Як українці в Польщі можуть отримати право на польську пенсію: умови, стаж, виплати

Українці, які живуть і працюють у Польщі, можуть отримати фінансову підтримку у вигляді місцевої пенсії, за умови, що вони відповідають певним вимогам. Завдяки міжнародній угоді, трудовий стаж, набраний в Україні, також може бути врахований. Дізнайтеся більше про те, хто має право на польську пенсію, які документи потрібні та як працює механізм подвійних виплат

Юридична допомога для українців в Україні та за кордоном

ОТРИМАТИ

Працюючи за кордоном, багато українців замислюються над тим, чи зможуть вони у майбутньому розраховувати на соціальні гарантії в іншій країні. Особливо актуальним є питання пенсії — чи реально її отримати в Польщі, якщо працюєш там офіційно? І чи можливо мати пенсію з двох країн одразу?

На яких умовах громадяни України можуть оформити пенсію від польського ZUS, як враховується трудовий стаж і що потрібно для отримання виплат — розповідаємо далі у матеріалі.

Хто з українців має право на польську пенсію?

Польща вже давно стала другим домом для сотень тисяч українців. Багато хто тут не просто тимчасово працює, а будує життя на роки вперед. У такому випадку закономірно виникає питання — як забезпечити себе в майбутньому, чи можна розраховувати на пенсію від польської держави.

InPoland повідомляє, що згідно з чинним польським законодавством, право на пенсію в Польщі мають не лише громадяни країни, але й іноземці, які відповідають певним вимогам. Для українців цей механізм діє завдяки двосторонній угоді між Україною та Польщею, що вступила в силу у 2014 році. Вона дозволяє враховувати періоди страхування в обох країнах, навіть якщо ці періоди не збігаються за часом.

Тож хто з українців має право на польську пенсію?

Головна умова – легальне працевлаштування. Особа має право на отримання польської пенсії, якщо вона:

– офіційно працює у Польщі;

– сплачує пенсійні внески до ZUS (Управління соціального страхування);

– постійно проживає в країні.

Для цього також потрібно досягти пенсійного віку – 60 років для жінок і 65 років для чоловіків.

Важливу роль відіграє і трудовий стаж. У Польщі для призначення пенсії жінкам потрібно мати щонайменше 20 років страхового стажу, а чоловікам – 25. Якщо стаж менший, ZUS все одно може призначити виплату, але її розмір буде відповідно меншим.

Не хочете пропускати важливі оновлення та корисні матеріали? Підпишіться на нашу щотижневу розсилку!

Як враховується український трудовий стаж у Польщі?

Завдяки міжурядовій угоді, Польща визнає український трудовий стаж, навіть якщо він не був безперервним або не пов’язаний із польським періодом роботи. Це означає, що при розгляді права на пенсію ZUS може врахувати роки, які були відпрацьовані в Україні та за які сплачувалися внески до українського Пенсійного фонду.

Однак слід враховувати важливу деталь: польська пенсія нараховується виключно за період роботи в Польщі. Тобто стаж в Україні враховується для визначення права на пенсію, але виплати від ZUS формуються лише на основі польських внесків.

Це може бути особливо важливо для тих, хто працював у Польщі лише кілька років, але має довгий український трудовий шлях.

Чи можна отримувати пенсію в Польщі та Україні одночасно?

Так, українці можуть претендувати на дві пенсії одночасно — одну від Польщі, іншу від України. Система працює наступним чином:

– ZUS виплачує частину пенсії, що відповідає польському стажу;

– пенсійний фонд України компенсує періоди, відпрацьовані на батьківщині.

Таким чином, якщо людина працювала 10 років у Польщі й 15 років в Україні, вона має шанс отримувати обидві пенсії — з різних джерел, але в рамках однієї узгодженої системи. Це дозволяє забезпечити більш стабільне фінансове майбутнє, навіть у випадках, коли польський стаж не є повним.

Як українцям подати документи на пенсію у Польщі?

Процес подачі документів є доволі зручним. Заяву на отримання польської пенсії можна подати:

– безпосередньо до ZUS — особисто, поштою або через електронну платформу PUE ZUS;

– через український Пенсійний фонд — у такому випадку документи передаються польській стороні.

Заявники мають заповнити відповідні формуляри (UA-PL 8 або UA-PL 9), після чого їхні дані передаються для розгляду в обидві країни. Кожна з них ухвалює рішення про призначення своєї частини пенсії.

Передбачено також можливість дострокового виходу на пенсію для тих, хто працював у важких чи шкідливих умовах. Йдеться, зокрема, про людей, які народилися між 1949 та 1969 роками. Якщо такі умови праці мали місце і в Україні, і в Польщі, відповідний стаж може бути врахований з обох боків.

Нагадаємо! Програма “800 Плюс” у Польщі продовжить діяти після 30 вересня, але виплати для іноземців будуть залежати від низки умов. Нові правила, підготовлені Міністерством внутрішніх справ та адміністрації, спрямовані на впорядкування системи та регулярну перевірку заявників через ZUS. Хто з українців зможе отримувати виплати в Польщі після 30 вересня — пояснюємо тут.

Фото: згенеровано за допомогою Gemini