В Украине условия резервирования сотрудников от мобилизации изменятся с 2026 года

С 2026 года украинские компании столкнутся с новыми требованиями к резервированию сотрудников. Увеличение минимальной заработной платы повлияет на уровень выплат, которые работодатели обязаны предоставлять для удержания персонала. Узнайте, какие суммы станут обязательными для резервирования

Юридическая консультация для украинцев

ПОЛУЧИТЬ

С нового года работодателей в Украине ждут новые правила в сфере трудовых отношений. Причиной этому стало плановое повышение минимальной зарплаты, предусмотренное проектом государственного бюджета на 2026 год. Для предприятий, которые хотят воспользоваться правом на бронирование сотрудников, это означает дополнительные финансовые обязательства.

Согласно законопроекту № 14000 от 15 сентября, минимальная зарплата в Украине с 1 января 2026 года вырастет до 8647 грн (или 52 грн в почасовом эквиваленте). Сегодняшний уровень составляет 8000 грн, что означает рост почти на 650 грн.

Как это повлияет на бронирование работников

Постановлением Кабмина № 1332 от 22 ноября 2024 года было закреплено: предприятия могут бронировать сотрудников только при условии, что их средняя зарплата составляет не менее 2,5 минимальных. Сейчас эта планка равна примерно 20 тыс. грн в месяц.

С 1 января 2026 года, после повышения «минималки», для сохранения бронирования компаний потребуется обеспечивать уровень зарплаты не ниже 21 617,5 грн. Это значит, что каждый работник, претендующий на бронь, должен получать минимум такую сумму ежемесячно на протяжении всего периода бронирования.

Не хотите пропускать важные обновления и полезные материалы? Подпишитесь на нашу еженедельную рассылку!

Что это значит для бизнеса

Для работодателей это станет серьезным фактором при планировании кадровой политики и финансовой нагрузки. Особенно ощутимым повышение может быть для малого и среднего бизнеса, где фонд оплаты труда занимает значительную долю расходов.

С другой стороны, такие изменения призваны стимулировать работодателей к легализации доходов сотрудников и предоставлению конкурентных условий оплаты труда. Это также повысит социальную защищенность работников, находящихся под бронированием.

Нaпомним! Критически важные предприятия в прифронтовых регионах теперь могут оформить бронь для всех своих сотрудников. Это позволит сохранить работу компаний, отвечающих за жизнедеятельность и безопасность страны, и защитить работников от мобилизации. Узнайте, как получить право на бронирование и подать заявку.

Хотите знать больше? Читайте актуальные новости и полезные материалы об Украине и мире в разделе "Новости".

Советуем приобрести для безопасного и комфортного путешествия по Украине: 

Visit Ukraine Insurance - медицинское страхование с покрытием военных рисков;
Visit Ukraine Mini Hull Insurance - автострахование с расширенным покрытием на территории Украины;
Visit Ukraine Osago - обязательная автогражданка на авто с украинской регистрацией;

Visit Ukraine Tickets – билеты на автобусы и поезда в/из Украины;

Visit Ukraine Tours – самая большая онлайн-база по турам по Украине на любой вкус;

Visit Ukraine Hotels – отели для комфортного пребывания в Украине;

Visit Ukraine Merch – патриотическая одежда и аксессуары с доставкой по всему миру.

© 2018-2025, Visit Ukraine. Использование, копирование или перепечатывание материалов сайта только при условии ссылки (для интернет-изданий - гиперссылки) на "Visit Ukraine".

Все права защищены.