Мінімальна заробітна плата в Нідерландах зросте у 2026 році: скільки отримають працівники?

Мінімальна заробітна плата в Нідерландах зросте у 2026 році. Дізнайтеся, які працівники можуть на це розраховувати і скільки

Страховий поліс - це гарантія вашої безпеки та спокійного перебування за межами України

ОТРИМАТИ ПОЛІС

Підвищення мінімальної зарплати в Нідерландах у 2026 році все ж відбудеться, однак очікувати значного стрибка не варто. Після оновлення податкового плану урядом стало зрозуміло, що працівники з мінімальним доходом отримають невелику, але позитивну надбавку до «чистої» зарплати.

За попередніми розрахунками HR-платформи Youforce, приріст становитиме від 10 до 20 євро на місяць, залежно від кількості годин роботи.

Як саме зросте рівень заробітної плати у Нідерландах в 2026 році?

Розмір надбавки відрізнятиметься відповідно до робочого графіку. У 2026 році орієнтовні суми виглядатимуть так:

- 20 год/тиждень – +13,67 €

- 36 год/тиждень – +12,75 €

- 40 год/тиждень – +19,16 €

Отже, працівник із повною зайнятістю може розраховувати приблизно на 2311 € нетто на місяць.

Не хочете пропускати важливі оновлення та корисні матеріали? Підпишіться на нашу щотижневу розсилку!

Зміни в оплаті для працівників з модальним доходом

Підвищення стосуватиметься не лише мінімальної зарплати. Працівники з модальним доходом (~3875 €/міс.) також побачать позитивну динаміку. Проте індексація виявилася меншою, ніж очікували раніше: замість майже 39 €, надбавка складе 34,67 €.

Для тих, хто заробляє більше – зокрема подвійний модальний дохід, – зростання буде майже символічним: близько +47 € на місяць.

Коли запрацюють зміни рівня заробітної плати в Нідерландах?

Варто враховувати, що наведені суми не є остаточними. Розмір виплат досі залежить від можливих змін у пенсійних внесках і має пройти затвердження в Сенаті та Палаті представників, тому точні цифри можуть змінитися ближче до вступу податкового плану в силу.

Підвищення мінімальної зарплати у 2026 році в Нідерландах – не революція, але крок у бік збільшення реального доходу працівників. Надбавки поки виглядають незначними, проте навіть невелике зростання допоможе частково компенсувати інфляційний тиск і підвищення вартості життя. Для працівників із мінімальною та модальною зарплатою це все ж означає одне – “чистих” грошей стане трохи більше.

Страховий поліс – це гарантія, що будь-яка медична ситуація не перетвориться на фінансовий стрес. Поліс покриває більшість базових медичних витрат: консультації, аналізи, лікування, рецептурні препарати.

Обирайте оптимальний варіант страхування на порталі Visit Ukraine ита отримуйте якісну медичну допомогу у будь-якому куточку світа. 

Нагадаємо! Попри всі виклики та продовження концентрації ресурсів на зміцненні оборони держави, в Україні заплановано підвищення соціальних стандартів. У жовтні 2025 року Верховна Рада прийняла за основу проект Державного бюджету на 2026 рік, який передбачає перше з 2023 року збільшення мінімальної заробітної плати. Ми вже розповідали, коли чекати підвищення виплат і на скільки зросте зарплата. 

Фото – Freepik