Где в ЕС работники наиболее удовлетворены своей зарплатой: данные Евробарометра

Сотрудники в ЕС имеют разный уровень удовлетворенности своей зарплатой: от скандинавских стран с высоким уровнем доверия к справедливой оплате до Южной Европы, где большинство обеспокоены компенсацией за свою работу. Узнайте, где в ЕС сотрудники чувствуют себя наиболее уверенно в отношении своей зарплаты

Страховой полис — это гарантия вашей безопасности и спокойного пребывания за пределами Украины

КУПИТЬ

Справедливая заработная плата является одним из ключевых аспектов социальной справедливости и равенства в Европейском Союзе, пишет Еuronews.

По данным отчета «Инвестирование в справедливость», опубликованного Европейской комиссией, получение надлежащей компенсации за труд на основе навыков и опыта становится особенно важным во времена быстрых технологических изменений, экономической нестабильности и социальных трансформаций.

В то же время две трети (67%) работников в ЕС обеспокоены тем, что их зарплата не соответствует их компетенциям и вкладу в работу. Эти данные подчеркивают необходимость обеспечения справедливой оплаты труда и поддержки социального равенства.

Где в Европе лучше платят?

Опрос Евробарометра показал значительные различия между странами. Наибольшую обеспокоенность по поводу справедливой зарплаты испытывают работники Южной Европы: Португалия (86%), Кипр (86%), Греция (85%), Италия (84%), Хорватия (83%) и Испания (81%). В этих странах большинство населения считает, что их компенсация не отражает реальный уровень навыков и опыта.

В то же время в Северной и Западной Европе, особенно в скандинавских странах, работники испытывают значительно меньше беспокойства. Дания (19%), Швеция (26%), Нидерланды (28%) и Финляндия (34%) демонстрируют самые низкие показатели, что свидетельствует о высоком уровне доверия к системе социальной справедливости.

В крупных экономиках ЕС ситуация различается. Германия (56%) и Ирландия (59%) остаются ниже среднего показателя по ЕС, но существенно выше скандинавских стран. Во Франции уровень обеспокоенности составляет 73%, тогда как Италия и Испания возглавляют рейтинг среди стран с наибольшим ощущением несправедливой оплаты.

Не хотите пропускать важные обновления и полезные материалы? Подпишитесь на нашу еженедельную рассылку!

Доля людей, которые «очень обеспокоены» вопросом справедливой зарплаты, превышает 40% в Хорватии (47%), Греции (45%) и Италии (40%). В целом в ЕС почти треть респондентов (30%) испытывают значительную обеспокоенность, а чуть более трети (37%) — определенную обеспокоенность по поводу равенства оплаты труда.

Таким образом, можно сделать вывод, что удовлетворенность зарплатой существенно зависит от региона: Южная и Восточная Европа демонстрируют высокий уровень обеспокоенности, тогда как Скандинавия и Нидерланды остаются примером большего социального доверия и равенства.

Напомним! Украинские предприниматели активно развивают свой бизнес в Европе, постепенно переключая внимание с украинской диаспоры на местных клиентов. Читайте подробнее, как украинские компании адаптируются к новым условиям и укрепляют свои позиции на международной арене в нашем предыдущем материале.

Фото: Freepik