Bulgaria: occupazione per rifugiati ucraini

Attualmente, i rifugiati ucraini che cercano protezione temporanea nell'UE sono stati equiparati ai residenti nel diritto di lavorare. Questo significa che nella stragrande maggioranza dei casi non devono aspettare un permesso di soggiorno e un permesso di lavoro (se così, tutto avviene quasi automaticamente, molto rapidamente e semplificato), ma non appena la carta del richiedente asilo è in mano, si può iniziare a cercare un lavoro. E anche se il tuo caso non viene risolto positivamente per più di 3 mesi, puoi comunque ottenere un lavoro dopo la sua conclusione. La Bulgaria, ovviamente, ha aderito al meccanismo come membro dell'UE.

A proposito, se puoi dimostrare la tua origine bulgara, anche questa condizione non è obbligatoria. Inoltre, anche se sei nel paese con un visto tradizionale senza visto di 90 giorni, puoi lavorare durante questo periodo nel settore forestale, agricolo, della pesca, o nel settore della ristorazione e dell'ospitalità (ogni 12 mesi, su invito preventivo del datore di lavoro).

Successivamente - come cercare posti vacanti in questo paese, quali documenti sono necessari, dove andare per aiuto e altri vantaggi.

La lingua è il primo passo verso l'assimilazione

Senza la conoscenza della lingua bulgara sarà, francamente, difficile. E se hai intenzione di stabilirti da qualche parte nei resort, hai bisogno almeno dell'inglese. Soprattutto se hai la professione di lavoratore qualificato. Ecco dove puoi imparare il bulgaro gratuitamente:

https://cutt.ly/TGwrLHJ (online)

Corsi di lingua dall'Agenzia Statale per i Rifugiati (SAR) - ti verranno offerti quando fai domanda per la protezione internazionale. Questo può essere fatto presso i centri di registrazione (Sofia, Ovcha Kupel, 21A Montevideo Street; Villaggio di Banya, Nova Zagora, Distretto di Mineralni Bani №17; Garmanli, Complesso Residenziale Druzhba № 23).

Diverse risorse con materiali didattici:

https://www.unhcr.org/bg/учебни-помагала 

https://cutt.ly/5GwynzZ 

In generale, molte informazioni su questo argomento possono essere trovate qui (https://oer.mon.bg/s/oer/page/welcome) e qui (https://obr.education/distancionno-obuchenie-kak/).

Documenti richiesti

Se sei entrato come lavoratore stagionale (per 3 mesi), avendo concluso un contratto prima di attraversare il confine, sei tenuto ad avere un documento d'identità valido con foto e altri dati, così come documenti che riconoscono le qualifiche professionali, se presenti. Se sei impiegato come bulgaro etnico, devi anche presentare documenti che saranno la base per questo fatto. Non hai bisogno di nulla se sei un richiedente protezione temporanea, tranne il tuo documento d'identità e ciò che ti sarà rilasciato quando fai domanda per questo status.

Tutto sulla procedura per il riconoscimento delle qualifiche professionali in Bulgaria è esposto qui (http://professio.nacid.bg/) - questo è il Centro Nazionale di Informazione e Documentazione, situato a Sofia, Blvd. “Dr. G.M. Dimitrov ”52 A

1125, tel. (+359 2) 817 38 24, e-mail - nacid@nacid.bg. Questo si applica principalmente a medici e insegnanti.

Certo, se non stai cercando un lavoro come lavoratore stagionale, trovare la migliore offerta con una buona retribuzione sarà più facile se hai diplomi, certificati, prove di esperienza lavorativa ecc.

Per la maggior parte delle offerte di lavoro avrai bisogno di un curriculum competente e attraente. Scrivere consigli (generali). Modelli: https://helpukrainians.jooble.org/resume, qui puoi compilarlo online e salvarlo o stamparlo.

Mercato del lavoro bulgaro

I pasticceri, i massaggiatori e gli autisti sono sempre richiesti per l'estate o l'inverno (lavoro stagionale), le cameriere, i camerieri, gli assistenti cuochi, le persone alla reception, i baristi sono volentieri invitati negli hotel nelle zone turistiche. Cercano anche ingegneri, programmatori, manager delle vendite, ingegneri energetici, finanziari, farmacisti, medici e assistenti sociali. E, naturalmente, l'agricoltura ha sempre e ovunque bisogno di mani in più.

A proposito, il paese ha un sistema di tirocini molto sviluppato per gli studenti - di nuovo nei resort.

Il salario minimo attuale è fissato a 332 euro. Il guadagno mediano nel paese è di 460-770 euro.

Si prevede che i lavoratori IT ricevano di più - 1.360, i finanziari e gli assicuratori - circa 928, gli educatori e i medici - 530, nel settore delle costruzioni e dell'agricoltura puoi guadagnare 460, e i lavori meno pagati sono quelli nel settore dell'ospitalità e della ristorazione - circa 360 euro, in media. A titolo di confronto, un monolocale non in capitale può essere affittato per 100-200 euro. A Sofia, costerà tra 180-270 euro, a seconda dell'arredamento e della posizione.

