Verborgene Arbeitslosigkeit in Europa: Die tatsächliche Situation ist schlimmer als die Statistiken vermuten lassen

Offizielle Arbeitslosigkeitsstatistiken in Europa verbergen viel mehr, als man auf den ersten Blick sieht. Außerhalb der Berichte stehen Millionen von Menschen, die bereit sind zu arbeiten, aber keinen Platz in der Wirtschaft finden können. Warum sehen sich Länder mit starken Volkswirtschaften einer wachsenden ‚unsichtbaren‘ Arbeitslosigkeit gegenüber, und was steckt hinter den Eurostat-Zahlen? Erfahren Sie, welche europäischen Länder tatsächlich ihr Arbeitskräftepotenzial verlieren

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Offiziell gibt es in der Europäischen Union 13,3 Millionen Arbeitslose im Alter von 15 bis 74 Jahren. Wenn man jedoch diejenigen hinzuzählt, die bereit sind zu arbeiten, aber aus verschiedenen Gründen keine Arbeit suchen, Teilzeit arbeiten oder nicht sofort eine Arbeit aufnehmen können, ändert sich das Bild grundlegend. Nach Angaben von Euronews, das sich auf Eurostat bezieht, beläuft sich die Gesamtzahl der ungenutzten Arbeitskräfte in Europa unter Berücksichtigung der „versteckten Arbeitslosigkeit” auf 26,8 Millionen Menschen.

Was ist „versteckte Arbeitslosigkeit”?

Unter diesem Begriff versteht man Menschen, die formal nicht zur Kategorie der Arbeitslosen gehören, aber tatsächlich nicht in der Wirtschaft tätig sind. Das sind:

— Bürger, die arbeiten möchten, aber nicht aktiv auf Arbeitssuche sind;

— Teilzeitbeschäftigte, die gezwungen sind, weniger zu arbeiten, als sie möchten;

— Bewerber, die bereit sind zu arbeiten, aber nicht sofort anfangen können.

Diese Gruppen bilden zusammen mit den offiziell Arbeitslosen den Indikator „Unterbeschäftigung”, der im zweiten Quartal 2025 in der EU 11,7 % betrug.

In welchen Ländern ist die „versteckte Arbeitslosigkeit” höher und in welchen niedriger?

Nach den Gesamtdaten wurde die niedrigste versteckte Arbeitslosigkeit in Polen verzeichnet – nur 5,1 %. Eine stabile Situation ist auch in Slowenien, Malta und Bulgarien zu beobachten, wo der Indikator 6 % nicht überschreitet.

Am anderen Ende der Skala steht die Türkei mit einer versteckten Arbeitslosigkeit von 25,8 %, was sie zum absoluten Spitzenreiter in Europa macht. Hohe Werte weisen auch Finnland (19,5 %), Schweden (18,8 %), Spanien (18,6 %), Bosnien und Herzegowina (17,1 %) und Italien (15,4 %) auf.

Es ist anzumerken, dass Polen derzeit eine historische Arbeitslosenquote aufweist. Diese ist im Land auf 2,6 % gesunken. Dieser Effekt ist insbesondere auf ukrainische Flüchtlinge zurückzuführen.

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Unter den größten Volkswirtschaften der EU sticht Deutschland hervor, wo der Arbeitskräftemangel mit 7,8 % unter dem Durchschnitt liegt. Zum Vergleich: In Frankreich, Italien und Spanien liegt er bei über 15 %.

Warum Menschen in der EU aufhören, Arbeit zu suchen

Experten stellen fest, dass Langzeitarbeitslosigkeit die Bürger demotiviert: Viele glauben nicht, dass sie über die staatlichen Arbeitsvermittlungsstellen einen angemessenen Arbeitsplatz finden können.

Zu den Gründen zählen schwache soziale Unterstützung, mangelnde Infrastruktur für die Familienbetreuung und traditionelle Geschlechterrollen. Darüber hinaus führen der Mangel an hochwertigen Arbeitsplätzen und die Diskrepanz zwischen Qualifikationen und Anforderungen zu einer Trägheit des Arbeitsmarktes: Selbst gut ausgebildete Bewerber finden oft keine Verwendung für ihre Fähigkeiten.

Wo gibt es die meisten Menschen, die arbeiten wollen, aber keine Arbeit suchen?

Diese Kategorie ist der zweitgrößte Faktor für die Unterauslastung der Arbeitskräfte in Europa. Die Spanne ist enorm: von 0,3 % in Tschechien bis zu 12,3 % in der Türkei.

Die Türkei sticht hervor, da der Anteil dieser Menschen (8,6 %) sogar über der offiziellen Arbeitslosenquote liegt. Hohe Werte werden auch in Italien (6,6 %) und Schweden (4,4 %) verzeichnet, während sie in Spanien trotz einer der höchsten Arbeitslosenquoten in der EU nur 2,8 % betragen.

Länder mit dem höchsten Anteil an Teilzeitbeschäftigten

Laut Eurostat ist Teilzeitarbeit am häufigsten anzutreffen in:

▪️ den Niederlanden (5,1 %)

▪️ Finnland (4,8 %)

▪️ Irland (4,7 %)

▪️ Mehr als 4 % sind auch in der Schweiz, der Türkei und Spanien zu beobachten.

In einigen Ländern (z. B. in den Niederlanden und der Türkei) machen die offiziell Arbeitslosen nur ein Drittel aller nicht voll ausgelasteten Arbeitnehmer aus, was zeigt, dass die Standardstatistiken nicht die tatsächliche Lage auf dem Arbeitsmarkt widerspiegeln.

Zur Erinnerung! Die meisten Ukrainer in Polen haben einen festen Arbeitsplatz, aber nur ein kleiner Teil fühlt sich vollständig in die lokale Gesellschaft integriert. Dies birgt Risiken für die polnische Wirtschaft, insbesondere in Branchen mit Personalmangel. Erfahren Sie, wie viel Prozent der Ukrainer sich vollständig integriert fühlen und welche Folgen dies für Polen hat.