Dinero para vacantes laborales: los ucranianos fueron exentos de pagar por servicios de empleo en el extranjero

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DETALLES

El gobierno de Ucrania enmendó la ley "Sobre el empleo de la población" y prohibió a las empresas que ayudan a los ucranianos a buscar trabajo en el extranjero cobrar a los trabajadores potenciales por sus servicios. Los cambios ya están en vigor desde el 26 de octubre de 2022. El empleador, para quien la agencia recluta personal, estaba obligado a pagar por el trabajo del intermediario. La información relevante fue publicada por el Ministerio de Economía de Ucrania.

Es decir, a partir de ahora, los servicios por los cuales los intermediarios solían cobrar bastante dinero se volvieron gratuitos para los ucranianos:

• el intermediario debe asesorarte y proporcionarte toda la información sobre los beneficios del empleo legal en los países europeos;

• hablar sobre la naturaleza del trabajo futuro y tus deberes;

• informar en detalle sobre el salario, el sistema de su cálculo y pago;

• presentar las condiciones de vida: si se proporciona alojamiento, su ubicación y nivel de comodidad;

• informar si existen documentos internacionales concluidos entre Ucrania y el estado de empleo que garanticen tus derechos durante el trabajo.

¡Atención! Se prohíbe a la empresa cobrarte cualquier dinero (honorarios, comisiones, recompensas, etc.).

¿Qué dicen los abogados?

Si un intermediario que te ayuda a encontrar trabajo te exige dinero, te aconsejamos que le llames la atención sobre los cambios en la Parte 2 del Artículo 38 de la Ley de Ucrania "Sobre el empleo de la población", la nueva edición:

"2. Un ente económico que proporciona servicios de mediación en el empleo en el extranjero está obligado a proporcionar a los ciudadanos de Ucrania de forma gratuita consultas e información sobre las ventajas del empleo legal en el extranjero, la naturaleza del trabajo futuro, las condiciones y el monto de la remuneración, las condiciones de residencia en el país anfitrión, la disponibilidad de contratos internacionales (acuerdos) en el ámbito del empleo y la seguridad social celebrados entre Ucrania y el estado de empleo.

Los entes comerciales que proporcionan servicios de mediación en el empleo en el extranjero tienen prohibido recibir honorarios, comisiones y otras recompensas de los ciudadanos que han recibido estos servicios. El pago por los servicios de mediación en el empleo en el extranjero lo realiza el empleador al que se prestaron dichos servicios."

Este artículo describe claramente tus derechos y las obligaciones de la empresa intermediaria. Si no es posible llegar a un acuerdo o si deseas asegurarte de que tus derechos no están siendo violados, que estás trabajando legalmente y de acuerdo con las leyes del país anfitrión, entonces puedes solicitar asesoría legal directamente en el portal Visit Ukraine. El contrato con un abogado personal es válido por al menos 30 días.

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