Голландські компанії розпочали масове працевлаштування біженців: що відомо

Масове працевлаштування біженців є новою соціальною політикою Нідерландів. Дізнайтеся, як більше ніж 40 компаній змінюють правила ринку праці

Отримайте консультацію від спеціалізованого юриста з працевлаштування за кордоном

ОТРИМАТИ

У Нідерландах стартувала масштабна ініціатива з працевлаштування біженців: понад 40 великих компаній, серед яких Philips, IKEA, ABN AMRO та інші, об’єднали зусилля, щоб дати роботу тисячам людей з міграційним минулим. Про це пише nu.nl.

Нідерланди вже давно вважаються однією з найпрогресивніших країн Європи у сфері інтеграції мігрантів. Наразі тут проживає понад 290 тисяч біженців:

- 118 тисяч українців з тимчасовим захистом,

- 132 тисячі осіб зі статусом біженця,

- 40 тисяч шукачів притулку з країн, таких як Сирія, Афганістан, Іран, Ірак та Еритрея.

Попри ці цифри, рівень працевлаштування залишається низьким: лише 12% біженців мають роботу через два роки, і 46% — через шість років. Водночас серед українців цей показник сягає 55%, завдяки можливості легального працевлаштування з першого дня.

Tent Nederland: нова коаліція компаній для підтримки біженців на ринку праці

Щоб змінити ситуацію, понад 40 компаній заснували Tent Nederland — національну коаліцію, що має на меті масово залучити біженців до роботи в найближчі кілька років.

Цю ініціативу очолює Гелен ван Мелле, яка зазначає:

«Біженці зі статусом дуже хочуть працювати. Вони швидше вивчають мову, заводять друзів, стають частиною суспільства та фінансово незалежними».

Tent Nederland є частиною міжнародної мережі, заснованої Хамді Улукая — курдсько-американським мільярдером і філантропом, який сам працевлаштував сотні біженців у власних компаніях.

Не хочете пропускати важливі оновлення та корисні матеріали? Підпишіться на нашу щотижневу розсилку!

Основні бар'єри на шляху до працевлаштування

Навіть у країні з 400 000 відкритих вакансій, мігранти часто стикаються з численними труднощами:

- Відсутність соціальних контактів та інформації про ринок праці;

- Обмежений доступ до транспорту;

- Непідтверджені дипломи та відсутність якісного резюме;

- Мовний бар’єр;

- Роботодавці не знають про те, що вони мають право наймати біженців.

Tent Nederland прагне не лише подолати ці бар’єри, а й створити позитивний приклад для всієї Європи. 

Якщо ви плануєте шукати роботу за кордоном або вже зіткнулися з труднощами, правова підтримка — це ваша безпека, впевненість і економія часу.

Звернувшись до юристів із працевлаштування для українців за кордоном, ви отримаєте:

• Індивідуальну консультацію з урахуванням країни, статусу та професії;
• Перевірку документів перед поданням;
• Поради щодо безпечного працевлаштування;
• Супровід при підписанні контрактів.
  
  

Оформіть консультацію — і зробіть перший крок до стабільної роботи за кордоном без зайвих ризиків.

Нагадаємо! Оформлення робочої візи в Нідерланди може здатися складним процесом, особливо якщо ви перебуваєте за кордоном. Однак за правильного підходу та професійної юридичної підтримки цей шлях стає значно простішим і зрозумілішим. Ми розповідали, як подати документи на робочу візу, не повертаючись в Україну, та які етапи необхідно пройти для успішного працевлаштування в Нідерландах на прикладі реального запиту, що надійшов до команди юристів VU.