Nuove regole per l'assunzione di stranieri in Polonia dal 2025: cosa cambierà dal 1 giugno

In Polonia, le regole per l'assunzione di stranieri cambieranno dal 1 giugno 2025. Scopri quali innovazioni attendono datori di lavoro e dipendenti, e come gli ucraini possono prepararsi ai cambiamenti

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Il 1 giugno 2025 entrerà in vigore in Polonia una nuova legge sull'impiego degli stranieri — "Sulle condizioni per l'ammissione degli stranieri al lavoro nella Repubblica di Polonia." Il documento è stato firmato il 10 aprile 2025 e prevede cambiamenti complessivi volti a semplificare le procedure, digitalizzazione e rafforzare il controllo sul rispetto dei diritti lavorativi degli stranieri. La legge riguarda sia i datori di lavoro che i dipendenti e prevede l'introduzione di nuovi approcci per la legalizzazione dell'impiego dei cittadini di altri paesi. Ti racconteremo di più sui cambiamenti in questo articolo.

Tra l'altro, abbiamo discusso i requisiti per l'impiego dei minori in Polonia nel nostro articolo precedente.

Quali cambiamenti alle regole di impiego entreranno in vigore il 1 giugno in Polonia?

Severe sanzioni per datori di lavoro disonesti

Uno degli obiettivi chiave della nuova legge è combattere le violazioni nel campo delle relazioni lavorative. Negli ultimi anni, in Polonia si è registrato un aumento dei casi di abuso durante l'assunzione di lavoratori stranieri, sia da parte dei datori di lavoro che degli intermediari.

Da ora in poi, saranno imposte sanzioni significative che vanno da 3.000 PLN a 50.000 PLN per le violazioni dei termini di impiego degli stranieri. Penalità particolarmente severe saranno imposte ai cosiddetti "intermediari grigi" — individui e aziende che non impiegano formalmente stranieri ma li aiutano solo ad ottenere permessi di soggiorno e di lavoro senza fornire un reale impiego. In tali casi, il governatore provinciale ha il diritto di rifiutare di rilasciare un permesso di lavoro, anche se tutti i documenti sono stati presentati correttamente.

Per gli stranieri, questo è un segnale per essere cauti nella scelta di un datore di lavoro e di contattare solo aziende verificate o utilizzare assistenza legale, ad esempio, da avvocati professionisti in migrazione di Visit Ukraine — ti aiuteranno a controllare tutte le condizioni e a evitare frodi.

Abolizione del test del mercato del lavoro: semplificazione, ma con riserve

Un'altra importante novità è l'abolizione completa del cosiddetto "test del mercato del lavoro." In precedenza, prima di assumere uno straniero, il datore di lavoro doveva dimostrare che non c'era un candidato polacco idoneo per la posizione. Questo complicava notevolmente il processo e ritardava il rilascio dei permessi.

Dal giugno 2025, questa procedura sarà abolita, aprendo un accesso più rapido al mercato del lavoro. Allo stesso tempo, sarà introdotto un meccanismo che consente al sindaco di limitare l'impiego di stranieri in determinate professioni in caso di deterioramento del mercato del lavoro locale. Tali restrizioni saranno introdotte in accordo con il consiglio distrettuale per le questioni del mercato del lavoro.

In questo modo, le innovazioni cercano di bilanciare la protezione degli interessi dei lavoratori locali e la necessità di attrarre manodopera dall'estero.

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Permessi elettronici: transizione alla digitalizzazione completa

La digitalizzazione sta diventando un altro pilastro chiave della riforma. La legge prevede che entro due anni dalla sua entrata in vigore, tutte le istituzioni responsabili per l'impiego degli stranieri devono passare a un modello di funzionamento completamente elettronico. Questo significa:

● presentazione elettronica dei documenti;

● flusso di documenti digitali tra le autorità;

● ricezione elettronica dei permessi di lavoro.

Per gli stranieri, questo significa procedure più rapide e meno rischio di perdere documenti o errori umani. Tuttavia, è importante tenere presente che i sistemi digitali richiedono anche una chiara comprensione della procedura, quindi il supporto legale rimane rilevante — avvocati qualificati ti aiuteranno ad adattarti rapidamente alle nuove condizioni.

Cosa devono sapere ancora gli ucraini sull'impiego in Polonia?

La nuova legge non si limita a innovazioni tecniche. Rivede in modo completo gli approcci all'integrazione degli stranieri nella società e nel mercato del lavoro polacco:

● Nuove competenze per le autorità — funzioni chiaramente definite per ciascuna autorità, che contribuiranno al coordinamento delle procedure.

● Adattamento professionale — sono previste misure per aiutare gli stranieri ad adattarsi al mercato del lavoro polacco.

● Integrazione sociale — sono stati inclusi meccanismi per supportare gli stranieri nell'interagire meglio con le comunità locali.

I centri di supporto per stranieri — gli uffici di lavoro distrettuali saranno autorizzati a istituire centri di consulenza specializzati dove gli stranieri possono ricevere assistenza, informazioni e supporto.

Questi cambiamenti creano un ambiente più sicuro e prevedibile per l'impiego legale in Polonia. Allo stesso tempo, richiedono agli stranieri di prestare maggiore attenzione ai dettagli e alle sottigliezze legali.

Se stai pianificando di lavorare in Polonia, non ritardare i tuoi preparativi. E per essere sicuro della legalità del tuo soggiorno e lavoro, contatta gli avvocati professionisti in migrazione di Visit Ukraine, che conoscono tutte le sfumature della nuova legislazione e ti aiuteranno ad agire in modo sicuro ed efficace.

Ti ricordiamo! Nel 2025, la quota di datori di lavoro che assumono ucraini in Polonia è diminuita significativamente. Leggi sui trend del mercato del lavoro, dove lavorano più spesso gli ucraini, i loro livelli salariali e chi sono i loro nuovi concorrenti nel nostro articolo precedente.

Vuoi sapere di più? Leggi le ultime notizie e materiali utili sull'Ucraina e il mondo nella Sezione Notizie .

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