Zatrudnienie Ukraińców w Holandii 2025: praktyczne instrukcje oparte na nowych oficjalnych przewodnikach

Rząd holenderski opracował trzy praktyczne przewodniki, aby wspierać Ukraińców w znalezieniu pracy i integracji w społeczeństwie. Dowiedz się szczegółowej treści każdego z nich - od instrukcji krok po kroku dotyczących zatrudnienia po zalecenia dla pracodawców i gmin

Uzyskaj porady od specjalistycznego prawnika w sprawie zatrudnienia za granicą

UZYKAJ

Rząd Holandii nadal aktywnie wspiera Ukraińców, którzy zostali zmuszeni do szukania nowego życia w Europie z powodu wojny. Aby pomóc im znaleźć zatrudnienie, opracowano i zaprezentowano trzy specjalne przewodniki przez sekretarza stanu Jürgena Nobela.

Ich głównym celem jest pomoc Ukraińcom w znalezieniu pracy, która odpowiada ich poziomowi wykształcenia, umiejętnościom i doświadczeniu, a także lepsza integracja w holenderskim społeczeństwie, ponieważ, niestety, wielu naszych rodaków pracuje w Holandii na stanowiskach, które nie odpowiadają ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Poniżej znajduje się szczegółowy przegląd każdego przewodnika oraz praktyczne porady dotyczące skutecznego zatrudnienia.

💡Planujesz pracować za granicą, ale nie wiesz, od czego zacząć?

Skontaktuj się z prawnikami ds. zatrudnienia - pomogą Ci zrozumieć umowy, legalizację, prawa i ryzyka. Nie przegap okazji, aby działać z pewnością - dowiedz się, jak chronić się już teraz!

8 kroków do zatrudnienia w Holandii dla osób przesiedlonych z Ukrainy

Pierwszy przewodnik “8 kroków do zatrudnienia w Holandii” zawiera instrukcje krok po kroku dla osób poszukujących pracy w Holandii, uwzględniając specyfikę holenderskiej kultury pracy:

Krok 1 – Samoocena

Analizuj swoje umiejętności zawodowe, doświadczenie i zainteresowania. Zidentyfikuj obszary, w których Twoje doświadczenie będzie poszukiwane (medycyna, IT, logistyka, opieka).

Krok 2 – Nauka języka niderlandzkiego

Nawet podstawowa znajomość otworzy przed Tobą więcej możliwości. Wiele gmin oferuje darmowe kursy.

Krok 3 – Uznanie kwalifikacji

Jeśli masz dyplomy lub certyfikaty, skontaktuj się z IDW, SBB lub Nuffic, aby uzyskać ich oficjalne uznanie.

Krok 4 – Przygotuj swoje CV i profil na LinkedIn

Holenderskie CV powinno być zwięzłe i praktyczne, a Twój list motywacyjny powinien koncentrować się na przyszłych osiągnięciach.

Krok 5 – Znajdź pracę

Oficjalne strony UWV, Werk.nl, platformy dla uchodźców i agencje pracy tymczasowej oferują wiele ofert pracy.

Krok 6 – Aplikacje osobiste

Bezpośredni kontakt z pracodawcami często zwiększa Twoje szanse na znalezienie pracy.

Krok 7 – Rozszerz swoją sieć

Wolontariat, kawiarnie językowe i wydarzenia towarzyskie pomagają nawiązać przydatne kontakty.

Krok 8 – Elastyczność w wyborze dziedziny

Nie bój się tymczasowo pracować w nowej dziedzinie – może to być pierwszy krok do kariery w Twojej dziedzinie.

Ten przewodnik zawiera również wskazówki dotyczące dostosowania się do holenderskiej kultury pracy: bezpośredniość w komunikacji, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, znaczenie punktualności oraz informacje na temat sporządzania umów o pracę i ochrony praw pracowników.

Jeśli potrzebujesz pomocy w zakresie zatrudnienia, legalizacji lub uznania kwalifikacji, skontaktuj się z prawnikami Visit Ukraine w sprawie zatrudnienia za granicą. Pomożemy Ci pomyślnie przejść całą drogę zatrudnienia w Holandii i zrealizować Twój potencjał zawodowy!

Nielimitowany talent: Przewodnik dla pracodawców

Drugi przewodnik, “Nielimitowany talent”, jest przede wszystkim skierowany do pracodawców, ale zawiera również ważne informacje na temat skutecznej integracji Ukraińców w ich zespołach:

- Kwestie prawne: na przykład umowy z ukraińskimi pracownikami nie wygasają automatycznie po zakończeniu tymczasowej ochrony – wymagana jest specjalna procedura przez sąd lub umowę między stronami.

