Nueva reforma de pensiones en Ucrania: cómo se proponen cambiar los beneficios

Ucrania planea introducir una nueva reforma de pensiones para eliminar las desigualdades entre las pensiones. Lee este artículo para descubrir de qué se trata, qué propone y qué cambios se pueden esperar

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El Ministerio de Política Social de Ucrania ha revelado un borrador de una nueva reforma de pensiones. Según la idea, ayudará a introducir pensiones básicas por un valor del 30% del salario mínimo, así como un sistema de puntos para las primas de seguro. Más detalles sobre esto se describen a continuación.

¿Cuál es la esencia de la nueva reforma de pensiones?

El gobierno espera que el proyecto de ley aumente los pagos para el 80% de los pensionistas y elimine las desigualdades entre los montos de las pensiones otorgadas en diferentes años.

Además, se espera simplificar la contabilidad de los derechos de pensión y la comprensión del monto de la futura pensión de uno.

Como se indica en la nota explicativa del proyecto de ley, se propone eliminar los desequilibrios en el sistema de pensiones de reparto, introducir enfoques unificados para el cálculo de pensiones y asegurar una clara correlación entre el monto de la contribución de seguro pagada y el monto de la pensión.

En particular, se planea utilizar información sobre el monto de las contribuciones de seguro pagadas en lugar de información sobre el salario (ingreso) del cual se pagó la contribución de seguro para calcular el monto de la pensión.

El monto de la pensión de reparto no estará sujeto a un límite máximo.

También se propone introducir una pensión básica y reemplazar el actual sistema engorroso y no transparente de numerosos pagos no estatales y 'extras'.

Al mismo tiempo, el proyecto de ley propone excluir del concepto de 'pensión' todas las asignaciones y otros pagos que tienen un carácter de estatus u otros privilegios (establecidos por otras leyes) y que se pagan del presupuesto estatal.

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¿Cuál es la esencia de la pensión básica y los puntos?

Como sabes, la pensión por vejez consiste en la parte básica de la pensión por vejez y la parte de seguro de la pensión por vejez.

El monto de la parte básica de la pensión por vejez es del 30% del salario mínimo para el año en curso, reducido por el monto de impuestos y otros pagos obligatorios.

El monto de la parte de seguro de la pensión se calcula como un derivado del monto de las contribuciones pagadas por la persona durante todo el período de empleo.

El valor de un punto se determina mediante la fórmula, teniendo en cuenta el salario promedio del cual se pagaron las contribuciones de seguro durante el año anterior, y 4200 - el número promedio de puntos que una persona adquiere durante 35 años de experiencia de seguro, sujeto al pago de contribuciones.

Se señala que el valor de un punto es determinado por el Gabinete de Ministros y aprobado anualmente desde el 1 de marzo.

¿Qué se entiende por indexación de pensiones?

El proyecto de ley propone cambiar el enfoque para el recálculo de pensiones. El crecimiento de las pensiones estará en línea con los procesos que ocurren en la economía: si los salarios aumentan (el monto de los ingresos por contribuciones aumenta), las pensiones aumentarán, y si el crecimiento salarial se desacelera, las pensiones se desacelerarán.

Además, están cambiando los enfoques para el recálculo de pensiones para las personas que han continuado trabajando en la jubilación. Para los pensionistas que trabajan, las pensiones se recalcularán automáticamente cada año. El monto de la pensión se incrementará en función del tiempo de servicio.

En cuanto a las pensiones especiales, el gobierno propone hacerlas pagos separados - suplementos sociales estatales para los beneficiarios de pensiones. Todos los suplementos, aumentos, pensiones adicionales, asignaciones y otros suplementos de pensión que tienen un estatus condicional o establecidos por ciertos méritos o características laborales (no cubiertos por seguro) se conservarán y consolidarán en una única ley (nueva versión de la ley) 'Sobre Pensiones por Méritos Especiales').

¿Qué deben esperar los pensionistas con un mínimo de tiempo de servicio?

La nueva reforma de pensiones debería extender la cobertura de pensiones a las personas que han alcanzado la edad de 65 años pero no tienen un historial de seguro suficiente, aunque hayan pagado cantidades bastante grandes de contribuciones de seguro.

Se propone otorgar el derecho a una pensión por vejez independientemente del período de seguro disponible (actualmente el requisito mínimo es de 15 años) a las personas que han alcanzado la edad de 65 años, siempre que hayan pagado contribuciones por un monto equivalente al monto de las contribuciones por 30 años de servicio desde el salario mínimo.

¡Te recordamos! Los acuerdos internacionales de pensiones de Ucrania cubren nueve países europeos donde los ucranianos pueden recibir pagos en condiciones especiales. Te contamos qué países son estos y qué ciudadanos deben proporcionar al Fondo de Pensiones un documento de identificación para continuar recibiendo pensiones.

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