Aufenthaltserlaubnis auf der Grundlage von Beschäftigung in der Ukraine: Wie erhält man sie?

Die Frage der Beschäftigung in der Ukraine ist unter Ausländern recht verbreitet, aber einen Job zu finden, ist nicht der einzige Teil des Prozesses, der abgeschlossen werden muss, um legal im Land zu wohnen. Erfahren Sie, welche Dokumente erforderlich sind, um eine Aufenthaltserlaubnis auf der Grundlage von Beschäftigung in der Ukraine zu erhalten und wie man sie verlängert.

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Gemäß Teil 4 des Artikels 4 des Gesetzes der Ukraine „Über den rechtlichen Status von Ausländern und Staatenlosen” gelten die Beschäftigung und der Abschluss eines Gig-Vertrags als Gründe für einen legalen Aufenthalt auf dem Territorium der Ukraine. Gemäß dieser Gesetzesnorm ist auch der Aufenthalt von Ausländern und Staatenlosen, die eine Arbeitserlaubnis erhalten haben, legal.

Ebenfalls legal in der Ukraine aufhalten sich Ausländer, die:

– zur Arbeit in Zweigstellen einer juristischen Person, die gemäß den Rechtsvorschriften eines anderen Landes gegründet wurde, beispielsweise in Botschaften oder Konsulaten, eingereist sind (Teil 8 des Artikels 4 des Gesetzes der Ukraine „Über den rechtlichen Status von Ausländern und Staatenlosen”);

– zur Arbeit in Zweigstellen oder Vertretungen ausländischer Banken gekommen sind (Teil 9 des Artikels 4 des Gesetzes der Ukraine „Über den rechtlichen Status von Ausländern und Staatenlosen”);

– einen Vertrag über den Militärdienst in den Streitkräften der Ukraine, dem Staatlichen Sonderdienst für Transportwesen, der Nationalgarde der Ukraine abgeschlossen haben (Teil 19 Artikel 4 des Gesetzes der Ukraine „Über den Rechtsstatus von Ausländern und Staatenlosen”).

Die genannten Kategorien von Ausländern sind indirekt von der Frage der Beschäftigung betroffen und verfügen über eigene ausgearbeitete Mechanismen zur Legalisierung. Wie ein gewöhnlicher Arbeitsmigrant eine Aufenthaltsgenehmigung in der Ukraine erhält, erfahren Sie weiter unten in diesem Artikel.

Welche Dokumente sind für die Beantragung einer Aufenthaltsgenehmigung in der Ukraine erforderlich?

Arbeitsmigranten erhalten eine befristete Aufenthaltsgenehmigung (auf der Grundlage von Teil 3 des Artikels 5 des Gesetzes der Ukraine „Über den rechtlichen Status von Ausländern und Staatenlosen“). Die Anforderungen an die Unterlagen unterscheiden sich jedoch für Personen, die eine Arbeitserlaubnis für Ausländer und Staatenlose (Personen ohne Staatsangehörigkeit) erhalten haben, und für Personen, die keine solche Erlaubnis benötigen.

Allgemeine Liste der Dokumente

Teil 19 des Artikels 5 des Gesetzes der Ukraine „Über den rechtlichen Status von Ausländern und Staatenlosen” legt die obligatorische Liste der Dokumente fest, die jeder Ausländer unabhängig von seiner beruflichen Tätigkeit vorbereiten muss:

1. Reisepass.

2. Langzeitvisum.

3. Kopie der Passseite mit dem Langzeitvisum.

4. Kopien der Passseiten mit den persönlichen Daten, mit einer beglaubigten Übersetzung ins Ukrainische.

5. Dokument, das die Zahlung der Verwaltungsgebühr bestätigt.

Erforderliche Dokumente bei Vorliegen einer Arbeitserlaubnis für Ausländer und Staatenlose

Gemäß Teil 4 des Artikels 5 des Gesetzes der Ukraine „Über den rechtlichen Status von Ausländern und Staatenlosen” muss ein Ausländer, der eine Arbeitserlaubnis besitzt, folgende Dokumente einreichen:

1. Antrag des Ausländers.

2. Gültige Krankenversicherungspolice.

3. Genehmigung zur Beschäftigung von Ausländern und Staatenlosen.

4. Verpflichtung des Arbeitgebers, die Migrationsbehörde im Falle einer vorzeitigen Kündigung/Beendigung des Arbeitsvertrags zu benachrichtigen.

