¿Cómo ha cambiado el mercado laboral en Ucrania desde el comienzo de la guerra?

La invasión rusa a gran escala ha afectado todas las esferas de la vida social ucraniana, incluido el trabajo. Descubre qué ha cambiado en el mercado laboral en Ucrania, cuáles son las vacantes más populares ahora y cuáles han perdido su relevancia durante los dos años de guerra

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Desafortunadamente, la guerra afecta inevitablemente todas las esferas de la vida pública en Ucrania. El mercado laboral no es una excepción. Sin embargo, según un estudio de Work.ua, el mercado laboral se ha recuperado en un 93% en términos de número de vacantes desde el inicio de la invasión a gran escala. Al mismo tiempo, no todos los sectores han visto un aumento en los empleos.

Cómo ha cambiado el mercado laboral y la demanda de especialistas durante la guerra se describe en el artículo a continuación.

Lo que necesitan los extranjeros para encontrar y conseguir un trabajo en Ucrania y cómo obtener un permiso de residencia sobre la base de empleo se describió anteriormente.

¿Dónde están las vacantes ahora?

En términos de número de vacantes, el mercado laboral casi se ha recuperado, pero hay disparidades en los sectores. En particular, de 28 categorías en Work.ua, en nueve categorías, los empleadores ofrecen más vacantes que en enero de 2022. En contraste, 19 categorías tienen menos ofertas de trabajo que en enero de 2022. 

Las tasas más altas de crecimiento de vacantes están en las siguientes categorías:

– Medicina, farmacéutica (+26%)

– educación, ciencia (+23%)

– seguridad, protección (+22%)

– derecho (+13%)

– comercio minorista (+9%)

Al mismo tiempo, las tasas de recuperación más bajas están en las categorías de:

– cultura, música, espectáculo (-21%)

– telecomunicaciones y comunicaciones (-21%)

– seguros (-22%)

– construcción, arquitectura (-28%)

– trabajo de secretaría, oficina y administración general (-32%)

La categoría de TI, computadoras e Internet es la que más lentamente se recupera (-35% de aumento en vacantes y +107% de aumento en la competencia laboral). Por ejemplo, el número de ofertas de trabajo para desarrolladores front-end cayó un 81%, para desarrolladores back-end un 75%, y para testers un 63%.

Trabajo remoto en Ucrania: ¿hay vacantes en 2024?

Según la encuesta, los ucranianos están ansiosos por trabajar de forma remota. Sin embargo, desde el inicio de la invasión a gran escala de Rusia, el número de tales vacantes ha disminuido cuatro veces, mientras que el mercado laboral en su conjunto ha disminuido hasta 10 veces. 

Sin embargo, en enero de 2024, la tendencia comenzó a cambiar. Así, el número de ofertas de trabajo remoto ya es un 3% más alto que en enero de 2022. Pero la competencia promedio por trabajo remoto ha aumentado en un 63%.

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Nuevas vacantes en el mercado laboral y otros cambios tangibles

En general, durante los dos años de guerra, ha habido un aumento significativo de trabajo en el sector público, a saber, en el campo de Organizaciones No Lucrativas, Caritativas y Públicas, con 10 veces más vacantes. Además, ha habido un aumento significativo en:

– vacantes para veteranos (tres veces, pero solo el 7% del total del mercado laboral)

– vacantes para pensionistas (alrededor del 4% del mercado laboral);

– vacantes para personas con discapacidades (aumentó un 22%).

Al mismo tiempo, ha surgido una nueva categoría de vacantes que no estaba previamente representada en el sitio web: especialistas de las Fuerzas de Defensa. Las principales posiciones en las Fuerzas Armadas con más respuestas se pueden encontrar aquí. También te contamos anteriormente cómo elegir una rama del ejército para servir.

El estudio también mostró que hay una demanda en Ucrania por atención de salud mental, por lo que hay un aumento notable en las vacantes para psicólogos (un 136% en enero de 2024 en comparación con enero de 2022) y psiquiatras (un 129%). Además, hay una creciente demanda de especialistas en rehabilitación y médicos. 

Sin embargo, dos factores igualmente importantes son que la proporción de mujeres (del 57% al 62%) y jóvenes menores de 25 años en el mercado laboral en Ucrania ha aumentado, y ha habido una seria desrusificación de currículos y vacantes (en enero de este año, el 96% de las vacantes estaban en ucraniano).

¿Cómo ha cambiado el salario promedio en Ucrania?

Según el estudio, el salario promedio en Ucrania se mantuvo sin cambios en UAH 15,000 durante un año después del inicio de la invasión a gran escala. Los primeros cambios ocurrieron en enero de 2023, cuando la cifra comenzó a crecer. Así, en los últimos dos años, el salario promedio en Ucrania ha aumentado un 30%.

Al mismo tiempo, los ciudadanos ucranianos creen que los empleadores se han vuelto más exigentes con el conocimiento y la experiencia laboral de los candidatos, y los buscadores de empleo necesitan ser lo más activos posible para encontrar un trabajo exitoso. Lee aquí para averiguar cuántos ucranianos no pueden encontrar un trabajo.

Foto: Depositphotos

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