Travailler en Pologne : où les Ukrainiens trouvent le plus souvent un emploi

Depuis plusieurs années, le marché du travail polonais s'appuie sur le travail des Ukrainiens, qui occupent des postes clés dans des secteurs avec des pénuries chroniques de personnel. Les changements dans les règles d'emploi, les exigences documentaires et les nouvelles conditions pour recevoir des prestations sociales affectent directement le choix des professions et la stabilité de l'emploi. Découvrez dans quels domaines les Ukrainiens trouvent le plus souvent du travail en Pologne

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Les Ukrainiens restent l'un des groupes clés de travailleurs étrangers en Pologne. Leur emploi détermine en grande partie la stabilité de secteurs entiers de l'économie, qui souffrent depuis de nombreuses années d'un manque de travailleurs locaux. Les experts notent que les travailleurs ukrainiens ne « déplacent » pas les Polonais du marché du travail, mais comblent une pénurie systémique de personnel.

Dans quels secteurs les Ukrainiens travaillent-ils le plus souvent ?

Selon Piotr Rogowiecki, un expert de l'organisation Employeurs de Pologne, les Ukrainiens sont principalement employés dans des secteurs où la demande de travailleurs dépasse constamment l'offre. Il en a parlé dans une interview avec l'Agence de presse polonaise, comme l'a rapporté la publication sectorielle InPoland.

Les domaines les plus demandés restent :

- la construction et les spécialités techniques connexes ;

- l'industrie et les entreprises de fabrication ;

- les services, y compris le nettoyage et la logistique ;

- le transport et le travail en entrepôt ;

- la restauration ;

- le soin des personnes âgées et l'aide à domicile.

Ces domaines sont considérés comme les plus vulnérables aux pénuries de main-d'œuvre, en particulier pendant les périodes de croissance économique ou d'augmentations saisonnières de la charge de travail.

Statut légal et accès au marché du travail

L'accès libre des Ukrainiens au marché du travail polonais a été assuré par la loi sur l'assistance aux citoyens ukrainiens, adoptée en 2022. Elle a aboli la nécessité d'obtenir des permis de travail séparés. Pour vivre et travailler légalement, il suffit d'obtenir un numéro PESEL.

Cependant, la loi spéciale a été modifiée plusieurs fois. En particulier, les prestations sociales dans le cadre du programme 800+ étaient liées à un emploi officiel. De plus, à partir du 1er janvier 2026, il ne sera possible de demander un numéro PESEL qu'en personne dans une institution d'État, ce qui pourrait compliquer la procédure pour certains migrants.

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Combien d'Ukrainiens travaillent en Pologne

Selon les données de l'Institution polonaise d'assurance sociale (ZUS), d'ici la fin de 2024, environ 1,19 million de travailleurs étrangers étaient enregistrés dans le pays. Le plus grand groupe parmi eux est constitué de citoyens ukrainiens.

Un rapport de la Banque Gospodarstwa Krajowego (BGK) pour mars 2025 montre que les Ukrainiens représentent environ 5 % de tous les travailleurs en Pologne. Au cours de la dernière décennie, leur contribution a représenté entre 0,5 % et 2,4 % de la croissance annuelle du PIB du pays, un chiffre que les experts considèrent comme stratégiquement important pour l'économie.

Pourquoi des règles stables sont-elles importantes pour la Pologne

Les économistes et les représentants des entreprises soulignent que tout changement des règles régissant le séjour et l'emploi des étrangers doit être introduit à l'avance et avec un maximum de transparence. Selon Piotr Rogowiecki, des mesures législatives soudaines et imprévisibles pourraient déclencher un exode massif de travailleurs ukrainiens.

Un tel scénario, selon les experts, nuirait au potentiel économique de la Pologne — principalement dans la construction, l'industrie et les services, où la dépendance à la main-d'œuvre étrangère est déjà devenue systémique.

Il est important de se rappeler : l'employeur a non seulement le droit de protéger les intérêts de l'entreprise, mais aussi l'obligation de prendre en compte la santé de l'employé et d'agir de manière proportionnée. Si vous avez des doutes sur la légalité des actions de l'employeur, il vaut la peine de demander un conseil professionnel. La plateforme Visit Ukraine propose les services d'avocats spécialisés dans l'emploi à l'étranger, qui aident les Ukrainiens en Pologne à comprendre les contrats de travail, les congés maladie et la protection de leurs droits en cas de conflits avec leur employeur.

Rappel ! À partir de 2026, faire une demande auprès des consulats polonais deviendra plus coûteux : la Pologne a mis à jour ses frais pour la plupart des services consulaires, y compris le traitement des documents et les procédures urgentes. Les nouveaux tarifs s'appliquent à toutes les demandes soumises après le 1er janvier, et dans certains cas, les frais ont augmenté de près d'un tiers. Découvrez combien vous devrez maintenant payer.

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