Zezwolenie na pobyt na podstawie zatrudnienia na Ukrainie: jak je uzyskać?

Kwestia zatrudnienia na Ukrainie jest dość powszechna wśród cudzoziemców, ale znalezienie pracy to nie jedyna część procesu, którą należy zakończyć, aby legalnie mieszkać w kraju. Dowiedz się, jakie dokumenty są wymagane do uzyskania zezwolenia na pobyt na podstawie zatrudnienia na Ukrainie i jak je przedłużyć

Pomoc prawna w zakresie migracji i wjazdu na Ukrainę

UZYSKAJ

Zgodnie z częścią 4 artykułu 4 Ustawy Ukrainy „O statusie prawnym cudzoziemców i osób bez obywatelstwa”, zatrudnienie oraz zawarcie umowy o pracę są uznawane za podstawy legalnego pobytu na Ukrainie. Zgodnie z tym przepisem prawa, cudzoziemcy i osoby bez obywatelstwa, którzy uzyskali zezwolenie na pracę, są również uznawani za legalnie przebywających na Ukrainie.

Cudzoziemcy, którzy legalnie przebywają na Ukrainie, to ci, którzy:

– przybyli do pracy w oddziałach osoby prawnej utworzonej zgodnie z ustawodawstwem innego kraju, takich jak ambasady lub konsulaty (część 8 artykułu 4 Ustawy Ukrainy „O statusie prawnym cudzoziemców i osób bez obywatelstwa”);

– przybyli do pracy w oddziałach lub przedstawicielstwach zagranicznych banków (część 9 artykułu 4 Ustawy Ukrainy „O statusie prawnym cudzoziemców i osób bez obywatelstwa”);

– podpisali umowę o służbie wojskowej w Siłach Zbrojnych Ukrainy, Państwowej Służbie Transportu Specjalnego lub Gwardii Narodowej Ukrainy (część 19 artykułu 4 Ustawy Ukrainy „O statusie prawnym cudzoziemców i osób bez obywatelstwa”).

Te kategorie cudzoziemców są pośrednio dotknięte kwestią zatrudnienia i mają swoje ustalone mechanizmy legalizacji. W dalszej części tego artykułu omówimy, jak uzyskać zezwolenie na pobyt na Ukrainie dla zwykłego migranta zarobkowego.

Jakie dokumenty są wymagane do uzyskania zezwolenia na pobyt na Ukrainie?

Migranci zarobkowi otrzymują tymczasowe zezwolenie na pobyt (na podstawie części 3 artykułu 5 Ustawy Ukrainy „O statusie prawnym cudzoziemców i osób bez obywatelstwa”). Jednak wymagania dotyczące pakietu dokumentów różnią się w zależności od tego, czy osoby uzyskały zezwolenie na zatrudnianie cudzoziemców i osób bez obywatelstwa (osób bez obywatelstwa) czy też nie potrzebują takiego zezwolenia.

Ogólny wykaz dokumentów

Część 19 artykułu 5 Ustawy Ukrainy „O statusie prawnym cudzoziemców i osób bez obywatelstwa” definiuje obowiązkowy wykaz dokumentów, które każdy cudzoziemiec musi przygotować, niezależnie od swojej działalności zawodowej:

1. Paszport.

2. Wiza długoterminowa.

3. Kopia strony paszportu z wizą długoterminową.

4. Kopie stron paszportu z danymi osobowymi, przetłumaczone na język ukraiński i poświadczone zgodnie z ustalonymi procedurami.

5. Dokument potwierdzający opłatę opłaty administracyjnej.

Nie chcesz przegapić ważnych aktualizacji i przydatnych artykułów? Zapisz się na nasz cotygodniowy newsletter!

Dokumenty wymagane, jeśli masz zezwolenie na zatrudnianie cudzoziemców i osób bez obywatelstwa

Zgodnie z częścią 4 artykułu 5 Ustawy Ukrainy „O statusie prawnym cudzoziemców i osób bez obywatelstwa”, cudzoziemiec, który ma zezwolenie na pracę, musi zebrać następujący zestaw dokumentów:

1. Wniosek od cudzoziemca.

2. Ważna polisa ubezpieczenia zdrowotnego.

3. Zezwolenie na zatrudnianie cudzoziemców i osób bez obywatelstwa.

4. Obowiązek pracodawcy do powiadomienia służby migracyjnej w przypadku wcześniejszego rozwiązania\zakończenia umowy o pracę.

