Трудоустройство украинцев в Нидерландах 2025: практическая инструкция по новым официальным пособиям

Правительство Нидерландов разработало три практических пособия для поддержки украинцев в поиске работы и интеграции в общество. Узнайте, детальное содержание каждого из них – от пошаговой инструкции по трудоустройству до рекомендаций для работодателей и муниципалитетов

Получите консультацию профильного юриста по вопросам трудоустройства за рубежом

ПОЛУЧИТЬ

Правительство Нидерландов продолжает активно поддерживать украинцев, которые из-за войны вынуждены были обустраивать новую жизнь в Европе. Чтобы помочь им в трудоустройстве, недавно были разработаны три специальных пособия, представленные Государственным секретарем Юргеном Нобелем.

Главная их цель – помочь украинцам найти работу, соответствующую уровню образования, навыкам и опыту, а также лучше интегрироваться в нидерландское общество, ведь, к сожалению, многие наши соотечественники работают в Нидерландах на позициях, не отвечающих их квалификации и опыту.

Далее – подробный обзор каждого пособия и практические советы по успешному трудоустройству.

8 шагов к трудоустройству в Нидерландах для перемещенных лиц из Украины

Первое руководство "8 шагов к трудоустройству в Нидерландах" содержит пошаговую инструкцию для тех, кто ищет работу в Нидерландах с учетом особенностей нидерландской рабочей культуры:

Шаг 1 – Самооценка

Проанализируйте свои профессиональные навыки, опыт и интересы. Определите области, где ваш опыт будет востребован (медицина, ИТ, логистика, уход).

Шаг 2 – Изучение нидерландского языка

Даже базовые знания откроют вам больше возможностей. Бесплатные курсы доступны во многих муниципалитетах.

Шаг 3 – Признание квалификаций

Если у вас есть дипломы или сертификаты, обратитесь в организации IDW, SBB или Nuffic для их официального подтверждения.

Шаг 4 – Подготовка резюме и профиля LinkedIn

Голландское резюме должно быть кратким и практичным, а мотивационное письмо – ориентированным на будущие достижения.

Шаг 5 – Поиск работы

Официальные сайты UWV, Werk.nl, платформы для беженцев и агентства по временному трудоустройству предлагают множество вакансий.

Шаг 6 – Личные обращения

Прямой контакт с работодателями часто увеличивает шансы на трудоустройство.

Шаг 7 – Расширение сети контактов

Волонтерство, речевые кафе, социальные мероприятия помогают завязывать полезные знакомства.

Шаг 8 – Гибкость в выборе сферы

Не бойтесь временно работать в новой отрасли – это может стать первой ступенькой к карьере по специальности.

В этом руководстве также даются советы по адаптации к нидерландской культуре труда: прямота в общении, баланс работы и личной жизни, важность пунктуальности и информация по оформлению трудовых договоров и защите прав работника.

Если вам нужна помощь в вопросах трудоустройства, легализации или признания квалификаций, обращайтесь к юристам Visit Ukraine по вопросам трудоустройства за рубежом. Мы поможем вам успешно пройти весь путь трудоустройства в Нидерландах и реализовать свой профессиональный потенциал!

Безграничный талант: пособие для работодателей

Второе пособие "Безграничный талант" адресовано в основном работодателям, однако оно также содержит важную информацию о том, как эффективно интегрировать украинцев в свои команды:

- Юридические особенности: например, контракты с украинскими работниками не прекращаются автоматически по окончании временной защиты – требуется специальная процедура через суд или договоренность сторон.

- Адаптация рабочей среды: работодателям рекомендуют инвестировать в языковые курсы, поддержку на месте и создание условий для культурной адаптации.

- Коммуникация: важно четко обсуждать рабочие ожидания, процедуры и рабочие правила.

- Поддержка новых работников: особенно ценны программы “buddy-to-buddy” (наставник-новичок), помощь в вопросах быта и интеграции в общество.

Пособие подчеркивает, что украинские работники – это талантливые и трудолюбивые специалисты, которые могут значительно усилить любую команду при надлежащей поддержке и адаптации.

Не хотите пропускать важные обновления и полезные материалы? Подпишитесь на нашу еженедельную рассылку!

Укрепление позиций украинских беженцев на рынке труда Нидерландов

Третье руководство “Укрепление позиций украинских беженцев на рынке труда Нидерландов” ориентировано на государственные и муниципальные организации, но информация в нем важна и для самих украинцев:

- Поддержка муниципалитетов и центров занятости: локальные органы помогают в поиске работы, организуют курсы языка и мероприятия профессиональной ориентации.

- Вебинары и тренинги: доступны бесплатные онлайн-курсы по трудоустройству через платформу JobOn.

- Индивидуальная поддержка: применение подхода "наставник-ученик" помогает лучше ориентироваться в профессиональной среде.

- Особое внимание к языковому барьеру: муниципалитеты и государственные программы активно способствуют развитию языковых навыков украинцев.

Пособие подчеркивает, что успех трудоустройства украинцев зависит не только от личных усилий, но и качественного взаимодействия с государственными структурами и работодателями.

Сегодня у украинцев есть реальные инструменты для успешного старта карьеры в Нидерландах – бесплатные пособия, поддержка муниципалитетов и открытость нидерландского рынка украинцам. Главное – действовать, использовать доступные возможности и не бояться просить о помощи.

В процессе поиска работы за границей часто возникают сложные юридические вопросы: признание дипломов, оформление документов, регистрация статуса работника или разрешение споров с работодателями.

Чтобы обезопасить себя и облегчить процесс, воспользуйтесь помощью юристов по вопросам трудоустройства на портале Visit Ukraine. Наши специалисты помогут:

- Оформить все необходимые документы для официального трудоустройства.

- Получить консультацию относительно статуса беженца и права на работу.

- Будут поддерживать Вас во время общения с органами власти и работодателями.

- Разрешают трудовые споры и другие юридические вопросы.

С нами ваш путь к трудоустройству в Нидерландах будет гораздо проще и безопаснее!

Напомним! Массовое трудоустройство беженцев – новый социальный курс Нидерландов. Мы уже рассказывали, как более 40 компаний изменяют правила игры на рынке труда.