Węgry uprościły warunki zatrudnienia dla Ukraińców
Od początku maja obywatele Ukrainy, którzy złożyli wniosek lub już otrzymali tymczasową ochronę na Węgrzech mogą ubiegać się o dowolną pracę bez uzyskiwania osobnego zezwolenia na pracę.
Ukraińcy, którzy nie otrzymali statusu tymczasowej ochrony, mogą być zatrudniani na ogólnych zasadach obowiązujących obywateli krajów trzecich. Zasady te obejmują uzyskanie osobnego zezwolenia na pracę. Wyjątki od reguły dotyczą tylko pracowników w zawodach, w których występuje niedobór kadrowy - IT, gastronomia, inżynieria i budownictwo. W tych obszarach nie jest konieczne uzyskanie zezwolenia na pracę. Ponadto tacy pracownicy muszą posiadać paszport biometryczny.
Rząd węgierski również zamierza wspierać pracodawców, którzy zatrudniają ukraińskich uchodźców i zapewniają im długoterminowe zakwaterowanie oraz transport. Za każdego ukraińskiego pracownika, który przybył po wojnie, uzyskał tymczasową ochronę i pracował dla węgierskiego pracodawcy przez co najmniej 90 dni, ten ostatni otrzyma do 60 tysięcy forintów (160 euro) miesięcznie. Jeśli ukraiński pracownik ma dziecko, pracodawca otrzyma dodatkowe 12 000 forintów (32 euro) miesięcznie.
Recommended articles
1 min
For refugees
1 min
For refugees
2 min
Popular