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15 jun.. 2025

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Tarjeta Azul de la UE (EU Blue Card) en Polonia en 2025: una guía completa para ucranianos

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Tarjeta Azul de la UE (EU Blue Card) en Polonia en 2025: una guía completa para ucranianos

Si eres un profesional con experiencia, educación y un deseo de trabajar legalmente en un país europeo estable, la Tarjeta Azul en Polonia en 2025 es una de las opciones más convenientes. No solo te permite legalizar tu estatus sobre la base del empleo, sino que también te da acceso a muchos derechos que anteriormente solo estaban disponibles para ciudadanos polacos o residentes de la UE. Descubre más sobre cómo solicitar una Tarjeta Azul de la UE en Polonia, quién es elegible y otros detalles importantes

Asistencia legal en cuestiones migratorias para ucranianos en Ucrania y en el extranjero
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En 2025, Polonia actualizó las reglas para la emisión de la Tarjeta Azul de la UE, un tipo especial de permiso de residencia para extranjeros altamente cualificados que desean trabajar en el país. Gracias a estos cambios, el procedimiento se ha simplificado y las oportunidades han aumentado. Si eres ucraniano y planeas construir una carrera en Polonia, deberías prestar atención a esta opción de legalización.


En este artículo, hemos recopilado todos los requisitos relevantes, innovaciones y consejos para que puedas navegar con confianza el proceso desde la preparación de documentos hasta la obtención de un permiso.


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¿Qué es una Tarjeta Azul de la UE y en qué se diferencia de un permiso de residencia regular?


La Tarjeta Azul de la UE es un permiso de residencia temporal emitido a nacionales de terceros países (es decir, ciudadanos no pertenecientes a la UE) para trabajar en una profesión altamente cualificada. Este estatus se introdujo por primera vez a nivel de la UE en 2009, pero cada país lo adapta a sus propias condiciones legales.


En Polonia, la Tarjeta Azul se introdujo en 2012, y el 1 de junio de 2025, entraron en vigor actualizaciones importantes destinadas a mejorar el acceso a este permiso y ampliar los derechos de sus titulares.


La principal diferencia entre la Tarjeta Azul y un permiso de residencia estándar es una mayor estabilidad, una integración más rápida, oportunidades ampliadas para el empleo, la legalización familiar y la obtención posterior de un permiso de residencia permanente o estatus de residente de la UE.


¿Quién es elegible para una Tarjeta Azul en Polonia?


El principal grupo objetivo para este permiso son los profesionales con educación superior que tienen calificaciones comprobadas, experiencia laboral y han firmado un contrato con un empleador polaco. Para solicitar una tarjeta en 2025, una persona debe tener un contrato de trabajo firmado o otro contrato civil con una empresa en Polonia por un período de al menos seis meses. Esta es una nueva regla, ya que anteriormente se requería un contrato mínimo de un año.


Otro requisito obligatorio es el nivel de salario. En 2025, no puede ser inferior a 12,272.58 PLN brutos por mes, que es el 150% del salario promedio en la economía del país del año anterior. Esto protege a los trabajadores de la explotación y al mismo tiempo garantiza que el estado atraerá personal realmente demandado.


La experiencia profesional también juega un papel importante. El requisito estándar es al menos cinco años de trabajo en el campo relevante. Sin embargo, en 2025, el gobierno polaco publicó una lista separada de profesiones para las cuales tres años de experiencia adquirida no más tarde de siete años antes de la solicitud es suficiente.

antes de la solicitud es suficiente.


Esta lista incluye:


– Programadores, desarrolladores de aplicaciones móviles.

– Analistas y administradores de bases de datos.

– Ciberseguridad, ingenieros de redes.

– Gerentes de departamentos de TI.

– Especialistas en TI forense y AR/VR.

– Especialistas en TI médica.

– Otras profesiones relacionadas con las TIC.


Una lista completa de profesiones se puede encontrar en el enlace.


¿Qué documentos necesito preparar para una Tarjeta Azul?


Para solicitar una Tarjeta Azul en Polonia, debes compilar un conjunto completo de documentos. A continuación se presenta una lista de los principales documentos requeridos en 2025:


Solicitud completada para residencia temporal. Un formulario estándar que debe ser presentado para todos los tipos de tarjetas de residencia. Debe ser presentado en persona y firmado por el solicitante.

Anexo No. 1. Debe ser completado por el empleador. Contiene información sobre la empresa, condiciones de empleo, tipo de contrato, salario y responsabilidades del empleado.

Anexo No. 2. Completado por el solicitante junto con la solicitud principal. Contiene datos personales, información sobre calificaciones, lugar de residencia, planes para la estancia.

Pasaporte extranjero válido. Se deben proporcionar copias de todas las páginas con visados, sellos y datos personales. El original debe ser presentado al momento de la entrega.

