Мужчины, которые разыскиваются ТЦК и не имеют военного билета, должны получить право на резервирование места

Украина готовит изменения в правилах резервирования сотрудников критически важных предприятий. Верховная Рада поддержала в первом чтении законопроект, который позволяет временное резервирование даже для мужчин без военного билета или тех, кто разыскивается ТЦК. Узнайте, кто попадет под действие новых правил и какие условия необходимо выполнить

Юридическая консультация для украинцев

ПОЛУЧИТЬ

Верховная Рада поддержала в первом чтении законопроект № 13335, который вносит изменения в порядок бронирования сотрудников критически важных предприятий. Документ предусматривает, что бронь смогут получить даже те мужчины, у которых отсутствуют военные билеты или есть нарушения в оформлении документов.

Что предусматривает законопроект

Согласно проекту закона, временное бронирование сроком на 45 дней распространяется на работников оборонных и критически важных для экономики предприятий, если:

▪️ у них отсутствует военный билет или он оформлен с нарушениями;

▪️ человек не состоит на воинском учете;

▪️ персональные данные не были уточнены;

▪️ работник находится в розыске ТЦК (исключение — лица, обвиняемые по статьям 336 и 337 УК Украины: уклонение от мобилизации и уклонение от воинского учета).

Не хотите пропускать важные обновления и полезные материалы? Подпишитесь на нашу еженедельную рассылку!

Для чего вводится 45-дневная бронь

Основная цель — дать время сотрудникам предприятий, необходимых для оборонно-промышленного комплекса и экономики, привести в порядок свои военные документы. За этот срок человек обязан встать на учет и обновить личные данные в ТЦК.

Если работник не выполнит требования, работодатель получит право расторгнуть с ним трудовой договор.

Значение для критически важных предприятий

Как отмечается в пояснительной записке, законопроект направлен на упорядочение механизма бронирования военнообязанных. Речь идет о компаниях и учреждениях, которые Кабмин признал критически важными для функционирования страны в условиях военного положения.

Кроме того, документ расширяет правила заключения и расторжения трудовых договоров на таких предприятиях, чтобы обеспечить их бесперебойную работу.

Нaпомним! В Украине обсуждают новые изменения в законодательстве о мобилизации, которые могут повлиять на студентов и учащихся. Согласно законопроекту №13634-1, право на отсрочку смогут сохранить только чaсть из них. Узнайте, кого именно могут коснуться новые правила и какие категории сохранят защиту.