Recherche d'emploi : comment le marché du travail en Ukraine a changé pendant la guerre et ce qui se passera ensuite
- Comment 2022 a-t-il affecté le marché du travail ukrainien ?
- Près d'un quart des Ukrainiens vivent en dessous du seuil de pauvreté
- Quelles industries ont été les plus touchées par la guerre ?
- Quelles professions sont actuellement les plus demandées par les employeurs ?
- Offre et demande diffèrent considérablement
- Changements dans le secteur IT
- Que réserve 2023 au marché du travail ?
- Perspectives de développement du marché du travail après la guerre
Le marché du travail ukrainien a été fortement affecté par la guerre. Découvrez les offres d'emploi les plus populaires et les nuances de la recherche d'emploi pendant la guerre
La guerre a eu un impact significatif sur le marché du travail en Ukraine. De nombreuses entreprises ont été détruites ou ont cessé de fonctionner. Les employés ont également quitté pour d'autres régions d'Ukraine ou à l'étranger. La mobilisation a augmenté la pénurie de personnel hautement qualifié. L'occupation, les bombardements constants, le blocus maritime, le manque de lumière - tout cela affecte le travail des entreprises.
Le marché du travail en Ukraine a été considérablement transformé pendant la guerre et continue de l'être.
Comment 2022 a-t-il affecté le marché du travail ukrainien ?
Selon le Service d'emploi de l'État, à la veille de l'invasion russe, le taux de chômage officiel en Ukraine était presque de 10 %, alors qu'en comparaison, dans les pays de l'UE, ce chiffre est en moyenne de 7 %. Le plus grand nombre d'Ukrainiens travaillait dans le commerce, l'agriculture, l'industrie, l'éducation et les systèmes de santé.
Dans les premiers mois de la guerre, les Ukrainiens ont perdu presque un tiers de leurs emplois. Cependant, à la fin de 2022, la situation s'est considérablement améliorée : les experts de l'Organisation internationale du travail ont estimé le taux de chômage en Ukraine à 15,5 %.
Cette augmentation est liée à la reprise du travail de nombreuses entreprises, ainsi qu'à la désoccupation de certains territoires d'Ukraine et à la réduction de l'intensité des hostilités dans certaines régions du pays.
Selon l'Association européenne des entreprises (EBA), qui regroupe principalement de grandes et moyennes entreprises et des entreprises avec des investissements étrangers, au début de mai 2023, 68 % des entreprises membres de l'association étaient pleinement opérationnelles. C'est-à-dire qu'il est encore trop tôt pour parler de la restauration des opérations commerciales au niveau d'avant-guerre.
En plus des licenciements forcés, le travail des entreprises ukrainiennes a été considérablement affecté par la mobilisation. Selon les statistiques, la mobilisation a touché 83 % des entreprises en Ukraine. De plus, la moitié des entreprises ont mobilisé un employé sur dix, presque 40 % des mobilisés étaient des employés hautement qualifiés : ingénieurs, spécialistes en informatique, électriciens, mécaniciens, machinistes, conducteurs.
Près d'un quart des Ukrainiens vivent en dessous du seuil de pauvreté
Une des méthodes les plus courantes d'adaptation des entreprises aux conditions de la guerre a été le gel ou la réduction des salaires, ainsi que les congés non payés - tous ces facteurs indiquent un chômage caché dans l'État.
La réduction des revenus due à la perte d'emploi, ainsi qu'une inflation significative : les prix des aliments, du carburant et des services ont augmenté en Ukraine (certains de presque 50 %), provoquant une augmentation du taux de pauvreté.
En 2022, 24,2 % des Ukrainiens (presque 7,1 millions de personnes) seront en dessous du seuil de pauvreté.
Quelles industries ont été les plus touchées par la guerre ?
Pendant la guerre, le marché de la construction et de la réparation a beaucoup souffert. Il n'y a actuellement presque plus de travail pour de nombreuses équipes d'artisans. Les principales commandes concernent l'entretien et le soutien de ce qui a été construit avant la guerre et l'élimination des accidents critiques et des dommages. Les gens ne voient pas l'intérêt d'investir de l'argent dans la construction ou la réparation, car ils ont peur de l'arrivée de missiles ennemis.
De plus, au 1er avril 2023, 20 % des chômeurs enregistrés étaient auparavant employés dans le commerce, 16 % dans l'industrie de transformation, 15 % dans l'agriculture et 13 % dans l'administration publique.
Les spécialistes qui travaillaient dans le domaine des services et du divertissement avant la guerre ont été gravement touchés. Il n'y a tout simplement pas de travail pour eux pendant la guerre.
Quelles professions sont actuellement les plus demandées par les employeurs ?
Selon le Service d'emploi de l'État, aujourd'hui, la plus grande demande parmi les employeurs est observée pour des travailleurs qualifiés dans les professions manuelles. Les entreprises recherchent également des serruriers, des électriciens, des conducteurs, des chauffeurs de tracteur, des vendeurs, des cuisiniers, des agents d'entretien, des nettoyeurs, des comptables, des éducateurs, des infirmières, etc.
La concurrence est assez élevée. En tout, 4 personnes postulent pour une seule offre d'emploi dans le système du Service d'emploi de l'État, dans le domaine du commerce - 8 demandeurs d'emploi par poste. Le leader est le domaine de la finance et de l'assurance - là, 24 spécialistes se disputent une seule offre d'emploi.