Dokumenty wymagane w przypadku braku zezwolenia na pracę dla cudzoziemców i osób bez obywatelstwa

Zgodnie z częścią 4 artykułu 5 Ustawy Ukrainy „O statusie prawnym cudzoziemców i osób bez obywatelstwa”, cudzoziemiec, który nie potrzebuje zezwolenia na pracę, musi zebrać następujące dokumenty:

1. Wniosek cudzoziemca.

2. Ważna polisa ubezpieczenia zdrowotnego.

3. Umowa o pracę\umowa gig.

4. Obowiązek pracodawcy do powiadomienia służby migracyjnej w przypadku wcześniejszego rozwiązania\zakończenia umowy o pracę.

Nie należy zapominać, że Ukraina znajduje się w trudnej sytuacji geopolitycznej – trwa wojna na pełną skalę. W takich warunkach ubezpieczenie obejmujące ryzyko wojenne jest niezwykle ważne, ponieważ chroni twoje finanse w przypadku ataków powietrznych, eksplozji, ataków terrorystycznych lub masowych zamieszek. Omówiliśmy jakie ubezpieczenie jest wymagane do uzyskania zezwolenia na pobyt na Ukrainie w naszym poprzednim artykule.

Ważne! Jeśli osoba z zagranicznym statusem ukraińskim zostanie zatrudniona, musisz dodatkowo dostarczyć zaświadczenie potwierdzające odpowiedni status.

Zgodnie z punktem 1 części 1 artykułu 5¹ Ustawy Ukrainy „O statusie prawnym cudzoziemców i osób bez obywatelstwa”, okres ważności tymczasowego zezwolenia na pobyt = okres ważności umowy o pracę / umowy gig / zezwolenia na zatrudnianie cudzoziemców i osób bez obywatelstwa.

Jak przedłużyć tymczasowe zezwolenie na pobyt na Ukrainie na podstawie zatrudnienia?

Zgodnie z artykułem 17 Ustawy Ukrainy „O statusie prawnym cudzoziemców i osób bez obywatelstwa”, jeśli cudzoziemiec chce przedłużyć tymczasowe zezwolenie na pobyt na Ukrainie, musi podjąć następujące kroki:

1. Złożyć wniosek do służby migracyjnej od cudzoziemca i strony przyjmującej co najmniej trzy dni robocze przed końcem ustalonego okresu pobytu na Ukrainie.

2. Dostarczyć dokumenty potwierdzające podstawy dalszego pobytu na Ukrainie (na przykład przedłużenie umowy o pracę).

3. Zebrać pakiet dokumentów wymaganych przez służbę migracyjną:

✔︎ paszport cudzoziemca;

✔︎ kopie paszportu cudzoziemca zawierające dane osobowe (przetłumaczone na język ukraiński, poświadczone zgodnie z ustalonymi procedurami);

✔︎ paszport strony przyjmującej (lub jej przedstawiciela);

✔︎ dowód zdolności finansowej do pokrycia kosztów związanych z pobytem cudzoziemca na Ukrainie.

Po złożeniu wniosku cudzoziemiec nie może zmienić wniosku. Nie może go również wycofać, jeśli decyzja o przyznaniu\odmowie przedłużenia tymczasowego zezwolenia na pobyt została już podjęta przez organy migracyjne.

Ważne! Twój tymczasowy pobyt na Ukrainie może zostać skrócony, jeśli nie ma podstaw do dalszego pobytu w kraju (część 1 artykułu 24 Ustawy Ukrainy „O statusie prawnym cudzoziemców i osób bez obywatelstwa”) — na przykład w przypadku wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę.

Zdjęcie: wygenerowane przez Gemini

Chcesz wiedzieć więcej? Przeczytaj najnowsze wiadomości i przydatne materiały o Ukrainie i świecie w Sekcji wiadomości .

Zalecamy zakupienie go na bezpieczną i komfortową podróż do Ukrainy: 

Ubezpieczenie Visit Ukraine – ubezpieczenie obejmujące ryzyko wojenne dla wjazdu i podróży na Ukrainie;

Ubezpieczenie samochodu Visit Ukraine – ubezpieczenie samochodu z rozszerzonym zakresem w Ukrainie;

Porady prawne Visit Ukraine – kompleksowa pomoc prawna przy wjeździe na Ukrainę;

Bilety Visit Ukraine – bilety autobusowe i kolejowe do\z Ukrainy;

Wycieczki Visit Ukraine – największa internetowa baza wycieczek do Ukrainy na każdą kieszeń;

Hotele Visit Ukraine – hotele na komfortowy pobyt na Ukrainie;

Merch Visit Ukraine – patriotyczna odzież i akcesoria z dostawą na całym świecie.

© 2018-2025, Visit Ukraine. Użycie, kopiowanie lub przedruk materiałów na tej stronie jest dozwolone tylko z linkiem (hiperlinkiem w publikacjach internetowych) do Visit Ukraine.

Wszelkie prawa zastrzeżone.