Las mujeres ucranianas comenzaron a aprender profesiones masculinas debido a la movilización: Cómo está cambiando el mercado laboral en el contexto de la guerra

Debido a la movilización y la salida de ciudadanos al extranjero, hubo una aguda escasez de personal en Ucrania, especialmente en profesiones que eran populares entre los hombres. Para aliviar de alguna manera la escasez de empleados, las empresas comenzaron a atraer a mujeres a tales trabajos. Descubre cuáles son las profesiones "masculinas" que están pasando gradualmente a manos del género femenino y dónde se observa más la escasez

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En Ucrania, en el contexto de la movilización y la escasez de personal, las mujeres han comenzado a dominar activamente profesiones \"masculinas\". En particular, esto se aplica a áreas como montadores, torneros, operadores de grúas y conductores. Con referencia a Focus, te contaremos cómo está cambiando el mercado laboral en medio de la guerra en curso.

Anteriormente, el viceministro de Infraestructura, Serhiy Derkach, dijo en una entrevista con Forbes que Ucrania está desarrollando un programa nacional para capacitar a mujeres para conducir vehículos grandes.

Según él, a partir de febrero de 2024, la escasez de conductores de transporte público alcanzó el 30%, y ahora el déficit puede ser aún mayor.

Según analizan los medios, cientos de vacantes para conductores de diversas categorías están publicadas en sitios web de búsqueda de empleo. En este sentido, las empresas están pidiendo ayuda al gobierno para capacitar a mujeres.

¿Escasez de trabajadores: dónde y cuántos?

Las autoridades locales han declarado en repetidas ocasiones que el metro de Kyiv enfrenta una escasez de personal. En general, casi todos los servicios públicos de la ciudad carecen de personal.

En particular, el sector de carreteras carece del 28-30 por ciento de especialistas. El metro también tiene escasez de trabajadores, como señaló el alcalde de Kyiv, Vitali Klitschko.

¿Quiénes son necesarios en las empresas de Kyiv?

Según la Administración Estatal de la Ciudad de Kyiv, la mayor necesidad de personal en la industria de carreteras se encuentra en las siguientes profesiones:

- conductor de vehículos;

- conductor de tractor;

- trabajador de asfalto y concreto;

- operador de máquina;

- trabajador de carreteras;

- soldador eléctrico y de gas;

- electricista;

- pintor y yesero;

- mecánico;

- economista;

- asesor legal;

- ingeniero ambiental.

Debido a la escasez de personal, la Administración de la Ciudad de Kyiv publica vacantes en su sitio web. Pero esta situación no solo se da en la capital ucraniana, sino en toda Ucrania. Por ejemplo, los periodistas han contado más de 80 vacantes para conductores de trenes eléctricos, casi cincuenta vacantes para electricistas y más de 160 vacantes para torneros y montadores en sitios de búsqueda de empleo.

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¿Quieren las mujeres trabajar allí?

Según Natalia Zemlyanska, jefa del Sindicato Nacional de Ucrania, la demanda de mujeres por profesiones tradicionalmente \"masculinas\" es muy alta. Según ella, dentro de una semana después de que el Metro de Kyiv publicara un anuncio sobre la contratación de mujeres, recibieron 450 solicitudes para alrededor de 30 posibles lugares.

Entre los casos de ocupación de puestos \"masculinos\":

🔻Operador de planta subterránea - 29 mujeres;

🔻Minera - 31 mujeres;

🔻Minera subterránea - 6 mujeres;

🔻Fontanera - 3 mujeres;

🔻Operador de montacargas - 8 mujeres;

🔻Artilleras - 12 mujeres;

🔻Electricista para la reparación y mantenimiento de equipos eléctricos - 4 mujeres.

En los primeros cinco meses de 2024, el número de mujeres empleadas aumentó de 45,100 a 47,800, un aumento del 5.9%. Además, el número de mujeres que reciben formación profesional aumentó de 9,700 a 16,900, un aumento del 75.3%.

Para ayudar a las mujeres a aprender nuevas profesiones, el Servicio Estatal de Empleo proporciona vales de capacitación. Estos permiten a las mujeres recibir formación gratuita en instituciones educativas o con un empleador en su profesión o especialidad elegida.

El Ministerio de Economía también ha aprobado anteriormente una lista de 124 especialidades, incluyendo TI, construcción, transporte, industria, medicina y especialidades ferroviarias. Esto brinda a las mujeres una amplia gama de profesiones para capacitación y empleo.

¡Te recordamos! La escasez de personal en la industria de la construcción en Ucrania se está volviendo cada vez más aguda, y la atracción de trabajadores de Asia y África se está convirtiendo en un paso necesario para muchas empresas. La guerra ha causado una reducción significativa en el número de trabajadores oficialmente registrados en el sector de la construcción en los últimos dos años.