Les femmes ukrainiennes ont commencé à apprendre des professions masculines en raison de la mobilisation : Comment le marché du travail évolue dans le contexte de la guerre

En raison de la mobilisation et du départ de citoyens à l'étranger, il y a eu une pénurie aiguë de personnel en Ukraine, en particulier dans les professions qui étaient populaires parmi les hommes. Afin d'atténuer quelque peu la pénurie d'employés, les entreprises ont commencé à attirer des femmes vers ces emplois. Découvrez quelles professions \"masculines\" passent progressivement entre les mains du sexe féminin et où la pénurie est observée le plus.

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En Ukraine, sur fond de mobilisation et de pénurie de personnel, les femmes ont commencé à maîtriser activement des professions \"masculines\". En particulier, cela concerne des domaines tels que les monteurs, les tourneurs, les conducteurs de grue et les chauffeurs. En référence à Focus, nous vous expliquerons comment le marché du travail évolue en pleine guerre.

Plus tôt, le vice-ministre des Infrastructures, Serhiy Derkach, a déclaré dans une interview accordée à Forbes que l'Ukraine développe un programme national pour former des femmes à conduire de grands véhicules.

Selon lui, en février 2024, la pénurie de conducteurs de transports publics atteignait 30 %, et maintenant le déficit pourrait être encore plus important.

Comme l'ont analysé les médias, des centaines d'offres d'emploi pour des conducteurs de diverses catégories sont publiées sur des sites de recherche d'emploi. À cet égard, les entreprises demandent au gouvernement de les aider à former des femmes.

Pénurie de travailleurs : où et combien ?

Les autorités locales ont déclaré à plusieurs reprises que le métro de Kyiv fait face à une pénurie de personnel. En général, presque tous les services publics de la ville manquent de personnel.

En particulier, le secteur routier manque de 28 à 30 % de spécialistes. Le métro souffre également d'une pénurie de travailleurs, comme l'a noté le maire de Kyiv, Vitali Klitschko.

Qui est nécessaire dans les entreprises de Kyiv ?

Selon l'Administration d'État de la ville de Kyiv, le besoin le plus important en personnel dans l'industrie routière se situe dans les professions suivantes :

- conducteur de véhicule ;

- conducteur de tracteur ;

- ouvrier en béton bitumineux ;

- opérateur de machine ;

- ouvrier routier ;

- soudeur électrique et à gaz ;

- électricien ;

- peintre et plâtrier ;

- mécanicien ;

- économiste ;

- conseiller juridique ;

- ingénieur environnemental.

En raison de la pénurie de personnel, l'Administration de la ville de Kyiv publie des offres d'emploi sur son site web. Mais cette situation ne concerne pas seulement la capitale ukrainienne, mais l'ensemble de l'Ukraine. Par exemple, les journalistes ont compté plus de 80 offres d'emploi pour des conducteurs de trains électriques, presque cinquante offres pour des électriciens, et plus de 160 offres pour des tourneurs et des monteurs sur des sites de recherche d'emploi.

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Les femmes veulent-elles travailler là-bas ?

Selon Natalia Zemlyanska, responsable de la Confédération des syndicats d'Ukraine, la demande des femmes pour des professions traditionnellement \"masculines\" est très élevée. Selon elle, une semaine après que le métro de Kyiv a publié une annonce pour recruter des femmes, elles ont reçu 450 candidatures pour environ 30 postes possibles.

Parmi les cas de remplissage de postes \"masculins\" :

🔻Opérateur de centrale souterraine - 29 femmes ;

🔻Mineur - 31 femmes ;

🔻Mineur souterrain - 6 femmes ;

🔻Plombier - 3 femmes ;

🔻Conducteur de chariot élévateur - 8 femmes ;

🔻Tireurs - 12 femmes ;

🔻Électricien pour la réparation et l'entretien des équipements électriques - 4 femmes.

Au cours des cinq premiers mois de 2024, le nombre de femmes employées est passé de 45 100 à 47 800, soit une augmentation de 5,9 %. De plus, le nombre de femmes suivant une formation professionnelle est passé de 9 700 à 16 900, soit une augmentation de 75,3 %.

Pour aider les femmes à apprendre de nouveaux métiers, le Service d'emploi de l'État fournit des bons de formation. Ils permettent aux femmes de bénéficier d'une formation gratuite dans des établissements d'enseignement ou auprès d'un employeur dans leur profession ou spécialité choisie.

Le ministère de l'Économie a également approuvé précédemment une liste de 124 spécialités, y compris l'informatique, la construction, le transport, l'industrie, la médecine et les spécialités ferroviaires. Cela donne aux femmes un large choix de professions pour la formation et l'emploi.

Nous vous rappelons !
 La pénurie de personnel dans l'industrie de la construction en Ukraine devient de plus en plus aiguë, et l'attraction de travailleurs d'Asie et d'Afrique devenant une étape nécessaire pour de nombreuses entreprises. La guerre a entraîné une réduction significative du nombre de travailleurs officiellement enregistrés dans le secteur de la construction au cours des deux dernières années.