Де в ЄС працівники найбільше задоволені своїми зарплатами: дані Євробарометра

Працівники в ЄС мають різний рівень задоволеності своїми зарплатами: від скандинавських країн з високим рівнем довіри до справедливої оплати праці до Південної Європи, де більшість стурбовані компенсацією за свою працю. Дізнайтеся, де в ЄС працівники відчувають найбільшу впевненість у своїх зарплатах

Страховий поліс - це гарантія вашої безпеки та спокійного перебування за межами України

КУПИТИ

Справедлива заробітна плата є одним із ключових аспектів соціальної справедливості та рівності в Європейському Союзі, пише Еuronews.

За даними звіту «Інвестування у справедливість», опублікованого Європейською комісією, отримання належної компенсації за працю на основі навичок і досвіду стає особливо важливим у часи швидких технологічних змін, економічної нестабільності та соціальних трансформацій.

Водночас дві третини (67%) працівників у ЄС стурбовані тим, що їхня зарплата не відповідає їхнім компетенціям та внеску у роботу. Ці дані підкреслюють необхідність забезпечення справедливої оплати праці та підтримки соціальної рівності.

Де в Европі краще платять?

Опитування Євробарометра показало значні відмінності між країнами. Найбільше занепокоєння щодо справедливої зарплати відчувають працівники Південної Європи: Португалія (86%), Кіпр (86%), Греція (85%), Італія (84%), Хорватія (83%) та Іспанія (81%). У цих країнах більшість населення вважає, що їхня компенсація не відображає реальний рівень навичок та досвіду.

Натомість у Північній та Західній Європі, особливо в скандинавських країнах, працівники відчувають значно менше занепокоєння. Данія (19%), Швеція (26%), Нідерланди (28%) та Фінляндія (34%) демонструють найнижчі показники, що свідчить про високий рівень довіри до системи соціальної справедливості.

У великих економіках ЄС ситуація різниться. Німеччина (56%) та Ірландія (59%) залишаються нижче середнього показника по ЄС, але суттєво вище за скандинавські країни. У Франції рівень занепокоєння становить 73%, тоді як Італія та Іспанія очолюють рейтинг серед країн із найбільшим відчуттям несправедливої оплати.

Не хочете пропускати важливі оновлення та корисні матеріали? Підпишіться на нашу щотижневу розсилку!

Частка людей, які «дуже стурбовані» питанням справедливої зарплати, перевищує 40% у Хорватії (47%), Греції (45%) та Італії (40%). Загалом у ЄС майже третина респондентів (30%) відчувають значне занепокоєння, а трохи більше третини (37%) — певне занепокоєння щодо рівності оплати праці.

Отже, можна зробити висновок, що задоволеність зарплатою суттєво залежить від регіону: Південна та Східна Європа демонструють високий рівень занепокоєння, тоді як Скандинавія та Нідерланди залишаються прикладом більшої соціальної довіри та рівності.

Нагадаємо! Українські підприємці активно розвивають свій бізнес у Європі, поступово переключаючи увагу з української діаспори на місцевих клієнтів. Читайте детальніше, як українські компанії адаптуються до нових умов і зміцнюють свої позиції на міжнародній арені у нашому попередньому матеріалі.

Фото: Freepik