Nuevas reglas para el pago de licencias por enfermedad han entrado en vigor en Ucrania: lo que se sabe

El procedimiento para calcular las licencias por enfermedad ha cambiado: a partir de ahora, los empleados podrán recibir pagos no solo por su trabajo principal, sino también por trabajos a tiempo parcial. Te contaremos a quién afectan los cambios y cómo funcionará el nuevo sistema a partir de principios de abril

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El 4 de abril de 2025, entraron en vigor en Ucrania enmiendas a la legislación sobre el seguro social estatal obligatorio. A partir de ahora, las personas aseguradas podrán recibir prestaciones por incapacidad temporal y maternidad no solo en su lugar de trabajo principal, sino también en un trabajo a tiempo parcial.

Estos cambios están previstos por la Ley de Ucrania No. 4158-IX de 18 de diciembre de 2024, que modifica el Artículo 22 de la Ley "Sobre el Seguro Social Estatal Obligatorio".

Se ha ampliado el derecho a la baja por enfermedad: quién recibirá más pagos en 2025

Las principales innovaciones son

1. Ampliación de los derechos de las personas aseguradas: A partir de ahora, no solo los empleados en su lugar de trabajo principal, sino también aquellos que trabajan a tiempo parcial, incluidos los emprendedores que tienen ambos contratos laborales, tienen derecho a los pagos de seguro.

2. Sin restricciones en el número de trabajos: La ley no establece un límite en el número de trabajos a tiempo parcial por los cuales un empleado puede recibir prestaciones.

3. Eventos asegurados: Las nuevas reglas se aplican a los eventos asegurados que ocurran después del 4 de abril de 2025.

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Pago de la baja por enfermedad en caso de accidente

Si un empleado queda incapacitado debido a un accidente en un lugar de trabajo, pero está en una relación laboral con otro empleador, entonces:

- Los primeros 5 días de incapacidad son pagados por el otro empleador (asegurador) a su propio costo en la cantidad del 100% de los ingresos promedio del empleado, independientemente de la antigüedad del empleado.

- A partir del 6º día, los pagos son realizados por el Fondo de Pensiones de Ucrania.

¡Importante! En caso de un accidente laboral o enfermedad profesional, el empleador que tiene un evento asegurado paga los primeros 17 días de incapacidad completamente por su cuenta. El monto de la prestación es del 100% del salario promedio del empleado.

¡Solo un recordatorio! Desde principios de año, han entrado en vigor cambios importantes en el ámbito de la disponibilidad de medicamentos. En particular, la reducción de precios para 100 medicamentos, entrega gratuita y participación obligatoria de las farmacias en el programa de Medicamentos Asequibles. Descubre más sobre qué medicamentos están incluidos en la lista actualizada de medicamentos y cuáles son las condiciones para obtener medicamentos gratuitos en nuestro artículo.

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