Cerca lavoro

Prima di tutto, come richiedente protezione internazionale hai il diritto di registrarti presso l'Ufficio del Lavoro nel luogo di residenza, i suoi contatti possono essere trovati qui. Compila la domanda-dichiarazione (modulo), mostra tutti i documenti relativi alla professione, all'istruzione, ecc., che sono stati evacuati (e se disponibili) - potrebbe essere necessaria la legalizzazione, l'Ufficio ti consiglierà dove e come farlo. Avrai ulteriormente diritto a:

• Consulenza sul mercato del lavoro bulgaro e le specifiche della ricerca di lavoro;

• Servizi di orientamento professionale, istruzione professionale;

• Trovare offerte adatte per te, mettendoti in contatto con il tuo datore di lavoro.

Puoi controllare se ci sono posti vacanti presso l'Ufficio del Lavoro secondo le tue esigenze, utilizzando i filtri su questa pagina: https://cutt.ly/oGwp9BH.

In secondo luogo, consulenze e tutta l'assistenza possibile per l'occupazione sono disponibili sulla hotline del Ministero del Lavoro e della Politica Sociale: 0800 88 001 (in russo).

Puoi anche cercare posti vacanti da solo, per cui ti consigliamo di utilizzare i seguenti contatti utili:

• Piattaforme internazionali - specialmente per i nostri rifugiati:

https://helpukrainians.jooble.org/bulgaria 

https://www.uatalents.com 

https://www.jobaidukraine.com/jobs 

https://layboard.com/ua/vakansii/bolgariya 

Lavoro online: https://app.remoteukraine.org/register 

• Scambi di lavoro bulgari:

https://cutt.ly/NGwaaAa 

https://www.jobs.bg 

https://www.jobtiger.bg 

https://www.zaplata.bg 

https://www.karieri.bg 

https://www.rabota.bg 

Puoi lasciare la tua richiesta qui o unirti al gruppo su Facebook.

Offerte personali:

Tirocinio per giovani / studenti (stagionale) - https://cutt.ly/lGwaJlA, https://cutt.ly/VGwa3f5 

SAP - IT (inclusi corsi di onboarding e lingua)

Cosa fare dopo l'assunzione?

In generale, l'intero meccanismo di assunzione di cittadini di paesi terzi in Bulgaria è suddiviso in tre categorie, a seconda della nazionalità del richiedente, della durata del soggiorno e dello stato legale:

1. Se il dipendente è un bulgaro etnico. Deve essere registrato presso l'Ufficio Centrale dell'Agenzia per l'Occupazione (indirizzo: Dondukov Boulevard, 3, Sofia - 1000, tel. 980 87 19, email - az@az.government.bg), compilando la Dichiarazione in 2 copie. Deve essere timbrata e firmata dal datore di lavoro.

Se la qualifica o la professione del lavoratore richiede prove documentali, questi documenti sono anche allegati (vedi sopra), così come una copia del contratto (deve essere di almeno sei mesi), una copia del documento d'identità con un timbro di ingresso e qualsiasi documento che confermi l'origine bulgara.

2. Se il dipendente è entrato senza visto per 90 giorni (lavoro stagionale). Non è richiesto un visto - lo sottolineiamo ancora una volta! In questo caso, il datore di lavoro deve confermare con il contratto di lavoro il fatto di fornire alloggio, pagare per il trasferimento, l'assicurazione sanitaria e l'assicurazione per un lavoratore stagionale. Tuttavia, tutto questo deve essere completato prima che il lavoratore attraversi il confine bulgaro. È anche registrato presso l'Agenzia per l'Occupazione (coordinate - sopra), inviando una dichiarazione speciale (modulo) in duplice copia, con una copia dei permessi aziendali (si applica solo al settore della ristorazione e dell'ospitalità) o registrazione presso il Ministero dell'Agricoltura per altri, domanda per le condizioni di lavoro (modulo), una copia del contratto di lavoro, se la professione richiede riconoscimento - documenti in questo senso, una domanda per l'alloggio (modulo) e una copia del documento d'identità del dipendente.

3. Se un richiedente protezione temporanea è stato assunto. Presso il luogo di lavoro nella direzione "Ufficio del Lavoro" (contatti: https://www.az.government.bg/contacts/offices/) il datore di lavoro presenta in 2 copie Dichiarazione, una copia del contratto di lavoro, una copia del documento d'identità della persona a cui è stata concessa la protezione temporanea. Questi documenti devono essere presentati entro sette giorni.

Tutte le domande possono essere indirizzate a BGhelp.Ukrainians@gli.government.bg all'Ispettorato del Lavoro (assicurati di indicare i contatti dove puoi ricevere una risposta). Accettano anche eventuali reclami per discriminazione contro i tuoi diritti lavorativi, sottovalutazione dei salari, condizioni di lavoro inadeguate ecc.