Ucrania busca reducir la brecha entre los salarios de hombres y mujeres: qué pasos se deben tomar

Ucrania quiere mejorar la igualdad salarial de género. Con este fin, el país ha lanzado una campaña de información. Sin embargo, estos no son los únicos planes para mejorar la situación con la brecha entre los salarios de hombres y mujeres

¿Necesita asistencia legal? Reserve una consulta con un abogado calificado

OBTENER

El 18 de septiembre, Ucrania lanzó la campaña informativa ‘¡Por supuesto que puedes!’. La campaña tiene como objetivo ayudar a reducir la brecha salarial de género. Las autoridades del país buscan mejorar la situación para 2030. Te contaremos cómo piensan hacerlo a continuación.

¿Cuál es la situación con la remuneración de mujeres y hombres en Ucrania?

Antes de la guerra a gran escala, según el Servicio Estatal de Estadísticas, en 2021, la brecha salarial de género era del 18.6%. En la práctica, esto significa que las mujeres tienen que trabajar más duro para ganar la misma cantidad que los hombres; en promedio, esto equivale a 6.5 años de trabajo adicional en una vida.

En 2015, la brecha entre los salarios de hombres y mujeres en Ucrania era del 26%, y para 2021, se había reducido significativamente.

Vale la pena señalar que Ucrania es líder en atraer a mujeres a campos profesionales y técnicos.

¿Cómo pretende el país mejorar la situación?

El objetivo de la campaña, que se lanzará el 18 de septiembre, es reducir la brecha salarial de género del 18.6% al 13.6% para 2030.

‘Uno de los pasos importantes que estamos dando para cerrar la brecha salarial de género es el desarrollo de un nuevo Código Laboral,’ dijo Tetiana Berezhna, Viceministra de Economía de Ucrania.

Según ella, su adopción proporcionará a las mujeres opciones adicionales para el cumplimiento profesional y fortalecerá la protección de sus derechos. 

En particular, el Código consagrará en la ley el principio de igual remuneración para mujeres y hombres por trabajo de igual valor, regulará la protección legal de las mujeres que trabajan exclusivamente en el marco de la discriminación positiva, lo que ayudará a aumentar su competitividad en el mercado laboral. 

El informe también especifica que a partir del 18 de septiembre, el Ministerio de Economía, junto con ONU Mujeres y con el apoyo de la Oficina de la Primera Dama y el Gobierno de Suecia, lanzará una campaña nacional de información ‘¡Por supuesto que puedes!’. Su objetivo es ayudar a superar los estereotipos de género sobre el desarrollo profesional de las mujeres y llamar la atención sobre la brecha salarial de género entre hombres y mujeres. 

¡Te recordamos! Ucrania está lanzando el programa educativo y de subvenciones ‘Start’ para mujeres emprendedoras. Lee más sobre la capacitación gratuita y la cantidad de subvenciones ofrecidas a las mujeres ucranianas que comienzan en los negocios aquí.

¿Quieres saber más? Lee las últimas noticias y materiales útiles sobre Ucrania y el mundo en la Sección de Noticias .

Te recomendamos adquirirlo para un viaje seguro y cómodo a Ucrania: 

Seguro de Visita a Ucrania -  seguro que cubre riesgos militares para la entrada y el viaje en Ucrania;

Seguro de Coche de Visita a Ucrania - seguro de automóvil con cobertura ampliada en Ucrania;

Asesoría Legal de Visita a Ucrania - apoyo legal integral sobre la entrada a Ucrania

Asesoría Legal de Visita a Ucrania – apoyo legal integral sobre la entrada a Ucrania;
Entradas de Visita a Ucrania – billetes de autobús y tren hacia/desde Ucrania;

Visita a Ucrania Tours – la mayor base de datos en línea de tours a Ucrania para todos los gustos;

Visita a Ucrania Hoteles – hoteles para una estancia cómoda en Ucrania;

Visita a Ucrania Merch – ropa y accesorios patrióticos con entrega mundial.

© 2018-2024, Visita Ucrania. El uso, copia o reimpresión de materiales en este sitio está permitido solo con un enlace (hipervínculo para publicaciones en línea) a Visita Ucrania.

Todos los derechos reservados.