Трудоустройство иностранцев в Украине: какие риски и обязанности предусмотрены законом

Украинский рынок труда привлекает все больше иностранцев, но нарушения установленных процедур могут привести к значительным штрафам. Мы обсуждаем обязанности работодателей и работников, аннулирование разрешений и новые законодательные инициативы. Узнайте, что нужно учитывать, чтобы избежать проблем

Юридическая помощь по вопросам въезда и пребывания в Украине для иностранных граждан

ПОЛУЧИТЬ

Украина продолжает активно привлекать иностранных специалистов на свой рынок труда, однако вместе с этим растет и количество нарушений трудового законодательства. Наиболее распространенные из них — работа без разрешения, фиктивное трудоустройство и несоответствие фактических условий разрешения на работу. Такие действия создают серьезные юридические последствия как для самого иностранца, так и для работодателя.

Корректное и законное оформление трудовых отношений — это обязательное условие легального пребывания и работы иностранца в Украине. Невыполнение требований может привести к штрафам, аннулированию вида на жительство, депортации или даже запрету на въезд в страну.

Ответственность иностранца за нарушение правил пребывания и работы

Иностранцы, работающие без разрешения или нарушающие условия своего пребывания, несут административную ответственность по ст. 203 КУоАП — «Нарушение иностранцами и лицами без гражданства правил пребывания в Украине».

Санкции включают:

- штраф от 1 700 до 5 100 грн;

- выдворение за пределы Украины по решению суда.

Дополнительно, если иностранец получил вид на жительство через фиктивное трудоустройство (то есть фактически не выполняет работу), Государственная миграционная служба может аннулировать вид на жительство на основании ст. 38 Закона «О правовом статусе иностранцев» — за представление недостоверных сведений или поддельных документов.

Не хотите пропускать важные обновления и полезные материалы? Подпишитесь на нашу еженедельную рассылку!

Ответственность работодателя: высокие штрафы и персональные санкции

Работодатель также несет значительный объем ответственности в случае нарушения трудового законодательства в отношении иностранцев.

1. Работа без разрешения

Если иностранец работает без разрешения на применение труда, юридическое лицо или ФЛП уплачивают штраф в размере:

20 минимальных заработных плат за каждое лицо на момент выявления нарушения.

2. Нарушение условий выданного разрешения

Штраф в размере:

10 минимальных заработных плат за каждое лицо, если иностранец работает не на тех условиях, которые указаны в разрешении, или не у того работодателя, который получил это разрешение.

3. Персональная ответственность должностных лиц

Кроме финансовых санкций для юридического лица, законодательство также предусматривает административную ответственность должностных лиц, допустивших нарушение при оформлении иностранца.

Вместе эти нормы формируют двойной механизм ответственности:

- экономические штрафы для компании;

- персональные санкции для ответственных лиц.

Возможные изменения в законодательстве: уголовная ответственность за незаконную миграцию

В Верховной Раде зарегистрирован законопроект №14186, который предлагает дополнить Уголовный кодекс статьей 332³ — «Организация незаконной миграции».

Документ предусматривает уголовную ответственность для лиц, способствующих:

- незаконному пересечению границы иностранцами;

- пребыванию на территории Украины без законных оснований.

В пояснительной записке указано, что цель законопроекта — усиление противодействия незаконной миграции и повышение уровня национальной безопасности.

Украинское законодательство предусматривает жесткие и двойные механизмы контроля за трудоустройством иностранцев. Отсутствие разрешения, несоответствие условиям или фиктивное трудоустройство создают серьезные последствия для всех сторон. Поэтому как работодателям, так и иностранным работникам важно внимательно соблюдать процедуру оформления и следить за изменениями в законодательстве.

Получить помощь по вопросам въезда/пребывания/работы в Украине для иностранных граждан из любого уголка мира можно на портале Visit Ukraine. Наши юристы готовы предоставить комплексное юридическое сопровождение, которое будет включать не только консультации и ответы на вопросы, но и помощь со сбором, подачей и получением необходимых вам документов.

Напомним! Вопрос трудоустройства в Украине достаточно распространен среди иностранцев, однако поиск работы - это не единственная часть пути, который нужно пройти, для легального пребывания в стране. Читайте, что необходимо для получения вида на жительство на основании трудоустройства в Украине и как его получить в нашей предыдущей статье.