Nowe zasady wypłacania zasiłku chorobowego weszły w życie na Ukrainie: co wiadomo

Procedura obliczania zasiłku chorobowego została zmieniona - od teraz pracownicy będą mogli otrzymywać wypłaty nie tylko za swoją główną pracę, ale także za pracę w niepełnym wymiarze godzin. Powiemy, kogo dotyczą zmiany i jak nowy system będzie działał od początku kwietnia

Więcej przydatnych wiadomości na naszym kanale Telegram

ŚLEDŹ

4 kwietnia 2025 roku weszły w życie zmiany w przepisach dotyczących obowiązkowego państwowego ubezpieczenia społecznego na Ukrainie. Od teraz osoby ubezpieczone będą mogły otrzymywać zasiłki chorobowe i macierzyńskie nie tylko w swoim głównym miejscu pracy, ale także w pracy na pół etatu.

Te zmiany są przewidziane w Ustawie Ukrainy nr 4158-IX z dnia 18 grudnia 2024 roku, która zmienia artykuł 22 Ustawy „O obowiązkowym państwowym ubezpieczeniu społecznym”.

Rozszerzono prawo do zwolnienia chorobowego: kto otrzyma więcej świadczeń w 2025 roku

Główne innowacje to

1. Rozszerzenie praw osób ubezpieczonych: Od teraz prawo do świadczeń mają nie tylko pracownicy w swoim głównym miejscu pracy, ale także ci, którzy pracują na pół etatu, w tym przedsiębiorcy, którzy mają zarówno umowy o pracę.

2. Brak ograniczeń co do liczby miejsc pracy: Ustawa nie ustala limitu liczby miejsc pracy na pół etatu, za które pracownik może otrzymać świadczenia.

3. Wydarzenia ubezpieczone: Nowe zasady dotyczą wydarzeń ubezpieczonych, które wystąpią po 4 kwietnia 2025 roku.

Nie chcesz przegapić ważnych aktualizacji i przydatnych artykułów? Zapisz się do naszego cotygodniowego newslettera!

Wypłata zasiłku chorobowego w przypadku wypadku

Jeśli pracownik staje się niezdolny do pracy z powodu wypadku w jednym miejscu pracy, ale jest w stosunku pracy z innym pracodawcą, to:

- Pierwsze 5 dni niezdolności do pracy opłaca inny pracodawca (ubezpieczyciel) z własnych środków w wysokości 100% średniego wynagrodzenia pracownika, niezależnie od stażu pracy pracownika.

- Począwszy od 6. dnia, wypłaty są dokonywane przez Fundusz Emerytalny Ukrainy.

Ważne! W przypadku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, pracodawca, który ma zdarzenie ubezpieczone, pokrywa w całości pierwsze 17 dni niezdolności do pracy. Wysokość świadczenia wynosi 100% średniej pensji pracownika.

Przypomnienie! Od początku roku weszły w życie ważne zmiany w zakresie dostępności leków. W szczególności obniżka cen dla 100 leków, darmowa dostawa i obowiązkowy udział aptek w programie Leki Dostępne. Dowiedz się więcej, które leki znajdują się w zaktualizowanej liście leków oraz jakie są warunki uzyskania darmowych leków w naszym artykule.

Chcesz wiedzieć więcej? Przeczytaj najnowsze wiadomości i przydatne materiały o Ukrainie i świecie w Wiadomościach sekcji.

Nasza rekomendacja na bezpieczną i komfortową podróż: 

Ubezpieczenie Visit Ukraine - ubezpieczenie na bezpieczny pobyt za granicą bez zbędnych wydatków;

Zielona Karta - obowiązkowe ubezpieczenie samochodu na podróż za granicę;

Bilety Visit Ukraine - rezerwuj bilety na autobusy, pociągi i samoloty do/z Ukrainy oraz między miastami na całym świecie;

Usługa Prywatnego Prawnika - profesjonalne wsparcie prawne w sprawach wizowych i migracyjnych;

Merch Visit Ukraine - kup patriotyczną odzież i akcesoria z dostawą na całym świecie.

© 2018-2025, Visit Ukraine. Użycie, kopiowanie lub przedruk materiałów na tej stronie jest dozwolone tylko z linkiem (hiperlinkiem dla publikacji internetowych) do Visit Ukraine.

Wszelkie prawa zastrzeżone.