación profesional.

- Webinars y capacitaciones: cursos gratuitos en línea sobre empleo están disponibles a través de la plataforma JobOn.

- Apoyo individual: el uso del enfoque de “mentor-aprendiz” ayuda a navegar mejor en el entorno profesional.

- Atención especial a la barrera del idioma: los municipios y programas estatales promueven activamente el desarrollo de las habilidades lingüísticas de los ucranianos.

La guía enfatiza que el éxito del empleo de los ucranianos depende no solo de los esfuerzos personales, sino también de la interacción de calidad con las estructuras estatales y los empleadores.

Hoy, los ucranianos tienen herramientas reales para un inicio exitoso de sus carreras en los Países Bajos: guías gratuitas, apoyo de los municipios y la apertura del mercado holandés a los ucranianos. Lo principal es actuar, utilizar las oportunidades disponibles y no tener miedo de pedir ayuda.

En el proceso de búsqueda de empleo en el extranjero, a menudo surgen problemas legales complejos: reconocimiento de diplomas, registro de documentos, registro de estatus de empleado o resolución de disputas con empleadores.

Para protegerte y facilitar el proceso, utiliza la ayuda de abogados laborales en el portal Visit Ukraine. Nuestros especialistas te ayudarán:

- A preparar todos los documentos necesarios para el empleo oficial.

- A recibir asesoramiento sobre el estatus de refugiado y el derecho a trabajar.

- Te apoyarán en la comunicación con las autoridades y los empleadores.

- Resolver disputas laborales y otros problemas legales.

¡Con nosotros, tu camino hacia el empleo en los Países Bajos será mucho más fácil y seguro!

¡Te recordamos! El empleo masivo de refugiados es la nueva política social de los Países Bajos. Ya te hemos contado cómo más de 40 empresas están cambiando las reglas del juego en el mercado laboral.

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