Arbeiten in Polen: Wo Ukrainer am häufigsten eine Anstellung finden

Seit mehreren Jahren verlässt sich der polnische Arbeitsmarkt auf die Arbeit von Ukrainern, die Schlüsselpositionen in Sektoren mit chronischem Personalmangel eingenommen haben. Änderungen der Beschäftigungsregeln, Dokumentenanforderungen und neue Bedingungen für den Erhalt von Sozialleistungen wirken sich direkt auf die Berufswahl und die Beschäftigungsstabilität aus. Erfahren Sie, in welchen Bereichen Ukrainer am häufigsten in Polen Arbeit finden

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Ukrainer sind nach wie vor eine der wichtigsten Gruppen ausländischer Arbeitskräfte in Polen. Ihre Beschäftigung bestimmt in hohem Maße die Stabilität ganzer Wirtschaftszweige, in denen seit vielen Jahren ein Mangel an einheimischen Arbeitskräften herrscht. Experten betonen, dass ukrainische Arbeitnehmer die Polen nicht vom Arbeitsmarkt verdrängen, sondern den systemischen Personalmangel ausgleichen.

In welchen Bereichen arbeiten Ukrainer am häufigsten?

Laut Piotr Rogowiecki, Experte der Organisation „Arbeitgeber Polens”, finden Ukrainer vor allem in Branchen Arbeit, in denen die Nachfrage nach Arbeitskräften das Angebot stabil übersteigt. Dies erklärte er in einem Interview mit der Polnischen Presseagentur, auf das sich die Fachzeitschrift InPoland bezieht.

Am gefragtesten sind weiterhin:

- Bauwesen und verwandte technische Berufe;

- Industrie und Produktionsunternehmen;

- Dienstleistungsbereich, einschließlich Reinigung und Logistik;

- Transport und Lagerarbeit;

- Gastronomie;

- Altenpflege und Haushaltshilfe.

Gerade diese Bereiche gelten als besonders anfällig für Arbeitskräftemangel, insbesondere in Zeiten des Wirtschaftswachstums oder saisonaler Spitzenauslastung.

Rechtsstatus und Zugang zum Arbeitsmarkt

Der freie Zugang von Ukrainern zum polnischen Arbeitsmarkt wurde durch das 2022 verabschiedete Gesetz über die Unterstützung von Bürgern der Ukraine gewährleistet. Damit entfiel die Notwendigkeit, separate Arbeitsgenehmigungen einzuholen. Für einen legalen Aufenthalt und eine legale Beschäftigung reicht es aus, eine PESEL-Nummer zu beantragen.

Das Sondergesetz wurde jedoch mehrfach geändert. Insbesondere wurden die Sozialleistungen im Rahmen des Programms 800+ an die Tatsache der offiziellen Beschäftigung geknüpft. Darüber hinaus wird es ab dem 1. Januar 2026 nur noch möglich sein, einen Antrag auf Erteilung einer PESEL-Nummer zu stellen, wenn der Antragsteller persönlich in einer staatlichen Einrichtung erscheint, was das Verfahren für einen Teil der Migranten erschweren könnte.

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Wie viele Ukrainer arbeiten in Polen?

Nach Angaben der Sozialversicherungsanstalt Polens (ZUS) waren bis Ende 2024 etwa 1,19 Millionen ausländische Arbeitnehmer im Land registriert. Die größte Gruppe unter ihnen bilden Bürger der Ukraine.

Der Bericht der Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) für März 2025 zeigt, dass Ukrainer etwa 5 % aller Arbeitnehmer in Polen ausmachen. In den letzten zehn Jahren trugen sie zwischen 0,5 % und 2,4 % zum jährlichen BIP-Wachstum des Landes bei – ein Wert, den Experten als strategisch wichtig für die Wirtschaft ansehen.

Warum stabile Regeln für Polen wichtig sind

Ökonomen und Wirtschaftsvertreter betonen: Alle Änderungen der Aufenthalts- und Arbeitsbestimmungen für Ausländer müssen rechtzeitig und so transparent wie möglich eingeführt werden. Nach Einschätzung von Piotr Rogowiecki könnten abrupte und unvorhersehbare legislative Maßnahmen einen massiven Abfluss ukrainischer Arbeitnehmer provozieren.

Ein solches Szenario würde sich nach Ansicht von Experten negativ auf das wirtschaftliche Potenzial Polens auswirken – vor allem im Bauwesen, in der Industrie und im Dienstleistungssektor, wo die Abhängigkeit von ausländischen Arbeitskräften bereits systemisch geworden ist.

Es ist wichtig, sich daran zu erinnern: Der Arbeitgeber hat nicht nur das Recht, die Interessen des Unternehmens zu schützen, sondern auch die Pflicht, die Gesundheit des Arbeitnehmers zu berücksichtigen und angemessen zu handeln. Wenn Sie Zweifel an der Rechtmäßigkeit der Handlungen des Arbeitgebers haben, lohnt es sich, professionellen Rat einzuholen. Die Plattform Visit Ukraine bietet die Dienste von Rechtsanwälten an, die auf Beschäftigung im Ausland spezialisiert sind und Ukrainern in Polen helfen, Arbeitsverträge, Krankschreibungen und den Schutz ihrer Rechte im Falle von Konflikten mit ihrem Arbeitgeber zu verstehen.

Zur Erinnerung! Seit 2026 ist die Beantragung von Visa bei polnischen Konsulaten teurer geworden: Polen hat die Gebühren für die meisten konsularischen Dienstleistungen, einschließlich der Bearbeitung von Dokumenten und Eilverfahren, aktualisiert. Die neuen Gebühren gelten für alle Anträge, die nach dem 1. Januar gestellt wurden, und in einigen Fällen sind die Gebühren um fast ein Drittel gestiegen. Erfahren Sie, wie viel Sie jetzt bezahlen müssen.

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