Що зміниться для українців з 1 січня 2026 року: нове відео на YouTube-каналі Visit Ukraine

З початку нового року українці зіткнуться зі змінами в зарплатах, податках, соціальних виплатах, охороні здоров'я та правилах виїзду за кордон. Ми підсумували основні моменти в одній статті та пояснили, що це означає на практиці в новому відео на YouTube від Visit Ukraine

Медичне страхування - це проста гарантія захисту вашого здоров'я та фінансової стабільності в Україні

КУПИТИ

З 1 січня 2026 року в Україні набирає чинності ціла низка рішень, які безпосередньо вплинуть на щоденне життя мільйонів людей: від розміру зарплати й податків до доступу до безкоштовної медицини та соціальної підтримки сімей.

Команда Visit Ukraine вже детально розібрала всі ключові нововведення у спеціальному відео на нашому YouTube-каналі. Якщо хочете швидко отримати загальну картину – радимо почати саме з нього.

А в цій статті ми зібрали всі зміни у структурованому форматі, з поясненнями та цифрами, щоб ви могли легко зрозуміти, що саме зміниться для вас із початком нового року.

Яким буде прожитковий мінімум і мінімальна зарплата у 2026 році?

З початку 2026 року в Україні вперше за кілька років переглядають основні соціальні стандарти. Саме від них залежать розміри зарплат у бюджетній сфері, соціальних виплат, податкових пільг і частини обов’язкових платежів.

Прожитковий мінімум

Відповідно до держбюджету на 2026 рік, показники змінюються так:

- Загальний прожитковий мінімум зростає з 2 920 до 3 209 грн;

- Для працездатних осіб – з 3 028 до 3 328 грн;

- Для осіб, які втратили працездатність (мінімальна пенсія) – з 2 361 до 2 595 грн;

- Для дітей до 6 років – 2 817 грн;

- Для дітей від 6 до 18 років – 3 512 грн.

Ці цифри важливі не лише для соцвиплат – вони автоматично впливають на розміри податків, штрафів і соціальних пільг.

Мінімальна та середня зарплата

Мінімальна заробітна плата з 1 січня 2026 року зросте з 8 000 до 8 647 грн. 

Середню зарплату уряд прогнозує на рівні 30 032 грн, хоча темпи зростання доходів, за оцінками Кабміну, сповільняться до 16% у порівнянні з попереднім роком. 

У наступних розділах детально розглянемо, як це позначиться на зарплатах окремих категорій працівників, податках для ФОПів та інших фінансових змінах.

Не хочете пропускати важливі оновлення та корисні матеріали? Підпишіться на нашу щотижневу розсилку!

Кому підвищать зарплати найбільше: педагоги та соціальні працівники

У держбюджеті на 2026 рік окремо закладене суттєве підвищення оплати праці для працівників освіти та соціальної сфери. Для цих категорій зростання доходів буде поетапним і значно вищим за середні показники по країні.

Для педагогічних і науково-педагогічних працівників передбачене двоетапне підвищення: з 1 січня 2026 року зарплати зростуть на 30%, а з 1 вересня – ще на 20%. 

За оцінкою Міністерства фінансів, у середньому це означає збільшення доходів з 16,7 тис. грн до 21,7 тис. грн на початку року та до близько 30 тис. грн восени. 

Ще відчутніші зміни торкнуться соціальних працівників. З 1 січня 2026 року їхні посадові оклади зростуть майже у 2,5 раза – приблизно на 150%. 

Зокрема, нові розміри зарплат виглядатимуть так:

- Соціальний менеджер – з 8 243 до 20 607 грн;

- Фахівець із соціальної роботи – з 6 773 до 16 932 грн;

- Молодша медична сестра – з 4 058 до 10 145 грн.

Таке підвищення має зменшити кадровий дефіцит у соціальній сфері та частково компенсувати багаторічно низький рівень оплати праці в цих професіях.

Які професії підпадають під нові правила та скільки платитимуть розповідали за посиланням. 