Fotografías. Cuatro fotografías en color, de 3.5×4.5 cm de tamaño, tomadas no más de seis meses antes de la entrega, de acuerdo con los requisitos de fotos de visado.

Contrato de trabajo o acuerdo. Debe ser concluido por un período de al menos 6 meses. El documento debe indicar claramente el salario (no menos del 150% del promedio nacional), el alcance de las tareas y el horario de trabajo.

Documentos que confirmen la educación o experiencia profesional. Esto puede ser un diploma de educación superior (con traducción certificada al polaco) o un certificado de empleadores anteriores que confirme la experiencia en el campo relevante (mínimo 5 años o 3 años para profesiones de TI).

Documentos que confirmen la residencia en Polonia. Por ejemplo, un contrato de alquiler, registro (meldunek), una carta de confirmación del propietario, etc.

Seguro médico. Confirmación de participación en el seguro estatal (ZUS) o una póliza de seguro de salud privada que cubra todos los servicios básicos.

Confirmación de pago de tasas estatales. La tasa es de 440 PLN para la solicitud y 50 PLN para la tarjeta de plástico. Los recibos deben incluirse en el paquete de solicitud.

Opinia starosty (si es necesario). Si lo exige la ley, también debe presentarse una declaración del alcalde que confirme que no hay candidatos en el mercado laboral. Sin embargo, en la mayoría de los casos, este requisito ha sido eximido o no se aplica a la Tarjeta Azul.


¡Tenga en cuenta! La oficina puede solicitar documentos adicionales dependiendo del caso específico. Siempre es una buena idea tener los originales de todos los documentos presentados contigo para verificación.


Preparar documentos es la etapa más importante, y es aquí donde se cometen errores con más frecuencia, lo que puede resultar en el rechazo de tu solicitud o en retrasos de meses. Si no quieres correr riesgos, vale la pena buscar ayuda de especialistas.


Los abogados de Visit Ukraine se especializan en procedimientos de migración para ucranianos en Polonia y conocen todos los matices de la solicitud de una Tarjeta Azul bajo las nuevas reglas de 2025. Revisarán tus documentos, te ayudarán a completar la solicitud correctamente, la prepararán para su presentación en la oficina y te acompañarán hasta que recibas tu permiso.




¿Dónde y cómo solicitar una Tarjeta Azul?


La solicitud de una Tarjeta Azul debe ser presentada en persona en la oficina para extranjeros (oficina del voivodato) en el lugar de trabajo, residencia o ubicación del empleador. La inscripción generalmente se realiza en línea, a través del sitio web del voivodato correspondiente.


Después de presentar la solicitud, debes someterte a un procedimiento de recolección de datos biométricos, después del cual el solicitante puede recibir un sello en su pasaporte o un certificado, que legaliza su estancia en Polonia durante la duración del proceso de solicitud.


Según la ley, el proceso de solicitud debe tomar al menos un mes, pero en la práctica suele tardar varios meses. Al mismo tiempo, la experiencia muestra que las solicitudes de Tarjeta Azul a menudo se procesan más rápido que las solicitudes de otros tipos de permisos de residencia.




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¿Cuánto tiempo es válida la Tarjeta Azul y cuándo necesita ser renovada?


La validez de la Tarjeta Azul depende de la duración del contrato. Si se concluye por un mínimo de 6 meses, la tarjeta será válida por 9 meses (contrato + tres meses adicionales). El período máximo de validez es de tres años. Después de eso, el permiso puede ser extendido presentando una nueva solicitud sin esperar a que expire la tarjeta anterior.


¿Qué debes hacer si tu empleador o condiciones laborales cambian?


Según las nuevas reglas, después de dos años de trabajo con base en una Tarjeta Azul, se permite cambiar de empleador, puesto o incluso de industria sin necesidad de obtener un nuevo permiso. El único requisito es notificar a las autoridades dentro de los 15 días. Antes de que finalice el período de dos años, cualquier cambio debe ser acordado con el gobernador provincial.


También es importante saber que la tarjeta puede ser revocada si la persona no trabaja en su campo, tiene incumplimientos significativos del contrato, o si el nuevo empleador tiene deudas fiscales o de seguridad social. Después del despido, si ya has trabajado con la tarjeta durante dos años, tienes derecho a seis meses para encontrar un nuevo trabajo. Esto es el doble de lo que se permitía anteriormente.


¿Qué le da la Tarjeta Azul a la familia del solicitante?


Una de las mayores ventajas de la Tarjeta Azul son las posibilidades ampliadas para legalizar a la familia. El cónyuge puede obtener un permiso de residencia temporal con acceso al mercado laboral, es decir, sin necesidad de un permiso de trabajo separado.


Los hijos del titular de la tarjeta tienen derecho a asistir a escuelas públicas en Polonia en las mismas condiciones que los ciudadanos polacos.

