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11 Okt. 2025

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Der Arbeitsmarkt in Europa: Wo gibt es die meisten Stellenangebote und welche Berufe sind gefragt?

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Der Arbeitsmarkt in Europa: Wo gibt es die meisten Stellenangebote und welche Berufe sind gefragt?

Der europäische Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel – Digitalisierung, grüne Energie und Automatisierung schaffen neue Berufe und verändern traditionelle Branchen. Trotz wirtschaftlicher Schwankungen wächst die Nachfrage nach Fachkräften in den Bereichen Installation, Management, Vertrieb und IT in allen EU-Ländern weiter. Finden Sie heraus, in welchen Sektoren derzeit die meisten Stellenangebote vorhanden sind und welche Berufe 2025 am meisten gefragt sein werden.

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Der Arbeitsmarkt in Europa befindet sich in einer Phase des Umbruchs. Technologische Innovationen, die Entwicklung einer „grünen” Wirtschaft und das Wachstum des Dienstleistungssektors führen zu Veränderungen in der Beschäftigungsstruktur. Trotz des verlangsamten Wirtschaftswachstums sinkt die Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften in Schlüsselbranchen nicht, sondern steigt im Gegenteil sogar an. Euronews Business berichtet unter Berufung auf Daten von Indeed, welche Bereiche derzeit in Großbritannien, Deutschland, Frankreich und den Niederlanden dominieren.


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Montage, Wartung und Verwaltung


Der Studie zufolge gibt es die meisten offenen Stellen in den Bereichen Montage und Wartung, Vertrieb und Verwaltung. Genau diese Berufe gehören in allen vier Ländern stabil zu den Top 5 der gefragtesten Berufe.


In Deutschland beträgt der Anteil der Stellenangebote im Bereich Installation und Wartung von Anlagen 14,5 % – ein Rekord unter den EU-Ländern. In den Niederlanden sind es 9 %, in Frankreich fast 7 % und in Großbritannien etwa 6 %.


Solche Fachkräfte werden in praktisch jeder Branche benötigt – von der Industrie und Energiewirtschaft bis hin zur Medizin und zum Bauwesen. Unternehmen suchen aktiv nach Mechanikern, Elektrikern und Ingenieuren, die in der Lage sind, die Infrastruktur in einem funktionsfähigen Zustand zu halten.


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Management und Vertrieb


Manager aller Ebenen gehören zu den gefragtesten Fachkräften. Ihr Anteil an den offenen Stellen erreicht 10 % in Großbritannien und den Niederlanden, 7,6 % in Frankreich und 6,4 % in Deutschland.


Parallel dazu steigt der Bedarf an Vertriebsfachkräften. Dieser Sektor steht in Frankreich an erster Stelle und in Deutschland an zweiter Stelle. Auf dem Markt herrscht ein Mangel an Menschen, die Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken und den Umgang mit digitalen Tools miteinander verbinden können.




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Gastronomie und Dienstleistungsbranche


Der Gastronomiesektor verzeichnet eine beeindruckende Erholung. In Großbritannien liegt der Anteil der offenen Stellen in diesem Sektor bei über 10 % – einer der höchsten Werte. In Frankreich sind es fast 8 %, in den Niederlanden etwa 6 %. In Deutschland sind die Zahlen bescheidener, aber Experten stellen ein wachsendes Interesse an Berufen wie Koch, Barista und Hotelangestellter fest.


Verwaltungsassistenz und IT


Der Bereich der Verwaltungspositionen behauptet seine starke Position: 7,2 % aller Stellenanzeigen in Deutschland, 4,7 % in Großbritannien und 4,4 % in den Niederlanden.

Der IT-Bereich, insbesondere die Softwareentwicklung, liegt an sechster Stelle der Beliebtheitsskala. Deutschland liegt erneut an der Spitze – 5 % aller Stellenangebote entfallen auf Programmierer und Entwickler. Unternehmen suchen aktiv nach Fachkräften, die digitale Lösungen entwickeln und betreuen können.


Bildung, Medizin und Pflege


In Großbritannien steigt die Nachfrage nach Arbeitskräften im Bereich Pflege und häusliche Gesundheitsversorgung rapide an – über 6 % aller Stellenangebote. In Deutschland besteht ein stabiles Interesse an IT-Dienstleistungen und technischem Support (4,3 %).


In Frankreich und den Niederlanden gehören medizinische Berufe zu den gefragtesten: Krankenschwestern und Pflegekräfte machen 4–8 % aller Stellenangebote aus. In den Niederlanden liegt die Krankenpflege an vierter Stelle, was die Anzahl der Stellenanzeigen angeht.


Neue Berufe: KI, Cybersicherheit und „grüne” Energie


Der europäische Arbeitsmarkt bildet aktiv neue Nischen. Experten prognostizieren, dass in den nächsten 5–10 Jahren Berufe im Zusammenhang mit künstlicher Intelligenz, Biotechnologie, nachhaltiger Entwicklung und Cybersicherheit am schnellsten wachsen werden.


Zu den neuen Berufen gehören Ingenieur für generative KI, Klimadatenanalyst, Experte für KI-Ethik und Spezialist für nachhaltige Entwicklung. Diese Stellen werden bereits in Stellenanzeigen von Unternehmen in der gesamten EU ausgeschrieben.


Zur Erinnerung! Die offiziellen Arbeitslosenstatistiken in Europa verbergen viel mehr, als auf den ersten Blick ersichtlich ist. Außerhalb der Berichte gibt es Millionen von Menschen, die bereit sind zu arbeiten, aber keinen Platz in der Wirtschaft finden. Warum sind Länder mit einer starken Wirtschaft mit einer steigenden „unsichtbaren” Arbeitslosigkeit konfrontiert und was verbirgt sich hinter den Zahlen von Eurostat? Erfahren Sie, welche europäischen Staaten tatsächlich ihr Arbeitskräftepotenzial verlieren.


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Häufig
gestellte Fragen
Wie finde ich einen Job in Europa, wenn ich keine Berufserfahrung im Ausland habe?
Beginnen Sie mit internationalen Plattformen wie Indeed, EURES und LinkedIn. Dort finden Sie Stellenangebote in englischer Sprache und können Angebote filtern, für die keine Berufserfahrung in der EU erforderlich ist. Es ist auch wichtig, einen Lebenslauf im europäischen Format (Europass CV) und ein Anschreiben vorzubereiten.
Welche europäischen Länder stellen am häufigsten ausländische Fachkräfte ein?
Benötigt man eine Aufenthaltsgenehmigung, um in Europa zu arbeiten?

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