Prawie połowa Ukraińców nie może znaleźć pracy z przyzwoitą pensją: nowe badanie

Obywatele Ukrainy uważają, że pracodawcy stali się bardziej wymagający wobec wiedzy i doświadczenia zawodowego kandydatów, a osoby poszukujące pracy muszą być jak najbardziej proaktywne, aby znaleźć udaną pracę. Dowiedz się, czego Ukraińcy powinni oczekiwać od warunków pracy w 2024 roku

Więcej przydatnych wiadomości w naszym kanale Telegram

ŚLEDŹ

W trakcie anonimowej ankiety firma GRC.UA otrzymała dane analityczne dotyczące wyzwań na rynku pracy oraz kluczowych trendów w czasie stanu wojennego, zmian w zarządzaniu ludźmi, cięć\wzrostów wynagrodzeń w różnych branżach oraz oczekiwań płacowych.

Wyniki badania GRC dotyczącego warunków pracy na Ukrainie 2024

Zgodnie z raportem GRC, 60% z 2400 respondentów pracuje dla ukraińskich firm, co pokazuje ich lojalność wobec krajowego biznesu. 17% respondentów wybrało zatrudnienie międzynarodowe, szukając globalnych możliwości. 71% ma ponad 10-letnie doświadczenie, podczas gdy 6% to młodzi profesjonaliści i studenci, którzy dopiero zaczynają swoją karierę. Również ważne jest to, że 68% respondentów jest zatrudnionych, podczas gdy reszta szuka możliwości pracy.

Jakie trudności napotykają Ukraińcy podczas poszukiwania pracy?

1. 41% nie może znaleźć pracy z godziwą płacą;

2. 29% zauważa spadek ofert pracy w swojej profesji, co utrudnia znalezienie odpowiedniej pracy;

3. 23% spotyka się z dyskryminacją ze względu na wiek, co jeszcze bardziej utrudnia znalezienie pracy;

4. 22% mówi, że poszukiwanie pracy wymaga więcej wysiłku i czasu;

5. 22% nie otrzymuje informacji zwrotnej od rekruterów po rozmowie kwalifikacyjnej;

6. 21% w ogóle nie otrzymuje żadnej informacji zwrotnej po rozmowie kwalifikacyjnej.

Aktualne wymagania wobec kandydatów do pracy są wysokie: prawie 3 na 5 oczekuje płynnego poziomu angielskiego, znacznego doświadczenia i udokumentowanych wyników. Pracodawcy nie są gotowi inwestować czasu i zasobów w szkolenie.

Osoby poszukujące pracy koncentrują się na wynagrodzeniu. Zmiana priorytetów była spowodowana rosnącymi kosztami. Ankieta pokazuje, że 63% Ukraińców nie boi się możliwych zwolnień w ciągu najbliższych sześciu miesięcy, ale 17% nadal oczekuje tego negatywnego rozwoju.

Odwiedź Ukrainę w mediach społecznościowych: Telegram | YouTube | Instagram | Facebook | Twitter | TikTok

Poziomy wynagrodzeń na Ukrainie 2024

Jednym z głównych aspektów warunków pracy jest wynagrodzenie, które pozostaje ważnym zagadnieniem dla pracowników i kandydatów. Zgodnie z ankietą, 28% otrzymuje swoje wynagrodzenie w pełnej wysokości, tak jak przed wojną. Jednak 12% czuje, że zostało ono obniżone o 10-30%, podczas gdy 9% odnotowało wzrost o tę samą kwotę. Kolejne 8% respondentów zgłosiło spadek o ponad 50%.

Pomimo trudnego okresu, 62% pracowników nie jest gotowych obniżyć swoich oczekiwań płacowych, nawet jeśli szukają nowej pracy. Tylko 15% jest gotowych obniżyć swoje oczekiwania płacowe o 5%, a 10% jest gotowych rozważyć ofertę z obniżeniem w zakresie 6-15%. Tylko 5% respondentów jest gotowych zaakceptować obniżenie o 16-25%.

Najważniejsze wyniki badania

Nawet w najtrudniejszych okresach, gdy czas wojny wystawia ludzi na wiele prób, prawie połowa pracowników (56%) jest zadowolona ze swojej pracy. Ta optymistyczna postawa pokazuje wewnętrzną siłę i zdolność adaptacyjną ludzi. Oczywiście nie możemy zignorować faktu, że co piąty pracownik jest w pewnym stopniu niezadowolony ze swojej działalności zawodowej.

Jednak w obliczu tych wyzwań istnieją kluczowe czynniki, które pomagają utrzymać pracowników w miejscu pracy. W szczególności możliwość pracy zdalnej jest ważna, co zauważyło 33% respondentów, a także przyjazna atmosfera w zespole, która również otrzymała 33% głosów. Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej były również ważnymi czynnikami dla 33% respondentów.

Oprócz tego, bezpieczne warunki pracy (25%) i dobre relacje z menedżerem (23%) są ważne dla utrzymania efektywności pracy i komfortu pracowników. Wsparcie dla wspólnych wartości w zespole, pomoc pracownikom w czasach wojny oraz społecznie odpowiedzialna postawa biznesu również zyskują na znaczeniu, o czym wspomina coraz większa liczba respondentów.

Przypominamy! Liczba nowych firm w Polsce zakładanych przez Ukraińców rośnie w szybkim tempie. Tak więc w 2023 roku co dziesiąty nowy przedsiębiorca indywidualny był Ukraińcem. Dowiedz się dlaczego obywatele Ukrainy rejestrują firmy w Polsce w dużych ilościach i jak to zrobić.

Chcesz wiedzieć więcej? Przeczytaj najnowsze wiadomości i przydatne materiały o Ukrainie i świecie w sekcji Wiadomości .

Może Cię zainteresować:

Darowizna na rzecz Ukrainy - zrób dobry uczynek i ważny wkład w zwycięstwo Ukrainy;

Porady prawne Visit Ukraine - kompleksowe wsparcie prawne w zakresie wjazdu na Ukrainę;

Wycieczki Visit Ukraine - największa internetowa baza wycieczek do Ukrainy na każdą kieszeń;

Merch Visit Ukraine - wybierz patriotyczną odzież i akcesoria z dostawą na całym świecie;

Wiadomości Visit Ukraine - otrzymuj najnowsze wiadomości i aktualizacje w naszym kanale Telegram;

Współpraca - współpraca i integracje reklamowe z projektami Visit Ukraine i Visit World.

© 2018-2023, Visit Ukraine. Użycie, kopiowanie lub przedruk materiałów na tej stronie dozwolone jest tylko z linkiem (hiperlinkiem dla publikacji internetowych) do Visit Ukraine.

Wszelkie prawa zastrzeżone.