Problemas con el empleo de ucranianos en Austria: ¿por qué el acceso simplificado al mercado laboral no cambia la situación?

Los ucranianos que viven en Austria enfrentan numerosas dificultades para encontrar empleo. El acceso simplificado al mercado laboral, aunque simplifica la situación, no resuelve todos los problemas. Descubre qué obstáculos afectan la búsqueda de empleo y cuántos refugiados han sido empleados con éxito hasta ahora

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A pesar del acceso más fácil al mercado laboral en Austria, muchos refugiados ucranianos enfrentan dificultades para encontrar trabajo. A principios de 2024, alrededor de 81,000 ciudadanos ucranianos estaban registrados en Austria, de los cuales solo un tercio pudo encontrar trabajo.

Describimos en detalle las reglas de entrada y residencia en Austria para ucranianos en un artículo anterior.

¿Cuál es la situación del empleo de los ucranianos en Austria?

A pesar de que Austria ha abierto el acceso a su mercado laboral, el ritmo de empleo de los refugiados ucranianos sigue siendo lento, lo que preocupa a los funcionarios locales.

Según kurier.at, citando datos del Servicio de Empleo de Austria (AMS), a julio de 2024, 21,184 ucranianos estaban empleados (66.6% de ellos mujeres), otros 3,943 tenían trabajos a tiempo parcial (75.6% de ellos mujeres), mientras que 6,016 ciudadanos ucranianos con estatus de protección temporal estaban registrados como desempleados. Aunque las tasas de empleo entre los ucranianos han aumentado ligeramente desde abril de 2023, la tasa de empleo general sigue siendo insatisfactoria.

Al final de marzo de 2024, la tasa de empleo entre los refugiados ucranianos de 15 a 64 años era del 29.1%. La mayoría de los ucranianos encontraron trabajo en Vorarlberg (49%), mientras que el número más bajo fue en Viena (21.9%).

Cabe señalar que dos tercios de todos los refugiados registrados en Austria son mujeres. Y casi la mitad de todos los ucranianos, es decir, el 45%, viven actualmente en Viena.

La mayoría de los ucranianos trabaja en la industria hotelera, la restauración y el comercio minorista. En general, más de un tercio de los empleados están en Viena.

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¿Cuáles son las barreras para el empleo de los ucranianos: resultados de la encuesta?

Una encuesta realizada por la Universidad de Innsbruck en nombre del Servicio de Empleo de Austria (AMS) ha identificado varios problemas clave:

➤ Calificaciones: tres cuartas partes de los encuestados tienen un título académico, pero solo el 32% de los registrados para empleo tienen un título universitario.

➤ Habilidades en el idioma alemán: el 46% de los encuestados declaró que lee bien alemán, pero solo el 20% de los encuestados tiene habilidades de comunicación escrita y oral en alemán.

➤ Responsabilidades de cuidado: La mayoría de los ucranianos en edad laboral, es decir, el 69%, son mujeres que deben cuidar de niños o ancianos. Así, el 16% de las mujeres encuestadas no trabaja debido a responsabilidades de cuidado.

➤ No reconocimiento de calificaciones profesionales: muchos diplomas profesionales no son reconocidos, lo que dificulta encontrar trabajo. El 27% de los hombres y el 14% de las mujeres han sido capacitados, pero alrededor del 20% de los encuestados no pudieron encontrar trabajo, y el 13% de los encuestados no tuvieron sus calificaciones reconocidas.

Al mismo tiempo, la situación con los ingresos es muy inestable para dos tercios de los encuestados, ya que una parte significativa de los ingresos de estos hogares se compone de pagos de apoyo básico. Al mismo tiempo, alrededor del 50 por ciento de los encuestados desearían quedarse en Austria de forma permanente, el 12 por ciento desearía quedarse al menos unos años, y alrededor del 25 por ciento de los encuestados aún no ha tomado ninguna decisión.

Los expertos entrevistados para el estudio nombraron un permiso de residencia temporal como el principal obstáculo para la integración en el mercado laboral. Otros obstáculos incluyen la falta de habilidades en el idioma alemán, calificaciones profesionales no reconocidas, falta de instalaciones de cuidado infantil y movilidad limitada.

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Ihor Usyk es el Jefe del Departamento Legal en Visita Ucrania

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