Скрытая безработица в Европе: реальная ситуация хуже, чем предполагают статистические данные

Официальная статистика безработицы в Европе скрывает гораздо больше, чем кажется на первый взгляд. За пределами отчетов находятся миллионы людей, готовых работать, но не находящих себе места в экономике. Почему страны с сильной экономикой сталкиваются с растущей «невидимой» безработицей, и что стоит за цифрами Eurostat? Узнайте, какие европейские страны на самом деле теряют свой трудовой потенциал

Юридическое консультирование по вопросам миграции

ПОЛУЧИТЬ

Официально в Европейском союзе насчитывается 13,3 миллиона безработных в возрасте от 15 до 74 лет. Однако, если добавить к ним тех, кто готов работать, но по разным причинам не ищет работу, работает неполный день или не может приступить к ней сразу, картина меняется кардинально. По данным Euronews, который ссылaется на Eurostat, с учетом «скрытой безработицы» общее число недоиспользованных трудовых ресурсов в Европе достигает 26,8 миллиона человек.

Что такое «скрытая безработица»

Под этим термином понимают людей, которые формально не входят в категорию безработных, но фактически не задействованы в экономике. Это:

— граждане, желающие работать, но не ведущие активный поиск;

— частично занятые сотрудники, вынужденные работать меньше, чем хотят;

— соискатели, готовые трудиться, но не способные начать немедленно.

Эти группы вместе с официально безработными образуют показатель «недоиспользования рабочей силы», который во втором квартале 2025 года составил 11,7% по ЕС.

В кaких стрaнaх уровень "скритой безрaботицы" больше, a в кaких - меньше?

По совокупным данным, самый низкий уровень скрытой безработицы зафиксирован в Польше — всего 5,1%. Также стабильная ситуация наблюдается в Словении, Мальте и Болгарии, где показатель не превышает 6%.

На другом полюсе — Турция, где скрытая безработица достигает 25,8%, что делает ее абсолютным лидером в Европе. Высокие значения также в Финляндии (19,5%), Швеции (18,8%), Испании (18,6%), Боснии и Герцеговине (17,1%) и Италии (15,4%).

Стоит зaметить, что Польшa в нaстоящий момент покaзывaет исторический покaзaтель по безрaботице. Этот уровень в стрaне снизился до 2,6%. Тaкой эффект произошел в том числе зa счет укрaинских беженцев.  

Читaйте тaкже: Где в Польше больше всего не хватает работников: обновленные данные GUS

Среди крупнейших экономик ЕС выделяется Германия, где показатель дефицита рабочей силы ниже среднего — 7,8%. Для сравнения: во Франции, Италии и Испании он превышает 15%.

Почему люди в ЕС перестают искать работу

Эксперты отмечают, что длительная безработица демотивирует граждан: многие не верят, что смогут найти достойное место через государственные службы занятости.

Среди причин — слабая социальная поддержка, нехватка инфраструктуры для семейного ухода и традиционные гендерные установки. Кроме того, дефицит качественных рабочих мест и несоответствие квалификаций делают рынок труда инертным: даже образованные кандидаты часто не находят применения своим навыкам.

Где больше всего тех, кто хочет, но не ищет работу

Эта категория — второй по величине фактор недоиспользования рабочей силы в Европе. Диапазон колоссален: от 0,3% в Чехии до 12,3% в Турции.

Турция выделяется тем, что доля таких людей (8,6%) даже превышает уровень официальной безработицы. Высокие значения также зафиксированы в Италии (6,6%) и Швеции (4,4%), тогда как в Испании — лишь 2,8%, несмотря на один из самых высоких уровней безработицы в ЕС.

Страны с наибольшей долей частичной занятости

По данным Eurostat, чаще всего неполный рабочий день встречается в:

▪️ Нидерландах (5,1%)

▪️ Финляндии (4,8%)

▪️ Ирландии (4,7%)

▪️ Более 4% также наблюдаются в Швейцарии, Турции и Испании.

В некоторых странах (например, в Нидерландах и Турции) официальные безработные составляют лишь треть всех недоиспользованных работников, что показывает: стандартная статистика не отражает реального состояния рынка труда.

Нaпоним! Большинство украинцев в Польше имеют стабильную работу, но лишь незначительная часть чувствует себя полностью интегрированной в местное общество. Это создает риски для польской экономики, особенно в секторах с дефицитом кадров. Узнайте, какой процент украинцев чувствуют себя полностью интегрированными и какие последствия это имеет для Польши.