Wie wechselt man von vorübergehendem Schutz zu einer Arbeitsaufenthaltserlaubnis in Deutschland?

Seit dem Ausbruch der Feindseligkeiten in der Ukraine haben viele Ukrainer in der Europäischen Union, einschließlich Deutschland, vorübergehenden Schutz erhalten. Viele von ihnen möchten jedoch zu einer stabileren und langfristigeren Art von Aufenthaltserlaubnis wechseln - einer Arbeitserlaubnis (Aufenthaltserlaubnis). Erfahren Sie, wie Sie den Übergang vom vorübergehenden Schutz zu einer Aufenthaltserlaubnis in Deutschland gestalten können, welche Anforderungen erfüllt sein müssen und welche Möglichkeiten ein solcher Übergang eröffnet.

Rechtshilfe für Ukrainer in der Ukraine und im Ausland

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Derzeit werden zahlreiche Fragen zum Aufenthaltsrecht von Ukrainern in Deutschland aufgeworfen, darunter auch die Frage nach einer legalen Beschäftigung in diesem europäischen Land. In diesem Artikel beantworten wir die Frage, wie man den Status des vorübergehenden Schutzes in Deutschland in eine Arbeitsaufenthaltserlaubnis umwandeln kann, auf der Grundlage der aktuellen Rechtslage.

Vorübergehender Schutz in Deutschland: Was ist das und wie funktioniert es?

Der vorübergehende Schutz in Deutschland, auch „vorübergehender Schutz“ genannt, wurde von der EU als Reaktion auf die durch den Krieg in der Ukraine verursachte große humanitäre Krise eingeführt. Er gewährt Ukrainern das Recht auf Aufenthalt, Zugang zum Arbeitsmarkt, medizinische Versorgung und soziale Unterstützung in EU-Ländern, einschließlich Deutschland. All dies unterliegt jedoch bestimmten strengen Regeln. Der vorübergehende Schutzstatus wird für ein Jahr gewährt, mit der Möglichkeit einer Verlängerung um bis zu drei Jahre.

Dieser Status ist jedoch auch mit gewissen Einschränkungen verbunden. So ist es beispielsweise nicht möglich, außerhalb des Wohnsitzlandes zu reisen, es besteht nicht immer uneingeschränkter Zugang zu allen Sozialleistungen, und es handelt sich um einen vorübergehenden Status, der keinen langfristigen Aufenthalt ermöglicht.

Vorteile einer Aufenthaltserlaubnis für Arbeitnehmer in Deutschland

Eine deutsche Aufenthaltserlaubnis für Arbeitnehmer (Arbeitsvisum) bietet viel mehr Möglichkeiten und Vorteile als eine befristete Aufenthaltserlaubnis:

1) Dauer des Aufenthalts: Die Aufenthaltserlaubnis für Arbeitnehmer wird für einen Zeitraum von einem bis vier Jahren erteilt, mit der Möglichkeit einer weiteren Verlängerung.
2) Die Möglichkeit, den Arbeitgeber zu wechseln: In den meisten Fällen können Sie mit einer Aufenthaltserlaubnis für Arbeitnehmer den Arbeitgeber oder den Beruf wechseln, ohne eine neue Erlaubnis beantragen zu müssen.
3) Stabilität und Sicherheit: Eine Aufenthaltserlaubnis für Arbeitnehmer bietet mehr Garantien für einen langfristigen Aufenthalt im Land, was stabile Lebens- und Arbeitsbedingungen schafft.
4) Das Recht auf Daueraufenthalt: Nach mehreren Jahren Arbeit und Steuerzahlungen können Sie eine Niederlassungserlaubnis beantragen.
5) Die Staatsbürgerschaft: Nach einer bestimmten Zeit des Aufenthalts in Deutschland mit einer Arbeitserlaubnis ist es möglich, die deutsche Staatsbürgerschaft zu erhalten.

Wir haben bereits umfangreiches Material zum Thema Beschäftigung von Ukrainern in Deutschland veröffentlicht

Voraussetzungen für die Erteilung einer Arbeitserlaubnis

Um vom vorübergehenden Schutz zu einer Arbeitsaufenthaltserlaubnis in Deutschland zu wechseln, müssen Sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen:

1. ein Arbeitsvertrag. Der erste und wichtigste Schritt ist der Erhalt eines Arbeitsangebots von einem deutschen Arbeitgeber. Der Vertrag muss formell sein und bestimmte Kriterien erfüllen:
- Mindestgehaltshöhe: Das Gehalt muss dem durchschnittlichen Gehaltsniveau in Deutschland entsprechen.
- Entsprechende Qualifikationen: Die Stelle muss Ihren Qualifikationen und Ihrer Ausbildung entsprechen.
2. Qualifikationsnachweis: Wenn Ihr Beruf besondere Qualifikationen erfordert, benötigen Sie möglicherweise einen Nachweis über ein Diplom oder ein Zertifikat. In Deutschland gibt es ein spezielles Verfahren für die Anerkennung ausländischer Qualifikationen („Anerkennung“), das einige Wochen bis mehrere Monate dauern kann.
3. Ausreichende finanzielle Mittel. Sie müssen bestätigen, dass Sie über ausreichende finanzielle Mittel verfügen, um Ihre Lebenshaltungskosten in Deutschland zu decken. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie vom vorübergehenden Schutz in eine Arbeitsaufenthaltserlaubnis wechseln, ohne zuvor eine Wohnung oder einen Arbeitsplatz gefunden zu haben.
4. Sprachkenntnisse. Für viele Berufe in Deutschland sind Deutschkenntnisse auf dem Niveau A2 bis B2 erforderlich. Das Niveau der Sprachkenntnisse muss durch Zertifikate bestätigt werden.

