Occupazione degli ucraini nei Paesi Bassi 2025: istruzioni pratiche basate su nuove guide ufficiali

Il governo olandese ha sviluppato tre guide pratiche per supportare gli ucraini nella ricerca di un lavoro e nell'integrazione nella società. Scopri il contenuto dettagliato di ciascuna di esse - dalle istruzioni passo-passo per l'occupazione alle raccomandazioni per datori di lavoro e comuni

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Il governo olandese continua a sostenere attivamente gli ucraini costretti a cercare una nuova vita in Europa a causa della guerra. Per aiutarli a trovare un impiego, sono state recentemente sviluppate e presentate tre guide speciali dal Segretario di Stato Jürgen Nobel.

Il loro obiettivo principale è aiutare gli ucraini a trovare un lavoro che corrisponda al loro livello di istruzione, competenze ed esperienza, oltre a integrarsi meglio nella società olandese, perché, sfortunatamente, molti dei nostri connazionali lavorano nei Paesi Bassi in posizioni che non corrispondono alle loro qualifiche ed esperienze.

Di seguito è riportata una panoramica dettagliata di ciascuna guida e consigli pratici per un impiego di successo.

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8 passi per l'occupazione nei Paesi Bassi per le persone sfollate dall'Ucraina

La prima guida “8 passi per l'occupazione nei Paesi Bassi” contiene istruzioni passo-passo per coloro che cercano lavoro nei Paesi Bassi, tenendo conto delle peculiarità della cultura lavorativa olandese:

Passo 1 – Autovalutazione

Analizza le tue competenze professionali, esperienze e interessi. Identifica le aree in cui la tua esperienza sarà richiesta (medicina, IT, logistica, assistenza).

Passo 2 – Impara l'olandese

Anche una conoscenza di base aprirà più opportunità per te. Corsi gratuiti sono disponibili in molti comuni.

Passo 3 – Riconoscimento delle qualifiche

Se hai diplomi o certificati, contatta IDW, SBB o Nuffic per farli riconoscere ufficialmente.

Passo 4 – Prepara il tuo CV e profilo LinkedIn

Un CV olandese dovrebbe essere conciso e pratico, e la tua lettera di motivazione dovrebbe essere focalizzata sui tuoi futuri successi.

Passo 5 – Trova un lavoro

I siti ufficiali dell'UWV, Werk.nl, piattaforme per rifugiati e agenzie di lavoro temporaneo offrono molte offerte di lavoro.

Passo 6 – Candidature personali

Il contatto diretto con i datori di lavoro aumenta spesso le tue possibilità di trovare un lavoro.

Passo 7 – Espandi la tua rete

Il volontariato, i caffè linguistici e gli eventi sociali ti aiutano a creare connessioni utili.

Passo 8 – Flessibilità nella scelta di un campo

Non avere paura di lavorare temporaneamente in un nuovo campo: può essere il primo passo verso una carriera nel tuo settore.

Questa guida fornisce anche suggerimenti su come adattarsi alla cultura lavorativa olandese: la franchezza nella comunicazione, l'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, l'importanza della puntualità e informazioni sulla redazione di contratti di lavoro e sulla protezione dei diritti dei lavoratori.

Se hai bisogno di aiuto con l'occupazione, la legalizzazione o il riconoscimento delle qualifiche, contatta gli avvocati di Visit Ukraine per l'occupazione all'estero. Ti aiuteremo a completare con successo l'intero percorso di occupazione nei Paesi Bassi e a realizzare il tuo potenziale professionale!

Talento Illimitato: Una Guida per i Datori di Lavoro

La seconda guida, “Talento Illimitato”, è principalmente rivolta ai datori di lavoro, ma contiene anche informazioni importanti su come integrare efficacemente gli ucraini nei loro team:

- Considerazioni legali: ad esempio, i contratti con i dipendenti ucraini non terminano automaticamente dopo la fine della protezione temporanea: è necessaria una procedura speciale attraverso un tribunale o un accordo tra le parti.

- Adattamento dell'ambiente di lavoro: Si consiglia ai datori di lavoro di investire in corsi di lingua, supporto in loco e creazione di condizioni per l'adattamento culturale.

- Comunicazione: È importante discutere chiaramente le aspettative lavorative, le procedure e le regole di lavoro.

- Supporto per i nuovi dipendenti: i programmi “buddy-to-buddy”, l'assistenza nella vita quotidiana e l'integrazione nella società sono particolarmente preziosi.

La guida sottolinea che i dipendenti ucraini sono professionisti talentuosi e laboriosi che possono rafforzare significativamente qualsiasi team con un adeguato supporto e adattamento.

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Rafforzare la posizione dei rifugiati ucraini nel mercato del lavoro olandese

La terza guida “Rafforzare la posizione dei rifugiati ucraini nel mercato del lavoro olandese” è rivolta a organizzazioni statali e municipali, ma le informazioni in essa contenute sono importanti anche per gli stessi ucraini:

- Supporto per i comuni e i centri per l'impiego: le autorità locali aiutano nella ricerca di lavoro, organizzano corsi di lingua e attività di orientamento professionale.

- Webinar e corsi: corsi online gratuiti sull'occupazione sono disponibili attraverso la piattaforma JobOn.

- Supporto individuale: l'uso dell'approccio “mentore-apprendista” aiuta a orientarsi meglio nell'ambiente professionale.

- Attenzione particolare alla barriera linguistica: i comuni e i programmi statali promuovono attivamente lo sviluppo delle competenze linguistiche degli ucraini.

La guida sottolinea che il successo dell'occupazione degli ucraini dipende non solo dagli sforzi personali, ma anche da un'interazione di alta qualità con le strutture statali e i datori di lavoro.

Oggi, gli ucraini hanno strumenti reali per un inizio di carriera di successo nei Paesi Bassi: guide gratuite, supporto da parte dei comuni e l'apertura del mercato olandese agli ucraini. L'importante è agire, utilizzare le opportunità disponibili e non avere paura di chiedere aiuto.

Nel processo di ricerca di un lavoro all'estero, spesso sorgono questioni legali complesse: riconoscimento dei diplomi, registrazione dei documenti, registrazione dello stato di dipendente o risoluzione di controversie con i datori di lavoro.

Per proteggerti e facilitare il processo, utilizza l'aiuto di avvocati del lavoro sul portale Visit Ukraine. I nostri specialisti ti aiuteranno:

- A preparare tutti i documenti necessari per un'occupazione ufficiale.

- A ricevere consulenze sullo stato di rifugiato e sul diritto al lavoro.

- Ti supporteranno nella comunicazione con le autorità e i datori di lavoro.

- Risolvere controversie lavorative e altre questioni legali.

Con noi, il tuo percorso verso l'occupazione nei Paesi Bassi sarà molto più facile e sicuro!

Ricordati! Il massiccio impiego di rifugiati è la nuova politica sociale dei Paesi Bassi. Ti abbiamo già raccontato come oltre 40 aziende stanno cambiando le regole del gioco nel mercato del lavoro.

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