Рівень зарплати для бронювання

В Україні умовою для бронювання працівників від мобілізації є середня заробітна плата на підприємстві на рівні 2,5 мінімальної зарплати.

У 2025 році цей показник становив 20 000 грн, однак через підвищення мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року змінюється і вимога до доходу.

Відтепер для бронювання військовозобов’язаних працівників критично важливих підприємств їхня заробітна плата має становити не менше 21 617,5 грн на місяць.

Більш детально про важливі зміни у сфері військової служби та соціальної підтримки захисників, які очікують на українців у 2026 році читайте тут. 

Податки для ФОПів

Підвищення прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року автоматично призводить до зростання податків і обов’язкових внесків для фізичних осіб-підприємців.

Єдиний податок для ФОПів 1 групи, який становить 10% від прожиткового мінімуму, збільшується з 302,8 до 332,8 грн на місяць. 

Для ФОПів 2 групи ставка дорівнює 20% від мінімальної зарплати, тому з нового року податок зросте з 1 600 до 1 729,4 грн (приблизно на 8%). 

Військовий збір для ФОПів 1 та 2 груп у 2026 році становитиме 864,7 грн на місяць замість 800 грн у 2025 році. 

Також зростає єдиний соціальний внесок. Ставка ЄСВ, яка дорівнює 22% від мінімальної зарплати, підвищується з 1 760 до 1 902,34 грн. Такий самий внесок сплачуватимуть і роботодавці за найманих працівників.

Мінімальні страхові внески

З підвищенням мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року змінюється і розмір мінімального страхового внеску, який необхідно сплачувати для зарахування повного місяця страхового стажу.

Мінімальний страховий внесок розраховується як 22% від мінімальної заробітної плати. У 2026 році ця сума становитиме 1 902,34 грн на місяць.

Саме таку суму потрібно буде сплатити за договором про добровільну участь у системі соціального страхування, щоб один місяць був зарахований до пенсійного стажу.

Стаж для призначення пенсії за віком

У 2026 році в Україні зберігаються чинні вимоги до страхового стажу, який необхідний для виходу на пенсію за віком. Його тривалість визначається на дату досягнення відповідного віку.

Для призначення пенсії потрібно мати:

- у 60 років – не менше 33 років страхового стажу;

- у 63 роки – не менше 23 років;

- у 65 років – не менше 15 років.

Водночас для тих, хто досяг 60, 63 або 65 років ще у 2025 році, але звертається за пенсією вже у 2026-му, діятимуть попередні вимоги: 32, 22 та 15 років стажу відповідно.

«Нульовий курс» в університетах

З початком 2026 року в університетах України планують відкривати набір на так званий «нульовий курс».

Йдеться про проєкт «зимового вступу» – спеціальні підготовчі відділення при вишах, які допоможуть абітурієнтам адаптуватися до навчання та підтягнути знання до національного мультипредметного тесту, якщо були освітні втрати через війну. 

Очікується, що «нульовий курс» дасть змогу не лише краще підготуватися до НМТ, а й за певних умов отримати додаткові бали для вступу.

Обов’язкова військова підготовка студентів-медиків

З 1 січня 2026 року в Україні набирає чинності закон, який робить військову підготовку офіцерів запасу обов’язковою для студентів медичних і фармацевтичних спеціальностей.

На добровільних засадах таку підготовку проходитимуть громадяни України, які мають або здобувають вищу освіту не нижче рівня бакалавра, є придатними до військової служби за станом здоров’я та пройшли професійно-психологічний відбір.

Водночас для студентів, які навчаються за медичними та фармацевтичними спеціальностями, військова підготовка стане обов’язковою за умови придатності до служби та проходження відбору.

Виплати на дітей

З початку 2026 року в Україні підвищуються виплати для сімей із дітьми. Умови та суми допомоги залежать від того, коли саме народилася дитина.

Матері, які народять після 1 січня 2026 року, зможуть отримати одноразову допомогу у розмірі 50 тисяч гривень.

