Нова пенсійна реформа в Україні: як пропонують змінити виплати

Україна планує ввести нову пенсійну реформу, щоб усунути нерівності між пенсіями. Читайте цю статтю, щоб дізнатися, про що йдеться, що вона пропонує і яких змін можна очікувати

Більше корисних новин у нашому Telegram-каналі

СЛІДКУВАТИ

Міністерство соціальної політики України оприлюднило проєкт нової пенсійної реформи. Згідно з ідеєю, він допоможе впровадити базові пенсії сумою 30% мінімальної зарплати, a також систему балів за страхові внески. Більш детально про це, розповідаємо нижче.

У чому суть нової пенсійної реформи?

В уряді очікують, що законопроєкт дасть змогу підвищити виплати для 80% пенсіонерів і усуне нерівності між розмірами пенсій, призначених у різні роки.

Крім того, прогнозується спрощення обліку пенсійних прав і розуміння розміру своєї майбутньої пенсії.

Як ідеться в пояснювальній записці до законопроєкту, пропонується усунення диспропорцій у системі солідарного пенсійного забезпечення, запровадження єдиних підходів до обчислення пенсії, забезпечення чіткої кореляції між розміром сплаченої суми страхового внеску та розміром пенсії.

Зокрема, передбачається застосовувати для обчислення розміру пенсії інформацію про суми сплачених страхових внесків замість інформації про заробітну плату (дохід), з якої сплачувався страховий внесок.

У розмірі солідарної пенсії не застосовуватиметься обмеження її максимальним розміром.

Також пропонується запровадження базової пенсії та заміна поточної громіздкої та непрозорої системи численних доплат і «дотяжок» не статусного характеру.

Водночас у проєкті пропонується виведення поза поняттям «пенсія» всіх надбавок, інших виплат, які мають статусний характер або інші привілеї (встановлені іншими законами) та виплачуються за рахунок коштів державного бюджету.

Не хочете пропускати важливі оновлення та корисні матеріали? Підпишіться на нашу щотижневу розсилку!

У чому суть базової пенсії та балів?

Як відомо, пенсія за віком складається з базової частини пенсії за віком та страхової частини пенсії за віком.

Розмір базової частини пенсії за віком становить 30% від мінімальної заробітної плати на поточний рік, зменшеної на суму відрахувань податків, інших обов'язкових платежів.

Розмір страхової частини пенсії враховується як похідне від суми внесків, які особа сплатила протягом усього періоду своєї зайнятості.

Вартість одного бала визначається за формулою, з урахуванням середньої зарплати, з якої сплачено страхові внески за попередній рік, та 4200 - усереднена кількість балів, що набуває особа за 35 років страхового стажу за умови сплати внесків.

Зазначається, що вартість одного бала визначається Кабінетом міністрів і затверджується щороку з 1 березня.

Що йдеться про індексацію пенсії?

У проєкті пропонується змінити підхід до перерахунку пенсії. Зростання пенсій відповідатиме процесам, що відбуваються в економіці: зростуть заробітні плати (збільшаться суми надходжень від внесків) - зростуть пенсії, сповільнюється зростання заробітних плат - сповільнюється зростання пенсій.

Крім того, змінюються підходи до перерахунку пенсії для осіб, які продовжили працювати на пенсії. Для працюючих пенсіонерів перерахунок пенсій відбуватиметься автоматично щороку. Розмір пенсії збільшуватиметься з урахуванням кількості набутого стажу.

Що стосується спеціальних пенсій, то уряд пропонує вивести їх в окремі доплати - державні соціальні доплати одержувачам пенсії. Усі наявні сьогодні доплати, підвищення, додаткові пенсії, надбавки та інші доплати до пенсії, які мають умовно статусний характер або встановлені за певні заслуги чи особливості праці (не підпадають під страхові засади), буде збережено й консолідовано в єдиному законі (нова редакція закону) «Про пенсії за особливі заслуги»).

Чого чекати пенсіонерам із мінімальним стажем роботи?

Нова пенсійна реформа має розширити охоплення пенсійним забезпеченням осіб, які досягли 65-річного віку, але не мають достатнього страхового стажу, хоча при цьому сплатили досить великі суми страхових внесків.

Пропонується надати право на пенсію за віком незалежно від наявного страхового стажу (нині мінімальна вимога 15 років) особам, які досягли 65 років, за умови, що до цього часу вони сплатили внески в сумі, еквівалентній сумі внесків за 30 років стажу з мінімальної заробітної плати.

Нагадаємо! Міжнародні пенсійні угоди України охоплюють дев'ять європейських країн, у яких українці можуть отримувати виплати на особливих умовах. Ми розповідали, про які країни йдеться, і кому з громадян потрібно надати Пенсійному фонду документ про ідентифікацію, щоб надалі отримувати пенсію.

Хочете знати більше? Читайте актуальні новини та корисні матеріали про Україну та світ у розділі "Новини".

Радимо придбати для безпечної та комфортної подорожі по Україні: 

Visit Ukraine Insurance – медичне страхування з покриттям воєнних ризиків;

Visit Ukraine Mini Hull Insurance – автострахування з розширеним покриттям на території України;

Visit Ukraine Osago – обов’язкова автоцивілка на авто з українською реєстрацією;

Visit Ukraine Tickets – квитки на автобуси та потяги до/з України;

Visit Ukraine Tours – найбільша онлайн-база з турів Україною на будь-який смак;

Visit Ukraine Hotels – готелі для комфортного перебування в Україні;

Visit Ukraine Merch – патріотичний одяг та аксесуари з доставкою по всьому світу.

© 2018-2024, Visit Ukraine. Використання, копіювання або передрук матеріалів сайту лише за умови посилання (для інтернет-видань — гіперпосилання) на "Visit Ukraine".

Всі права захищені.