L'Ungheria ha semplificato le condizioni di lavoro per gli ucraini

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L'Ungheria ha semplificato le condizioni di lavoro per gli ucraini

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A partire dall'inizio di maggio, i cittadini ucraini che hanno fatto domanda o hanno già ricevuto protezione temporanea in Ungheria possono fare domanda per qualsiasi lavoro senza ottenere un permesso di lavoro separato.

Gli ucraini che non hanno ricevuto lo status di protezione temporanea possono essere assunti secondo le norme generali applicabili ai cittadini di paesi terzi. Queste norme includono l'ottenimento di un permesso di lavoro separato. Le eccezioni alla regola riguardano solo i lavoratori in professioni in cui c'è carenza di personale - IT, ristorazione, ingegneria e costruzione. Non è necessario ottenere un permesso di lavoro in questi settori. Inoltre, tali dipendenti devono avere un passaporto biometrico.

Il governo ungherese intende anche supportare i datori di lavoro che assumono rifugiati ucraini e forniscono loro alloggi e trasporti a lungo termine. Per ogni lavoratore ucraino arrivato dopo la guerra, che ha ottenuto protezione temporanea e ha lavorato per un datore di lavoro ungherese per almeno 90 giorni, quest'ultimo riceverà fino a 60 mila fiorini (160 euro) al mese. Se un dipendente ucraino ha un bambino, il datore di lavoro riceverà altri 12.000 fiorini (32 euro) al mese.

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