Для дітей, яким на початок 2026 року ще не виповниться одного року, передбачені щомісячні виплати у розмірі 7 тисяч гривень до досягнення дитиною однорічного віку.

Крім того, після досягнення дитиною одного року батьки зможуть скористатися програмою «єЯсла».

Виплати для прийомних сімей

З 1 січня 2026 року зростуть виплати для прийомних сімей та батьків-вихователів. Зміни стосуються кожної дитини, яка виховується в таких родинах, і передбачають нову формулу нарахування державної підтримки.

Розміри допомоги визначатимуться залежно від категорії дитини:

- За першу дитину – 2,5 прожиткових мінімуми;

- За кожну наступну дитину – 1,5 прожиткових мінімуми;

- Для дітей з інвалідністю – 2 прожиткові мінімуми;

- Для дітей з інвалідністю підгрупи А – 3,5 прожиткових мінімуми.

Також оновлюються правила відпочинку та оздоровлення як для біологічних дітей у таких сім’ях, так і для тих, хто перебуває під опікою.

Вакцинація та щеплення

З 1 січня 2026 року в Україні оновлюється Календар профілактичних щеплень. Він охоплюватиме обов’язкову вакцинацію проти 11 інфекційних захворювань. 

Головна новація – запровадження однократної безоплатної вакцинації проти вірусу папіломи людини (ВПЛ) для дівчат віком 12–13 років.

Також передбачені зміни у схемах інших щеплень, зокрема:

- Проти вірусного гепатиту B;

- Кору, епідемічного паротиту та краснухи (КПК);

- Туберкульозу (БЦЖ);

- Повний перехід на інактивовану поліомієлітну вакцину.

Скринінг здоров’я 40+

З 1 січня 2026 року в Україні стартує програма профілактичних медичних оглядів для людей віком від 40 років. Її мета – виявляти серцево-судинні захворювання, цукровий діабет та ментальні розлади на ранніх стадіях.

Учасником програми може стати кожен охочий, якому виповнилося 40 років.

Запрошення пройти скринінг надходитиме в застосунку «Дія» через 30 днів після дня народження. Після підтвердження участі необхідно замовити «Дія.Картку» або використати вже наявну.

Протягом семи днів на картку нарахують 2 000 гривень, які можна буде використати для оплати обстежень у межах програми «Скринінг здоров’я 40+».

Роумінг «як вдома» в ЄС

З 1 січня 2026 року для українських користувачів мобільного зв’язку в країнах Європейського Союзу запроваджується режим Roam Like at Home.

Це означає, що абоненти зможуть здійснювати дзвінки, надсилати SMS та користуватися мобільним інтернетом у 27 країнах ЄС за своїми звичайними домашніми тарифами.

Додаткова плата за роумінг при цьому не стягуватиметься.

Читайте тут, як працюватимуть нові правила, кого вони торкнуться і чи вплинуть на вартість мобільного зв'язку в Україні. 

Виїзд за кордон

З 1 січня 2026 року можливість тимчасового виїзду з України відкривається для частини чоловіків віком від 23 до 60 років, які здійснюють професійну діяльність у сфері стратегічних комунікацій, медіа та в інформаційній сфері. 

Перетин державного кордону для цієї категорії громадян здійснюватиметься за наявності офіційного листа від Державного комітету телебачення та радіомовлення. У документі мають бути зазначені дата виїзду, орієнтовна дата повернення, пункт пропуску та інші необхідні дані.

2026 рік починається для українців із масштабних змін – у доходах, податках, соціальній підтримці, медицині, освіті та правилах пересування. Частина нововведень полегшить повсякденне життя, інші вимагатимуть уважності та планування. Щоб швидко розібратися у всіх деталях і зрозуміти, як саме ці зміни вплинуть на вас або вашу сім’ю, радимо переглянути повний відеоогляд на YouTube-каналі Visit Ukraine. Там ми зібрали найважливіше у зручному форматі та пояснили складні моменти простими словами.