Denaro per posti di lavoro: gli ucraini sono stati esentati dal pagamento dei servizi per l'impiego all'estero

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DETTAGLI

Il governo dell'Ucraina ha modificato la legge "Sull'occupazione della popolazione" e ha vietato alle aziende che aiutano gli ucraini a cercare lavoro all'estero di addebitare ai potenziali lavoratori i loro servizi. Le modifiche sono già in vigore dal 26 ottobre 2022. Il datore di lavoro, per il quale l'agenzia recluta personale, era obbligato a pagare per il lavoro dell'intermediario. Le informazioni pertinenti sono state pubblicate dal Ministero dell'Economia dell'Ucraina.

Cioè, d'ora in poi, i servizi per i quali gli intermediari addebitavano un bel po' di soldi sono diventati gratuiti per gli ucraini:

• l'intermediario deve consigliarti e fornirti tutte le informazioni sui vantaggi dell'occupazione legale nei paesi europei;

• raccontare la natura del lavoro futuro e i tuoi doveri;

• raccontare in dettaglio lo stipendio, il sistema di calcolo e pagamento;

• presentare le condizioni di vita: se è fornito un alloggio, la sua posizione e il livello di comfort;

• dire se ci sono documenti internazionali conclusi tra l'Ucraina e lo stato di occupazione che garantiscono i tuoi diritti durante il lavoro.

Attenzione! È vietato all'azienda prendere qualsiasi denaro da te (commissioni, compensi, premi, ecc.).

Cosa dicono gli avvocati?

Se un intermediario che ti aiuta a trovare un lavoro richiede denaro da te, ti consigliamo di richiamare la sua attenzione sulle modifiche al comma 2 dell'articolo 38 della Legge dell'Ucraina "Sull'occupazione della popolazione", la nuova edizione:

"2. Un soggetto economico che fornisce servizi di mediazione per l'occupazione all'estero è obbligato a fornire ai cittadini ucraini gratuitamente consulenze e informazioni sui vantaggi dell'occupazione legale all'estero, la natura del lavoro futuro, le condizioni e l'importo della retribuzione, le condizioni di soggiorno nel paese ospitante, la disponibilità di contratti internazionali (accordi) nel campo dell'occupazione e della sicurezza sociale conclusi tra l'Ucraina e lo stato di occupazione.

Le imprese che forniscono servizi di mediazione per l'occupazione all'estero sono vietate dal ricevere commissioni, compensi e altre ricompense dai cittadini che hanno fornito questi servizi. Il pagamento per i servizi di mediazione nell'occupazione all'estero è effettuato dal datore di lavoro a cui sono stati forniti tali servizi."

Questo articolo descrive chiaramente i tuoi diritti e gli obblighi dell'azienda intermediaria. Se non è possibile raggiungere un accordo o se desideri essere sicuro che i tuoi diritti non vengano violati, che stai lavorando legalmente e in conformità con le leggi del paese ospitante, puoi richiedere una consulenza legale direttamente sul portale Visit Ukraine. Il contratto con un avvocato personale è valido per almeno 30 giorni.

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