Le plus grand nombre d'offres d'emploi est enregistré à Kyiv, Lviv, Dnipropetrovsk, Khmelnytskyi, Kyiv et dans les régions d'Odesa.
Selon la plus grande plateforme de recherche d'emploi en ligne Work.ua, le marché du travail en avril 2023 est pratiquement revenu aux indicateurs de 2021. La concurrence parmi les demandeurs d'emploi a considérablement diminué et a pratiquement atteint le niveau d'avant-guerre.
Les plus nombreuses offres d'emploi sont observées dans les secteurs suivants : sécurité, hôtellerie et restauration, tourisme, services, construction, commerce de détail, finance, métiers, logistique et entrepôts, transport, beauté et sport.
La concurrence pour les postes avec possibilité de travail à distance est la plus élevée.
Offre et demande diffèrent considérablement
D'une part, une grande partie des Ukrainiens est partie à l'étranger, plusieurs millions de personnes sont devenues des personnes déplacées internes. Cependant, presque 50 % des personnes déplacées internes n'ont toujours pas pu trouver un emploi. Cela est dû à un écart net entre les compétences des travailleurs et les exigences des employeurs. Par exemple, un thérapeute ne pourra pas remplacer un chirurgien, mais ils appartiennent tous deux à la catégorie des médecins.
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Changements dans le secteur IT
Le rythme de développement de l'industrie la plus intégrée dans l'économie mondiale diminue progressivement. Au premier trimestre de 2023, l'exportation de services informatiques d'Ukraine a diminué de 16 % par rapport à la même période en 2022. Cependant, les experts affirment qu'un facteur important de cette baisse est le taux de développement excessivement élevé de l'industrie au cours des années précédentes.
Les principales entreprises du secteur IT réduisent actuellement leurs effectifs. Au total, près de 200 000 travailleurs sont menacés de licenciement dans le monde entier, mais de nombreuses entreprises réduisent leur personnel en raison de l'excédent précédent créé pendant le covid.
Sur le marché IT ukrainien, il y a une diminution significative du nombre d'offres d'emploi et, par conséquent, une diminution du nombre de candidats. Si avant le début de l'invasion à grande échelle, un spécialiste pouvait choisir parmi une douzaine d'offres, aujourd'hui plusieurs spécialistes postulent pour une seule offre d'emploi.
Pendant la guerre, des centaines d'entreprises qui avaient des centres de développement en Ukraine ont ouvert de nouveaux bureaux à l'étranger, et elles recrutent désormais des personnes non seulement d'Ukraine, mais du monde entier.
La possibilité de réserver des travailleurs de la mobilisation pour des tâches professionnelles et le droit à des déplacements à court terme à l'étranger pour participer à des conférences, mener des négociations et signer des contrats permettent au secteur de fonctionner de manière plus stable.
De nombreuses personnes suivent divers cours et maîtrisent les professions du secteur IT. Cela nous permet d'affirmer que l'industrie est prête pour un développement rapide et un retour aux indicateurs d'avant-guerre.
Que réserve 2023 au marché du travail ?
Au cours de 2022, les entreprises se sont activement adaptées aux nouvelles conditions de travail. L'année 2023 sera certainement plus difficile pour les entreprises, surtout sur le plan économique, car personne ne sait quand la phase de stabilisation arrivera.
Lorsque, en avril 2023, l'armée russe a considérablement réduit ses bombardements sur les infrastructures critiques de l'Ukraine, pour la première fois depuis octobre 2022, de nombreuses entreprises ont évalué les perspectives de travail de manière plus optimiste.
Les entreprises du secteur commercial s'attendent à un développement maximal en 2023. Ce secteur prévoit même une augmentation du nombre d'employés pour la première fois depuis janvier 2022.
Dans d'autres secteurs, les licenciements se poursuivront, mais pas aussi rapidement que l'année dernière.
Selon les prévisions, le taux de chômage diminuera d'ici la fin de 2023, mais n'atteindra pas les niveaux d'avant-guerre.
Perspectives de développement du marché du travail après la guerre
Les experts prédisent que la profession la plus populaire après la victoire sera celle de constructeur. En même temps, un poste créé dans la construction contribue à l'ouverture de 6 à 7 offres d'emploi dans les industries subsidiaires. De plus, selon l'analyse du marché du travail, les travailleurs de l'énergie, ainsi que ceux de l'agriculture et de l'industrie de transformation seront en demande.
De plus, après la victoire, de nombreuses personnes ne pourront pas travailler dans les postes qu'elles occupaient auparavant. Y compris en raison des blessures subies pendant les hostilités.
Le besoin de médecins et de réhabilitateurs, ainsi que de spécialistes en orientation professionnelle et en adaptation au travail, augmentera afin que le plus grand nombre possible de personnes puisse retourner au travail. De plus, après la guerre, de nombreuses personnes chercheront leur voie, et il sera nécessaire de les aider dans ce sens.
Un rappel. Récemment, nous avons parlé de la confiance du public dans diverses institutions et autorités. Vous pouvez découvrir en qui les Ukrainiens ont actuellement le plus confiance - les Forces armées, le Président ou les médias - ici.
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