Чоловіки, яких розшукує ТЦК і які не мають військового квитка, отримають право на резервування місця

Україна готує зміни до правил резервування працівників критично важливих підприємств. Верховна Рада підтримала в першому читанні законопроект, який дозволяє тимчасове резервування навіть для чоловіків без військового квитка або тих, кого розшукує ТЦК. Дізнайтеся, хто підпаде під нові правила і які умови повинні бути виконані

Юридичні консультації для українців

ОТРИМАТИ

Верховна Рада підтримала в першому читанні законопроект № 13335, який вносить зміни до порядку бронювання співробітників критично важливих підприємств. Документ передбачає, що бронь зможуть отримати навіть ті чоловіки, у яких відсутні військові квитки або є порушення в оформленні документів.

Що передбачає законопроект

Згідно з проектом закону, тимчасове бронювання терміном на 45 днів поширюється на працівників оборонних і критично важливих для економіки підприємств, якщо:

▪️ у них відсутній військовий квиток або він оформлений з порушеннями;

▪️ людина не перебуває на військовому обліку;

▪️ персональні дані не були уточнені;

▪️ працівник перебуває в розшуку ТЦК (виняток — особи, обвинувачені за статтями 336 і 337 КК України: ухилення від мобілізації та ухилення від військового обліку).

Не хочете пропускати важливі оновлення та корисні матеріали? Підпишіться на нашу щотижневу розсилку!

Для чого вводиться 45-денна бронь

Основна мета — дати час співробітникам підприємств, необхідних для оборонно-промислового комплексу та економіки, привести в порядок свої військові документи. За цей термін особа зобов'язана стати на облік та оновити особисті дані в ТЦК.

Якщо працівник не виконає вимоги, роботодавець отримає право розірвати з ним трудовий договір.

Значення для критично важливих підприємств

Як зазначається в пояснювальній записці, законопроект спрямований на впорядкування механізму бронювання військовозобов'язаних. Йдеться про компанії та установи, які Кабмін визнав критично важливими для функціонування країни в умовах воєнного стану.

Крім того, документ розширює правила укладення та розірвання трудових договорів на таких підприємствах, щоб забезпечити їх безперебійну роботу.

Нагадаємо! В Україні обговорюють нові зміни в законодавстві про мобілізацію, які можуть вплинути на студентів і учнів. Згідно із законопроектом №13634-1, право на відстрочку зможуть зберегти тільки частина з них. Дізнайтеся, кого саме можуть торкнутися нові правила і які категорії збережуть захист.