Tarjeta Azul de la UE en Estonia 2025: una guía completa para profesionales altamente cualificados

La Tarjeta Azul de la UE en Estonia es una oportunidad para que los profesionales altamente cualificados vivan y trabajen legalmente en la UE. Conozca los requisitos, beneficios, el proceso de solicitud paso a paso y las particularidades legales para obtener una Tarjeta Azul en 2025

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Estonia es uno de los países más avanzados digitalmente en Europa, atrayendo activamente a especialistas extranjeros en TI, ingeniería, medicina, gestión y otros campos. Una de las formas más convenientes para que estos trabajadores legalicen su estatus es la Tarjeta Azul de la UE, un permiso especial que otorga el derecho a vivir y trabajar en el país para ciudadanos de países no pertenecientes a la UE.

Al mismo tiempo, obtener una Tarjeta Azul en Estonia no solo te permite trabajar y vivir legalmente en el país, sino que también abre la puerta a la mayoría de los países de la UE.

Por cierto, en 2024, Estonia simplificó significativamente los requisitos y aceleró los procedimientos, haciendo que la Tarjeta Azul sea aún más accesible para especialistas de Ucrania y otros países.

¿Qué es una Tarjeta Azul de la UE y quién la necesita?

La Tarjeta Azul de la UE es un permiso de residencia temporal que también otorga el derecho a trabajar en un campo altamente calificado. En Estonia, se emite sobre la base de la Ley de Extranjeros.

Los candidatos que cumplan con los siguientes criterios son elegibles para la tarjeta:

● tener un título de educación superior o experiencia profesional significativa comprobada;

● haber recibido una oferta de trabajo de un empleador estonio para un puesto altamente calificado;

● cumplir con los requisitos de salario mínimo.

Requisitos básicos para la Tarjeta Azul en 2025

1. Cualificaciones. Educación superior de al menos 3 años / calificación profesional confirmada por documentos o al menos 5 años de experiencia relevante (3 años son suficientes para especialistas en TI).

2. Contrato de trabajo. La duración mínima del contrato es de 6 meses (anteriormente 1 año).

3. Nivel salarial. Umbral general: 1.5 × el salario promedio en Estonia (en 2024, aproximadamente €2,528 por mes). Ocupaciones en escasez (TI, medicina, ingeniería, ciencia) — 1.24 × el salario promedio (aproximadamente €2,089 por mes).

Ventajas de obtener una Tarjeta Azul en Estonia

● Procesamiento rápido — hasta 60 días.

● La reagrupación familiar es posible inmediatamente después de recibir la tarjeta, sin esperar.

● Cambio flexible de empleador — después de 12 meses, puedes cambiar tu lugar de trabajo sin un nuevo permiso.

● Posibilidad de mudarse a otro país de la UE después de 18 meses de trabajo en Estonia.

● Reglas liberales en caso de desempleo — puedes quedarte en el país durante 3-6 meses sin un nuevo contrato.

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Cómo obtener una Tarjeta Azul en Estonia: instrucciones paso a paso

1. Encuentra un empleador en Estonia y firma un contrato (el contrato debe ser firmado antes de presentar los documentos).

2. Asegúrate de que la vacante cumpla con los requisitos de la Tarjeta Azul (debe ser un trabajo altamente calificado incluido en la lista de profesiones para la Tarjeta Azul).

3. Prepara los documentos:

● pasaporte extranjero;

● contrato con el empleador;

● documentos que confirmen tu educación o experiencia laboral;

● confirmación del nivel salarial;

● recibo de pago de la tasa estatal.

4. Presenta los documentos en el consulado estonio (en tu país de residencia) o en la Junta de Policía y Guardia Fronteriza (si estás en Estonia).

5. Recibe tu tarjeta y registra tu lugar de residencia.

Si es necesario, los abogados de Visit Ukraine pueden revisar tu contrato, preparar un paquete de documentos de acuerdo con la legislación estonia y ayudarte a solicitar una Tarjeta Azul sin errores.

Costo de procesamiento (tasa estatal):

● solicitud inicial — €125;

● renovación — €96.

Validez y renovación de la Tarjeta Azul en Estonia

La tarjeta se emite por un período de hasta 27 meses (contrato + 3 meses) y puede renovarse por hasta 4 años y 3 meses.

Detalles legales importantes para obtener una Tarjeta Azul en Estonia

● Todos los documentos sobre educación / experiencia deben ser traducidos, notarizados y, si es necesario, apostillados (puedes pedir traducción profesional y legalización de documentos en el portal Visit Ukraine).

● El salario especificado en el contrato debe cumplir con los requisitos actuales en el momento de la solicitud (los umbrales se actualizan anualmente).

● Si cambias de empleador durante el primer año, necesitarás obtener un nuevo permiso.

● Después de 5 años de residencia legal, puedes solicitar un permiso de residencia permanente en Estonia.

La Tarjeta Azul en Estonia es una de las opciones de legalización más convenientes para especialistas altamente calificados en la UE. Las nuevas reglas han reducido la burocracia y simplificado los requisitos de contrato y educación formal. Esta es una oportunidad real para que especialistas de Ucrania y otros países se muden, trabajen e integren rápidamente en el entorno europeo.

¿Necesitas ayuda para solicitar una Tarjeta Azul? Contacta a los abogados de Visit Ukraine – nuestros especialistas brindan apoyo completo: desde la revisión del contrato y la preparación de documentos hasta la comunicación con las autoridades estonias. Esto minimiza el riesgo de rechazo y te ahorra tiempo.

¡Reserva una consulta hoy y da el primer paso hacia la legalización en la UE!

¡Te recordamos! Los ucranianos que trabajan de forma remota pueden solicitar una visa especial para Estonia. Lee cómo solicitar una Visa de Nómada Digital, qué documentos se requieren y qué requisitos se aplicarán a los nómadas digitales en 2025 en nuestro artículo anterior.

Foto: Shutterstock

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