- Dostosowanie środowiska pracy: Pracodawcy są zachęcani do inwestowania w kursy językowe, wsparcie na miejscu oraz tworzenie warunków do adaptacji kulturowej.

- Komunikacja: Ważne jest, aby jasno omówić oczekiwania dotyczące pracy, procedury i zasady pracy.

- Wsparcie dla nowych pracowników: programy „buddy-to-buddy”, pomoc w codziennym życiu i integracja w społeczeństwie są szczególnie cenne.

Przewodnik podkreśla, że ukraińscy pracownicy to utalentowani i pracowici profesjonaliści, którzy mogą znacząco wzmocnić każdy zespół przy odpowiednim wsparciu i adaptacji.

Nie chcesz przegapić ważnych aktualizacji i przydatnych artykułów? Zapisz się do naszego cotygodniowego newslettera!

Wzmacnianie pozycji ukraińskich uchodźców na holenderskim rynku pracy

Trzeci przewodnik “Wzmacnianie pozycji ukraińskich uchodźców na holenderskim rynku pracy” jest skierowany do organizacji państwowych i samorządowych, ale informacje w nim zawarte są również ważne dla samych Ukraińców:

- Wsparcie dla gmin i centrów zatrudnienia: władze lokalne pomagają w poszukiwaniu pracy, organizują kursy językowe i działania doradcze w zakresie kariery.

- Webinaria i szkolenia: darmowe kursy online dotyczące zatrudnienia są dostępne na platformie JobOn.

- Wsparcie indywidualne: stosowanie podejścia „mentor-uczeń” pomaga lepiej poruszać się w środowisku zawodowym.

- Szczególna uwaga na barierę językową: gminy i programy państwowe aktywnie promują rozwój umiejętności językowych Ukraińców.

Przewodnik podkreśla, że sukces zatrudnienia Ukraińców zależy nie tylko od osobistych wysiłków, ale także od wysokiej jakości interakcji z instytucjami państwowymi i pracodawcami.

Dziś Ukraińcy mają realne narzędzia do udanego rozpoczęcia kariery w Holandii – darmowe przewodniki, wsparcie ze strony gmin oraz otwartość holenderskiego rynku na Ukraińców. Najważniejsze to działać, korzystać z dostępnych możliwości i nie bać się prosić o pomoc.

W procesie poszukiwania pracy za granicą często pojawiają się złożone kwestie prawne: uznanie dyplomów, rejestracja dokumentów, rejestracja statusu pracownika lub rozwiązywanie sporów z pracodawcami.

Aby się chronić i ułatwić proces, skorzystaj z pomocy prawników ds. zatrudnienia na portalu Visit Ukraine. Nasi specjaliści pomogą:

- Przygotować wszystkie niezbędne dokumenty do oficjalnego zatrudnienia.

- Otrzymać porady dotyczące statusu uchodźcy i prawa do pracy.

- Wspierać Cię w komunikacji z władzami i pracodawcami.

- Rozwiązywać spory pracownicze i inne kwestie prawne.

Z nami Twoja droga do zatrudnienia w Holandii będzie znacznie łatwiejsza i bezpieczniejsza!

Przypominamy! Masowe zatrudnienie uchodźców to nowa polityka społeczna Holandii. Już opowiedzieliśmy, jak ponad 40 firm zmienia zasady gry na rynku pracy.

Chcesz wiedzieć więcej? Przeczytaj najnowsze wiadomości i przydatne materiały o Ukrainie i świecie w Sekcji wiadomości .

Nasza rekomendacja na bezpieczną i komfortową podróż: 

Ubezpieczenie Visit Ukraine - ubezpieczenie na bezpieczny pobyt za granicą bez zbędnych wydatków;

Zielona Karta - obowiązkowe ubezpieczenie samochodowe na podróż za granicą;

Bilety Visit Ukraine - rezerwuj bilety na autobusy, pociągi i samoloty do/z Ukrainy oraz między miastami na całym świecie;

Usługa prywatnego prawnika - profesjonalne wsparcie prawne w sprawach wizowych i migracyjnych;

Merch Visit Ukraine - kupuj patriotyczną odzież i akcesoria z dostawą na całym świecie.

© 2018-2025, Visit Ukraine. Użycie, kopiowanie lub przedruk materiałów na tej stronie jest dozwolone tylko z linkiem (hiperlinkiem dla publikacji online) do Visit Ukraine.

Wszelkie prawa zastrzeżone.