La Hongrie a simplifié les conditions d'emploi pour les Ukrainiens
Depuis le début du mois de mai, les citoyens ukrainiens qui ont fait une demande ou ont déjà reçu une protection temporaire en Hongrie peuvent postuler à tout emploi sans obtenir de permis de travail séparé.
Les Ukrainiens qui n'ont pas reçu le statut de protection temporaire peuvent être employés selon les conditions générales applicables aux ressortissants de pays tiers. Ces conditions incluent l'obtention d'un permis de travail séparé. Les exceptions à la règle ne concernent que les travailleurs dans des professions où il y a une pénurie de personnel - informatique, restauration, ingénierie et construction. Il n'est pas nécessaire d'obtenir un permis de travail dans ces domaines. De plus, ces employés doivent avoir un passeport biométrique.
Le gouvernement hongrois a également l'intention de soutenir les employeurs qui embauchent des réfugiés ukrainiens et leur fournissent un logement et un transport à long terme. Pour chaque travailleur ukrainien arrivé après la guerre, ayant obtenu une protection temporaire et ayant travaillé pour un employeur hongrois pendant au moins 90 jours, ce dernier recevra jusqu'à 60 000 forints (160 euros) par mois. Si un employé ukrainien a un enfant, l'employeur recevra 12 000 forints supplémentaires (32 euros) par mois.
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