El desempleo oculto en Europa: la situación real es peor de lo que sugieren las estadísticas
Las estadísticas oficiales de desempleo en Europa ocultan mucho más de lo que parece. Fuera de los informes hay millones de personas que están listas para trabajar pero no pueden encontrar un lugar en la economía. ¿Por qué los países con economías fuertes enfrentan un creciente desempleo 'invisible', y qué hay detrás de las cifras de Eurostat? Descubre qué países europeos están realmente perdiendo su potencial laboral
Oficialmente, hay 13.3 millones de personas desempleadas de 15 a 74 años en la Unión Europea. Sin embargo, si sumamos a este número a aquellos que están dispuestos a trabajar pero, por diversas razones, no están buscando trabajo, están trabajando a tiempo parcial o no pueden comenzar a trabajar de inmediato, la situación cambia drásticamente. Según Euronews, que cita a Eurostat, teniendo en cuenta el 'desempleo oculto', el número total de recursos laborales subutilizados en Europa alcanzan 26.8 millones de personas.
¿Qué es el 'desempleo oculto'?
Este término se refiere a personas que no están formalmente clasificadas como desempleadas pero que, en realidad, no están involucradas en la economía. Estos son:
— ciudadanos que quieren trabajar pero no están buscando trabajo activamente;
— empleados a tiempo parcial que se ven obligados a trabajar menos de lo que desean;
— solicitantes que están listos para trabajar pero no pueden comenzar de inmediato.
Estos grupos, junto con los desempleados oficialmente, forman el indicador de 'subutilización de la mano de obra', que se situó en 11.7% en toda la UE en el segundo trimestre de 2025.
¿En qué países es más alto el nivel de 'desempleo oculto' y en cuáles es más bajo?
Según datos agregados, el nivel más bajo de desempleo oculto se registra en Polonia — solo 5.1%. La situación también es estable en Eslovenia, Malta y Bulgaria, donde el indicador no supera el 6%.
En el otro extremo del espectro se encuentra Turquía, donde el desempleo oculto alcanza el 25.8%, convirtiéndola en la líder absoluta en Europa. También se observan valores altos en Finlandia (19.5%), Suecia (18.8%), España (18.6%), Bosnia y Herzegovina (17.1%) e Italia (15.4%).
Vale la pena señalar que Polonia está mostrando actualmente una tasa de desempleo histórica. Este nivel en el país ha caído al 2.6%. Este efecto se logró, en particular, gracias a los refugiados ucranianos.
Lee también: ¿Dónde en Polonia hay la mayor escasez de trabajadores: datos actualizados de GUS
Entre las economías más grandes de la UE, destaca Alemania, con una escasez de mano de obra por debajo de la media del 7.8%. En comparación, en Francia, Italia y España, supera el 15%.
Por qué las personas en la UE están renunciando a buscar trabajo
Los expertos señalan que el desempleo a largo plazo desmotiva a los ciudadanos: muchos no creen que podrán encontrar un trabajo decente a través de los servicios públicos de empleo.
Entre las razones se encuentran el débil apoyo social, la falta de infraestructura para el cuidado familiar y las actitudes de género tradicionales. Además, la escasez de empleos de calidad y la desajuste de calificaciones hacen que el mercado laboral sea inerte: incluso los candidatos educados a menudo no pueden encontrar un uso para sus habilidades.
¿Dónde están la mayoría de aquellos que quieren trabajar pero no están buscando un empleo?
Esta categoría es el segundo factor más grande en la subutilización de la mano de obra en Europa. El rango es enorme: desde 0.3% en la República Checa hasta 12.3% en Turquía.
Turquía se destaca en que la proporción de tales personas (8.6%) incluso supera la tasa de desempleo oficial. También se registran valores altos en Italia (6.6%) y Suecia (4.4%), mientras que en España es solo 2.8%, a pesar de tener una de las tasas de desempleo más altas de la UE.
Países con la mayor proporción de empleo a tiempo parcial
Según Eurostat, el trabajo a tiempo parcial es más común en:
▪️ Los Países Bajos (5.1%)
▪️ Finlandia (4.8%)
▪️ Irlanda (4.7%)
▪️ Más del 4% también se observa en Suiza, Turquía y España.
En algunos países (por ejemplo, los Países Bajos y Turquía), los desempleados oficialmente representan solo un tercio de todos los trabajadores subutilizados, lo que muestra que las estadísticas estándar no reflejan el verdadero estado del mercado laboral.
¡Recordatorio! La mayoría de los ucranianos en Polonia tienen trabajos estables, pero solo una pequeña proporción se siente completamente integrada en la sociedad local. Esto plantea riesgos para la economía polaca, especialmente en sectores con escasez de mano de obra. Descubre qué porcentaje de ucranianos se siente completamente integrado y qué consecuencias tiene esto para Polonia.
Recommended articles
1 min
Work
La mayoría de los refugiados de Ucrania que encontraron refugio en Alemania ya están empleados. Sin embargo, el país controla estrictamente el mercado laboral e impone fuertes multas a las personas que trabajan ilegalmente. Aprende más sobre el empleo ilegal y cómo evitar multas
21 sep.. 2025
More details2 min
Popular
¿Dónde en Europa es más rentable abrir una empresa: países, impuestos y condiciones de registro
Registrar una empresa en Europa abre nuevas oportunidades para los negocios. Descubre qué países ofrecen las condiciones más favorables, impuestos y un registro de empresa rápido
20 sep.. 2025
More details1 min
Work
Las vacantes más populares en Ucrania: ¿quién es más buscado?
El mercado laboral ucraniano en 2025 sigue siendo dinámico y competitivo al mismo tiempo. Descubre qué profesiones se han vuelto más demandadas: desde trabajadores de servicios y conductores hasta contadores, maestros y enfermeras
28 sep.. 2025
More details1 min
Finance
A partir del 1 de octubre de 2025, entrarán en vigor nuevas reglas para el pago de una única contribución social para trabajadores autónomos y ciudadanos por cuenta propia en Ucrania. Los emprendedores ahora podrán evitar pagar contribuciones a la seguridad social por sí mismos en ciertos casos. Descubre cuándo aún tendrás que pagar y cómo calcular correctamente los pagos adicionales
29 sep.. 2025
More details