Erforderliche Dokumente bei Fehlen einer Arbeitserlaubnis für Ausländer und Staatenlose

Gemäß Teil 4 des Artikels 5 des Gesetzes der Ukraine „Über den rechtlichen Status von Ausländern und Staatenlosen“ muss ein Ausländer, der keine Arbeitserlaubnis benötigt, folgende Unterlagen zusammenstellen:

1. Antrag des Ausländers.

2. Gültige Krankenversicherungspolice.

3. Arbeitsvertrag/Gig-Vertrag.

4. Verpflichtung des Arbeitgebers, die Migrationsbehörde im Falle einer vorzeitigen Kündigung/Beendigung des Arbeitsvertrags zu benachrichtigen.

Man darf nicht vergessen, dass sich die Ukraine in einer schwierigen geopolitischen Lage befindet – es herrscht ein umfassender Krieg. Unter solchen Umständen ist eine Versicherung mit Deckung für Kriegsrisiken, die Ihre Finanzen im Falle von „Einschlägen”, Explosionen, Terroranschlägen oder Massenunruhen schützt, äußerst wichtig. Über die Art der Versicherungspolice, die für die Erlangung einer Aufenthaltsgenehmigung in der Ukraine erforderlich ist, haben wir in unserem vorherigen Artikel berichtet.

Wichtig! Wenn eine Person mit dem Status eines ausländischen Ukrainers eine Arbeit aufnimmt, muss zusätzlich eine Bescheinigung vorgelegt werden, die diesen Status bestätigt.

Gemäß Abs. 1 Teil 1 Art. 5¹ des Gesetzes der Ukraine „Über den rechtlichen Status von Ausländern und Staatenlosen“ entspricht die Gültigkeitsdauer der befristeten Aufenthaltsgenehmigung der Gültigkeitsdauer des Arbeitsvertrags / Gig-Vertrags / der Arbeitserlaubnis für Ausländer und Staatenlose.

Wie kann man eine befristete Aufenthaltsgenehmigung in der Ukraine auf der Grundlage einer Beschäftigung verlängern?

Gemäß Art. 17 des Gesetzes der Ukraine „Über den rechtlichen Status von Ausländern und Staatenlosen“ muss ein Ausländer, der seine befristete Aufenthaltsgenehmigung in der Ukraine verlängern möchte, folgende Schritte unternehmen:

1. Mindestens drei Werktage vor Ablauf der festgelegten Aufenthaltsdauer in der Ukraine einen Antrag beim Migrationsdienst vom Ausländer und der aufnehmenden Partei einreichen.

2. Dokumente vorlegen, die die Gründe für einen weiteren Aufenthalt in der Ukraine bestätigen (z. B. Verlängerung des Arbeitsvertrags).

3. Erstellen Sie ein Paket mit den von der Migrationsbehörde geforderten Dokumenten:

✔︎ Reisepass des Ausländers;

✔︎ Kopien des Reisepasses des Ausländers mit persönlichen Daten (ins Ukrainische übersetzt und ordnungsgemäß beglaubigt);

✔︎ Reisepass der aufnehmenden Partei (oder ihres Vertreters);

✔︎ Nachweis der finanziellen Leistungsfähigkeit zur Deckung der Kosten im Zusammenhang mit dem Aufenthalt des Ausländers auf dem Territorium der Ukraine.

Nach der Einreichung kann der Ausländer seinen Antrag nicht mehr ändern. Er kann ihn auch nicht zurückziehen, wenn die Entscheidung über die Genehmigung/Ablehnung der Verlängerung der befristeten Aufenthaltsgenehmigung bereits von den Migrationsbehörden getroffen wurde.

Wichtig! Die Dauer Ihres vorübergehenden Aufenthalts in der Ukraine kann verkürzt werden, wenn keine Gründe für einen weiteren Aufenthalt im Staatsgebiet vorliegen (Teil 1 des Artikels 24 des Gesetzes der Ukraine „Über den rechtlichen Status von Ausländern und Staatenlosen“) – beispielsweise bei vorzeitiger Beendigung des Arbeitsvertrags.

Foto: generiert von Gemini

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