Probleme mit der Beschäftigung von Ukrainern in Österreich: Warum ändert der vereinfachte Zugang zum Arbeitsmarkt die Situation nicht?

In Österreich lebende Ukrainer stehen vor zahlreichen Schwierigkeiten bei der Jobsuche. Der vereinfachte Zugang zum Arbeitsmarkt vereinfacht zwar die Situation, löst jedoch nicht alle Probleme. Erfahren Sie, welche Hindernisse die Jobsuche beeinflussen und wie viele Flüchtlinge bisher erfolgreich beschäftigt wurden.

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Trotz des leichteren Zugangs zum Arbeitsmarkt in Österreich haben viele ukrainische Flüchtlinge Schwierigkeiten, eine Arbeit zu finden. Anfang 2024 waren rund 81.000 ukrainische Staatsbürger in Österreich registriert, von denen nur ein Drittel eine Arbeit finden konnte.

Wir haben die Einreise- und Aufenthaltsbestimmungen für Ukrainer in Österreich in einem früheren Artikel ausführlich beschrieben.

Wie sieht es mit der Beschäftigung von Ukrainern in Österreich aus?

Obwohl Österreich den Zugang zu seinem Arbeitsmarkt geöffnet hat, verläuft die Beschäftigung ukrainischer Flüchtlinge weiterhin schleppend, was die örtlichen Behörden beunruhigt.

Laut kurier.at, das sich auf Daten des österreichischen Arbeitsmarktservice (AMS) beruft, waren im Juli 2024 21.184 Ukrainer beschäftigt (66,6 % davon Frauen), weitere 3.943 Personen hatten einen Teilzeitjob (75,6 % davon Frauen), während 6.016 ukrainische Staatsbürger mit vorübergehendem Schutzstatus als arbeitslos registriert waren. Obwohl die Beschäftigungsquote unter den Ukrainern seit April 2023 leicht gestiegen ist, bleibt die Gesamtbeschäftigungsquote unbefriedigend.

Ende März 2024 lag die Beschäftigungsquote unter ukrainischen Flüchtlingen im Alter von 15 bis 64 Jahren bei 29,1%. Die meisten UkrainerInnen fanden in Vorarlberg Arbeit (49%), die wenigsten in Wien (21,9%).

Es ist zu beachten, dass zwei Drittel aller in Österreich registrierten Flüchtlinge Frauen sind. Und fast die Hälfte aller Ukrainer, nämlich 45 %, leben derzeit in Wien.

Die meisten Ukrainer arbeiten in der Hotellerie, im Gastgewerbe und im Einzelhandel. Generell sind mehr als ein Drittel der Beschäftigten in Wien tätig.

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Was sind die Hindernisse für die Beschäftigung von Ukrainern: Umfrageergebnisse

Eine Umfrage, die von der Universität Innsbruck im Auftrag des österreichischen Arbeitsmarktservice (AMS) durchgeführt wurde, hat mehrere Schlüsselthemen ermittelt:

➤ Qualifikation: Drei Viertel der Befragten haben einen akademischen Abschluss, aber nur 32 % der für eine Beschäftigung gemeldeten Personen haben einen Hochschulabschluss.

➤ Deutsche Sprachkenntnisse: 46 % der Befragten gaben an, dass sie gut Deutsch lesen können, aber nur 20 % der Befragten verfügen über schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.

➤ Betreuungsaufgaben: Die Mehrheit der Ukrainerinnen im erwerbsfähigen Alter, nämlich 69 %, sind Frauen, die sich um Kinder oder ältere Menschen kümmern müssen. So arbeiten 16 % der befragten Frauen nicht, weil sie Betreuungsaufgaben wahrnehmen.

➤ Nichtanerkennung beruflicher Qualifikationen: Viele berufliche Abschlüsse werden nicht anerkannt, was die Arbeitssuche erschwert. 27 % der Männer und 14 % der Frauen haben eine Ausbildung absolviert, aber etwa 20 % der Befragten konnten keinen Arbeitsplatz finden, und bei 13 % der Befragten wurden die Abschlüsse nicht anerkannt.

Gleichzeitig ist die Einkommenssituation für zwei Drittel der Befragten sehr instabil, da ein erheblicher Teil des Einkommens dieser Haushalte aus Grundsicherungsleistungen besteht. Gleichzeitig möchten rund 50 Prozent der Befragten dauerhaft in Österreich bleiben, 12 Prozent möchten zumindest für einige Jahre bleiben und rund 25 Prozent der Befragten haben noch keine Entscheidung getroffen.

Als Haupthindernis für die Integration in den Arbeitsmarkt nennen die für die Studie befragten Experten eine befristete Aufenthaltsgenehmigung. Weitere Hindernisse sind fehlende Deutschkenntnisse, nicht anerkannte Berufsabschlüsse, fehlende Kinderbetreuungsmöglichkeiten und eingeschränkte Mobilität.

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Ihor Usyk ist der Leiter der Rechtsabteilung von Visit Ukraine

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