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Wie ändert man eine befristete Aufenthaltserlaubnis in eine Arbeitsgenehmigung?

Die Umwandlung einer befristeten Aufenthaltserlaubnis in eine Aufenthaltserlaubnis zum Zweck der Erwerbstätigkeit nach § 24 des Aufenthaltsgesetzes hängt in der Praxis von den Bundesländern ab, in denen die Person wohnt. In einigen Bundesländern kann die Umstellung recht schnell erfolgen, in anderen nicht.

Wichtig! Derzeit gibt es in Deutschland keinen einheitlichen Rechtsrahmen zu diesem Thema, und jedes Bundesland bietet seine eigenen Regeln. Das liegt daran, dass sich zwei Bundesbehörden - Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und das Bundesministeriums des Innern und für Heimat (BMI) - nicht auf eine einheitliche Meinung einigen können.

Ausnahmen vom Arbeitsverbot gelten für ukrainische Staatsangehörige, die mit einem biometrischen Pass nach Deutschland eingereist sind und einen Flüchtlingsstatus bzw. vorübergehenden Schutzstatus erhalten haben. Diese Personen sind nicht berechtigt, in Deutschland zu arbeiten, solange sie keine Arbeitserlaubnis erhalten haben.

Diese Personen dürfen jedoch gemäß § 17 Abs. 2 (2) BeschFG in Deutschland arbeiten. 2 (2) des deutschen Arbeitsgesetzes in Deutschland arbeiten. Nämlich dann, wenn:

- eine leitende Position in einem Unternehmen innehaben;
- Wissenschaftler oder Forscher sind;
- Mitarbeiter von Wohlfahrtsverbänden/Mitglieder von Freiwilligenorganisationen sind
- Journalisten sind
- Berufssportler sind

Um eine Arbeit im Sinne dieser Regelung aufzunehmen, sollten Sie sich zunächst an die Beratungsstelle Ihres Wohnorts wenden, um die notwendigen Abklärungen zu treffen.

Schritt-für-Schritt-Verfahren zur Erlangung einer Arbeitserlaubnis in Deutschland

Nach der Ankunft in Deutschland oder nach dem Entzug des vorübergehenden Schutzstatus müssen Sie sich an die örtliche Ausländerbehörde wenden, um eine kombinierte Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis zu beantragen.

Schritt 1: Anmeldung Ihres Wohnsitzes

Zunächst müssen Sie Ihren Wohnsitz beim Bürgeramt anmelden. Sobald Sie Ihren Wohnsitz gefunden haben und eingezogen sind, vereinbaren Sie einen Termin mit dem Bürgeramt und halten Sie die erforderlichen Unterlagen bereit:

- Einen gültigen Reisepass;
- Einen Mietvertrag;
- eine schriftliche Bestätigung des Vermieters Ihrer Unterkunft.

Während des Besuchs müssen Sie das entsprechende Formular ausfüllen, woraufhin Sie eine Meldebestätigung erhalten, die in der Regel noch am selben Tag ausgestellt wird.

Schritt 2: Abschluss einer Krankenversicherung

Eine gültige Krankenversicherung ist eine Voraussetzung für die Erteilung einer Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis in Deutschland. Sobald Sie die Genehmigung erhalten haben, können Sie dem deutschen gesetzlichen Krankenversicherungssystem beitreten.

Schritt 3: Vereinbaren Sie einen Termin bei der Ausländerbehörde

Besuchen Sie die offizielle Website der Ausländerbehörde Ihres Wohnorts und vereinbaren Sie einen Termin, indem Sie den Anweisungen folgen. Nach der Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigung mit den Einzelheiten Ihres Termins, einschließlich Datum, Uhrzeit, Adresse und Warteschlangennummer.

Schritt 4: Bereiten Sie die erforderlichen Unterlagen vor

Um eine Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis zu beantragen, bereiten Sie bitte das folgende Paket von Dokumenten vor:
- Einen gültigen internationalen Reisepass;
- Zwei aktuelle Fotos;
- Einen ausgefüllten Antrag auf Erteilung eines Aufenthaltstitels in deutscher Sprache;
- Eine von Ihrem Arbeitgeber ausgefüllte Arbeitsbescheinigung;
- Arbeitsvertrag oder offizielles Stellenangebot mit Angabe der Position, der Dauer der Beschäftigung und des Gehalts;
- Nachweis der Wohnsitzanmeldung;
- Wohnungsmietvertrag mit einer Bestätigung des Vermieters;
- Original und Kopie des Abschlusszeugnisses oder eines anderen Bildungsnachweises;
- Nachweis über die Krankenversicherung;
- Lebenslauf;
- Kontoauszüge, die Ihre finanzielle Solvenz bestätigen;
- Weitere von der Ausländerbehörde angeforderte Dokumente.

Wenn Sie diese Schritte befolgen, können Sie erfolgreich eine Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis in Deutschland erhalten.

Der Übergang vom vorübergehenden Schutz zu einer Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis in Deutschland ist ein komplexer, aber durchführbarer Prozess, der denjenigen, die langfristig in Deutschland bleiben und sich dort ein Leben aufbauen möchten, erhebliche Möglichkeiten eröffnet. Um sicherzustellen, dass dieser Prozess schnell und mit dem richtigen Ergebnis durchgeführt wird, ist es sinnvoll, sich an Spezialisten zu wenden. Die Migrationsanwälte von Visit Ukraine beschäftigen sich seit vielen Jahren mit der Legalisierung von Ukrainern in Deutschland und anderen Ländern und helfen Ihnen bei der individuellen Lösung Ihres Problems.

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Just a reminder. Starting September 1, new rules for staying in Germany and some other European countries will come into force.

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Ihor Usyk is the Head of Legal Department at Visit Ukraine

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