Si el titular de la tarjeta se traslada a Polonia desde otro país de la UE, los miembros de la familia también pueden legalizar su estancia en Polonia dentro de los 30 días posteriores a la llegada. Esta regla simplifica enormemente la reunificación familiar y la integración.


¿Qué ha cambiado en 2025: nuevas reglas para la Tarjeta Azul?


El 1 de junio de 2025, entraron en vigor cambios importantes en Polonia que afectan tanto a los nuevos solicitantes de la Tarjeta Azul de la UE como a aquellos que ya tienen este estatus. Estas innovaciones son parte del proceso de armonización de la legislación polaca con los estándares europeos y están destinadas a hacer que la estancia de extranjeros altamente cualificados en el país sea más estable, conveniente y flexible.


Reducción del plazo mínimo del contrato. Ahora, un contrato de solo seis meses es suficiente para obtener una Tarjeta Azul, mientras que anteriormente se requería un mínimo de un año. Esto facilita significativamente la entrada en el sistema para aquellos que reciben una oferta para un período de prueba o trabajo por proyecto.

Simplificación de los requisitos de experiencia profesional. Para algunas especialidades, particularmente en el campo de la tecnología de la información, tres años de experiencia comprobada adquirida en los últimos siete años son suficientes. El gobierno polaco ha publicado una lista separada de tales profesiones, que ha ampliado significativamente el grupo de candidatos potenciales.

La oportunidad de iniciar tu propio negocio como titular de una Tarjeta Azul. Los extranjeros ahora pueden registrarse como trabajadores autónomos en Polonia, lo que anteriormente estaba restringido. Sin embargo, sigue siendo un requisito cumplir con el contrato de empleo principal en base al cual se emitió la tarjeta. Aún no es posible cambiar completamente a la autoempleo.

Movilidad dentro de la UE. Se han introducido dos nuevos conceptos en la ley: movilidad a corto y a largo plazo. Esto significa que un titular de Tarjeta Azul emitida en Polonia o en otro país de la UE puede trabajar en otro país de la UE durante un máximo de 90 días sin necesidad de obtener un nuevo permiso. La actividad debe estar relacionada con la profesión, por ejemplo, participación en conferencias, negociaciones, formación, marketing o trabajo educativo, etc.

La vinculación obligatoria de la tarjeta a un empleador, puesto o salario específicos ha sido abolida. Esta información ya no se registra en el permiso mismo, lo que facilita el cambio de trabajo, especialmente después de los primeros dos años de residencia. El titular de la tarjeta debe informar al voivoda sobre cualquier cambio, pero no está obligado a pasar por el procedimiento de re-permiso.

Extensión del período para encontrar un nuevo empleo después del despido. Ahora, se permiten hasta seis meses para esto (para aquellos que ya tienen dos años de experiencia bajo la Tarjeta Azul). También se ha introducido un mecanismo simplificado para obtener un permiso de residencia polaco para aquellos que anteriormente tenían una Tarjeta Azul en otro país de la UE. La consideración de tales solicitudes no debe tardar más de 30 días, y en caso de rechazo, el solicitante tiene derecho a apelar dentro de los 60 días.


Gracias a estas innovaciones, en 2025, la Tarjeta Azul se ha convertido no solo en un medio de empleo legal, sino también en una herramienta de movilidad, estabilidad y desarrollo para los ucranianos que planean construir una vida en Polonia o en la UE en su conjunto.


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¡Recordatorio! El tiempo de espera para una tarjeta de residencia en Polonia depende de la región, el tipo de documento y la carga de trabajo de las provincias. ¿Cuánto tiempo esperar para una tarjeta de residencia en Polonia en 2025, plazos actuales por provincia y consejos para solicitantes: sigue el enlace.


Foto: Dreamstime.com


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Frequantly
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¿Qué es una Tarjeta Azul en Polonia y quién puede obtenerla?
Una Tarjeta Azul (Niebieska karta UE) es un tipo de permiso de residencia temporal en Polonia para nacionales de terceros países que tienen educación superior o experiencia profesional significativa y han recibido una oferta de trabajo en una profesión altamente cualificada. En 2025, los candidatos con un contrato de trabajo de al menos 6 meses y un salario mensual bruto de 12,272.58 PLN o más serán elegibles para solicitarla.
¿Qué salario se requiere para obtener una Tarjeta Azul en Polonia en 2025?
¿Qué profesiones pueden obtener una Tarjeta Azul en Polonia con 3 años de experiencia?
¿Cuánto tiempo se tarda en procesar una solicitud de Tarjeta Azul en Polonia?
¿Puedo cambiar de trabajo con una Tarjeta Azul en Polonia?
¿Puede una familia obtener un permiso de residencia junto con el titular de la Tarjeta Azul?

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